მზარდი ინფლაციისა და არასტაბილური საფონდო ბირჟის ფონზე, ბევრი პენსიონერი სამსახურს უბრუნდება. აპრილში, Hiring Lab, სამუშაო საბჭოს ეკონომიკური კვლევის ჯგუფი Indeed.com, იტყობინება რომ 2022 წლის მარტის მდგომარეობით, ერთი წლის წინ პენსიაზე გასულ მუშაკთა 3.2% ახლა დასაქმებულია.
პენსიაზე გასვლა დაგეხმარებათ თქვენი ფულადი ნაკადების სტაბილიზაციაში ან გაძლიერებაში. მაგრამ ამან შეიძლება გამოიწვიოს არასასურველი შედეგები თქვენი ცხოვრების სხვა ფინანსურ სფეროებში, მათ შორის სოციალური უზრუნველყოფის მედიცინის, პენსიისა და გადასახადების ჩათვლით. ასე რომ, სანამ თქვენი რეზიუმეს გამოწერთ, გასათვალისწინებელია ოთხი რამ:
1. სოციალური უზრუნველყოფა
არსებობს ორი გზა, რომლის საშუალებითაც უფრო დიდხანს მუშაობამ შეიძლება დადებითი გავლენა მოახდინოს თქვენს მომავალ სოციალურ დაცულ შეღავათებზე. პირველი, თქვენ მიერ ახლა გამომუშავებულმა ფულმა შეიძლება გაზარდოს გრძელვადიანი საშუალო მოგება თქვენი სარგებლის გაანგარიშებით. მეორე, დამატებით შემოსავალმა შეიძლება გაგიადვილოთ სოციალური უზრუნველყოფის მოთხოვნა რამდენიმე წლით გადადება. ეს ღირებულია, რადგან სარგებელი ყოველწლიურად იზრდება 8%-ით ყოველწლიურად, როცა აჭიანურებთ მოთხოვნას თქვენი სრული საპენსიო ასაკის შემდეგ, 70 წლამდე.
თუმცა, თუ დაიწყებთ სოციალური უზრუნველყოფის შეგროვებას სრულ საპენსიო ასაკის მიღწევამდე და შემდეგ დაუბრუნდებით სამსახურს, თქვენი ყოველთვიური შეღავათები შეიძლება შემცირდეს, ყოველ შემთხვევაში, დროებით.
ასევე წაიკითხეთ: ხანდაზმული მუშები „უპენსიაზე“ იყვნენ, მაგრამ COVID-ის ახალმა ვარიანტმა შეიძლება შეცვალოს ეს
თქვენი ჩეკი შემცირდება, თუ თქვენი შემოსავალი გადააჭარბებს სოციალური უზრუნველყოფის ადმინისტრაციის მიერ დადგენილ წლიურ შემოსავლის ლიმიტს (19,560 აშშ დოლარი 2022 წელს). თუ ლიმიტს არ გადააჭარბებთ, არანაირი გავლენა არ იქნება. ლიმიტის ზემოთ გამომუშავებული ყოველ $2-ზე თქვენი სარგებელი შემცირდება $1-ით.
მაგალითად, თუ წელს გამოიმუშავებთ $40,560, თქვენი სარგებელი შემცირდება $10,500-ით. როდესაც თქვენ მიაღწევთ სრულ საპენსიო ასაკს, შემოსავლის ლიმიტი უფრო მაღალია (51,960 აშშ დოლარი 2022 წელს) და თქვენი სარგებელი მცირდება მხოლოდ 1 დოლარით ყოველ 3 დოლარზე ამ ლიმიტის ზემოთ. როგორც კი მიაღწევთ სრულ საპენსიო ასაკს, გადავადება დასრულდება და მომავალი ყოველთვიური სარგებელი ხელახლა გამოითვლება ადრე დაკავებული თანხის კომპენსაციის მიზნით.
გასაგებად რომ ვთქვათ, გადავადება ეხება მხოლოდ ხელფასიდან შემოსავალს და წმინდა შემოსავალს თვითდასაქმებიდან. ეს არ მოიცავს პენსიებს, სახელმწიფო სარგებელს ან საინვესტიციო შემოსავალს. და ეს ეხება მხოლოდ იმ ადამიანებს, რომლებსაც ჯერ არ მიუღწევიათ სოციალური დაცვის ადმინისტრაციის მიერ განსაზღვრული სრული საპენსიო ასაკი; ეს არის 66 წელი, თუ თქვენ დაიბადეთ 1943 წლიდან 1954 წლამდე. სრული საპენსიო ასაკი თანდათან იზრდება 1955 წლიდან 1960 წლამდე დაბადებულთათვის. 1960 წელს ან უფრო გვიან დაბადებულთათვის სრული საპენსიო ასაკია 67 წელი.
დამატებითი ინფორმაციისათვის იხილეთ ხშირად დასმული კითხვების განყოფილება სოციალური დაცვის ადმინისტრაციის ვებსაიტზე.
2. მკურნალი
უნდა შეინარჩუნოთ თუ არა მკურნალი დაფარვა, თუ მუშაობთ დამსაქმებელთან, რომელიც გთავაზობთ ჯანმრთელობის დაზღვევას? ამ კითხვაზე პასუხი რთულია. გასათვალისწინებელია ბევრი „თუ“ „და“ და „მაგრამ“.
თუ თქვენ ან თქვენი მეუღლე სამუშაოდ მიდიხართ კომპანიაში, რომელიც გთავაზობთ ჯანმრთელობის დაზღვევას, შეგიძლიათ აიღოთ იგი და დარჩეთ Medicare-ში ამავე დროს. ერთი ჩაითვლება პირველადად, ხოლო მეორე მეორადად. მაგრამ თუ თქვენ დარჩებით Medicare-ის რომელიმე ნაწილზე, თქვენ ვერ მიიღებთ მონაწილეობას ჯანმრთელობის დაზოგვის გეგმაში, თუ თქვენი დამსაქმებელი გთავაზობს მას.
თუმცა, საქმე უფრო რთულდება, თუ გსურთ შეინარჩუნოთ Medicare ნაწილი A (რომელიც უფასოა ადამიანების უმეტესობისთვის), მაგრამ ჩამოაგდოთ Medicare-ის ნაწილები, რომლებშიც იხდით, როგორიცაა Medicare ნაწილი B (ამბულატორიული დაფარვა) ნაწილი D (რეცეპტით გაცემული წამლების გეგმები) Medicare Advantage და მედიგაპი.
დამწყებთათვის, დაფარვის წესები განსხვავებულია მცირე ბიზნესისთვის (20-ზე ნაკლები თანამშრომელი). თუ თქვენ ხართ 65 წელზე მეტი ასაკის, მკურნალი ითვლება თქვენს ძირითად დაფარვად და თქვენი პირადი დაზღვევა იხდის მხოლოდ იმ სერვისებს, რომლებსაც Medicare არ უხდის. ამან შეიძლება დაგიტოვოთ მნიშვნელოვანი ხარვეზები თქვენს გაშუქებაში.
მაშინაც კი, თუ მუშაობთ უფრო დიდ დამსაქმებელთან, რომელიც გთავაზობთ ეკონომიურ დაზღვევას, თქვენ უნდა მოერიდოთ ხელახლა ჩარიცხვის მარეგულირებელი წესების დარღვევას, წინასწარ არსებულ პირობებს და ა.შ. მოგვიანებით. ასე რომ, სანამ მკურნალობთ დაფარვის რომელიმე ნაწილს შეწყვეტთ, ისაუბრეთ მედიქერის ბროკერთან და თქვენს HR დეპარტამენტთან, რათა სრულად გაიგოთ თქვენი გადაწყვეტილების გავლენა.
კიდევ ერთი საკითხი: თუ საკმარისად გამოიმუშავებთ, შესაძლოა პასუხისმგებელი იყოთ პრემიის დამატებით გადასახადზე თქვენი Medicare ნაწილის B და ნაწილი D პრემიებისთვის. ეს შეიძლება იყოს არსებითი. 2022 წელს, საშუალო ნაწილი B პრემია არის 170.10 აშშ დოლარი თვეში, მაგრამ უფრო მაღალი შემოსავლის მქონე პირები იხდიან 578.30 დოლარამდე თვეში. თქვენ დაუყოვნებლივ არ დაგეზარებათ ზრდა, რადგან მთავრობა იყენებს თქვენს საგადასახადო დეკლარაციას ორი წლით ადრე პრემიების ღირებულების დასადგენად.
გზაზე რაიმე უსიამოვნო სიურპრიზის თავიდან ასაცილებლად, ეწვიეთ მკურნალი. Gov რომ ნახოთ რა დამატებითი გადასახადები, ასეთის არსებობის შემთხვევაში, შეიძლება იყოს პასუხისმგებელი.
ამავე თემაზე: ზოგიერთ ხანდაზმულ მუშაკს მიესალმება სამუშაო ძალაში დაბრუნება
3. პენსიები
პენსიაზე გასვლის შემდეგ სამსახურში დაბრუნებამ შეიძლება გავლენა მოახდინოს თქვენს პენსიაზე. თითოეულ გეგმას აქვს წესებისა და შეზღუდვების საკუთარი ნაკრები, ამიტომ დარწმუნდით, რომ შეამოწმეთ თქვენი HR დეპარტამენტი ან საპენსიო გეგმის პროვაიდერთან, რათა დარწმუნდეთ, რომ გესმით პოტენციური საკითხები.
ზოგიერთი გეგმა საშუალებას გაძლევთ მიიღოთ სრული პენსია საპენსიო ასაკში, სხვები შეაჩერებენ პენსიის გადახდას და სხვები აწესებენ შეზღუდვებს თქვენს შემოსავალსა და საათებზე. პენსიების უმეტესობა არ იმოქმედებს, თუ ახალ დამსაქმებელთან მიდიხართ სამუშაოდ, მაგრამ აქ კვლავ არის გამონაკლისები.
ასევე წაიკითხეთ: 2022 წელი ზიანს აყენებს თქვენს საჯარო პენსიას – საშუალო დაფინანსების კოეფიციენტმა შეიძლება დაინახოს „ყველაზე დიდი ერთწლიანი კლება“ 2008 წლიდან.
4. Გადასახადები
დაბოლოს, სამსახურში დაბრუნებამ შეიძლება შეგხვდეთ უფრო მაღალ საგადასახადო ფრჩხილში, რამაც შეიძლება გაზარდოს საგადასახადო დანაკლისი თქვენს საინვესტიციო შემოსავალზე, საჭირო მინიმალურ განაწილებაზე და სხვა სახის შემოსავალზე. უმეტეს შემთხვევაში, დამატებითი შემოსავალი გადაწონის საგადასახადო ტკივილს, მაგრამ გონივრული იქნება ხარჯებისა და სარგებლის ანალიზის გაკეთება.
ნენსი კოლამერი, MS, არის საპენსიო მწვრთნელი, სპიკერი და ავტორი "მეორე მოქმედების კარიერა: 50+ გზა თქვენი ვნებებიდან ნახევრად პენსიაზე გასვლისას." ახლა შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ მისი უფასო სამუშაო წიგნი, „25 გზა, რათა დაგეხმაროთ თქვენი იდეალური მეორე მოქმედების იდენტიფიცირებაში“ მის ვებსაიტზე MyLifestyleCareer.com (და თქვენ ასევე მიიღებთ მის უფასო ორთვიანი ბიულეტენი).
ეს სტატია იბეჭდება ნებართვით NextAvenue.org, © 2022 ტყუპი ქალაქების საზოგადოებრივი ტელევიზია, Inc. ყველა უფლება დაცულია.
მეტი შემდეგი გამზირიდან:
წყარო: https://www.marketwatch.com/story/retirees-heres-how-returning-to-work-may-affect-social-security-medicare-pensions-and-taxes-11658414140?siteid=yhoof2&yptr=yahoo