ვადამდელი პენსიის ზრდა საფრთხეს უქმნის საპენსიო სიღარიბის ბომბს

ბორის ჯონსონი გასულ კვირას პრემიერ-მინისტრის კითხვებზე გამოვიდა ბრძოლაში.

ალყაში მოქცეულმა პრემიერმა თავის ბრძოლის ველად დასაქმების ბაზარი აირჩია. ”ჩვენ ახლა უფრო მეტი თანამშრომელი გვყავს ხელფასზე, ვიდრე პანდემიის დაწყებამდე და ახალგაზრდების უმუშევრობა რეკორდულად დაბალია,” - გაახარა მან.

ეკონომიკამ მართლაც განიცადა გასაოცარი აღდგენა, დაბრუნდა საუკუნეების განმავლობაში ყველაზე ღრმა რეცესიიდან ისეთი ტემპით, რომელიც ბევრად აღემატება ფინანსური კრიზისის შემდეგ ხანგრძლივ ცოცხალ პერიოდს.

მაგრამ ჯონსონის კომენტარებმა ახალგაზრდულ სამუშაოებზე გამოტოვა გადამწყვეტი წერტილი: ხანდაზმული მუშები არ არიან მოქმედებებში.

კოვიდამდე ათწლეულში, 50 წელზე უფროსი ასაკის მუშაკთა რიცხვი გაიზარდა 2.5 მ-ზე მეტით და რეკორდულ მაჩვენებელს 11 მ-ზე მეტს მიაღწია.

ხანგრძლივმა და ჯანმრთელმა სიცოცხლემ, მოქნილი სამუშაოს ზრდამ და ქალთა სახელმწიფო საპენსიო ასაკის ზრდამ გამოიწვია ზრდა.

პანდემიამ დაამუხრუჭა ეკონომიკის ზრდის ამ სასიცოცხლო წყაროს.

50 წელს გადაცილებულთა რაოდენობა 186,000-ით შემცირდა. დამატებით 29,000 უმუშევარია.

ბევრად უფრო მეტი უბრალოდ დატოვა, არც სამსახურში და არც ეძებს.

კოვიდამდელი ტენდენცია რომ გაგრძელებულიყო, ბრიტანეთს 1.1 მილიონით მეტი მუშა ეყოლებოდა ვიდრე ჰყავს.

მათგან უმეტესობა - 630,000, დასაქმების კვლევების ინსტიტუტის (IES) მიხედვით - მოდის 50 წელზე უფროსი ასაკის ადამიანების ნაკლებობის გამო.

გრძელვადიანი ავადმყოფობის მოტივით უმუშევართა რიცხვი გაიზარდა, მაშინ როცა ხანდაზმული მუშაკების თანამდებობიდან გათავისუფლების ალბათობა უფრო მაღალია, ვიდრე ახალგაზრდა კოლეგები, რაც პოტენციურად ნიშნავს, რომ მათი უნარები დროთა განმავლობაში ატროფირებულია, ანალიტიკოსები ეჭვობენ, რომ სამსახურში დაბრუნება გართულდება, თუ ისინი დაკარგავენ თავიანთ უნარებს. სამუშაო ადგილები.

ხანდაზმული მუშაკების ეს ნაკლებობა ცუდი ამბავია ეკონომიკისთვის, რომელიც უკვე დაზიანებულია კვალიფიკაციის ნაკლებობით.

„ძირითადად ჩვენ არ გვყავს საკმარისი ხალხი შრომის ბაზარზე ეკონომიკაში მოთხოვნის დონისთვის“, ამბობს ტონი უილსონი, IES-ის აღმასრულებელი დირექტორი. ”ეს ზრდის დეფიციტს, აფერხებს ზრდას, რაც ხელს უწყობს ცხოვრების ღირებულების კრიზისს.”

"პერმანენტულად ღარიბი"

ეს ასევე ცუდია 50 წელზე უფროსი ასაკის ადამიანების ფინანსებისთვის, რაც გამოტოვებს ახლა უფრო მაღალ შემოსავალს და შემნახველ შენატანებს მათი შემდგომი წლებისთვის.

ამბავი გრძელდება

ბარონესა ალტმანი, ყოფილი მინისტრი, რომელიც გახდა საპენსიო კამპანიის დამცველი, ამბობს, რომ ასაკობრივმა დისკრიმინაციამ შეიძლება გაართულოს ხანდაზმული მუშაკებისთვის ახალი სამუშაოს შოვნა, ხოლო პენსიაზე გასვლა შეიძლება იყოს "შოკი" მათთვის, ვინც მიჩვეულია სამუშაო რუტინას.

„მე არ ვფიქრობ, ეკონომიკისა და პენსიონერების გრძელვადიანი ჯანმრთელობისთვის, რომ ეს კარგი მიმართულებით გადადგმული ნაბიჯია. ეს სახიფათო მოვლენაა“, - ამბობს ის.

ადრინდელ პენსიონერებს გრძელვადიან პერსპექტივაში შეიძლება ინანოთ წინა შემოსავალი და საპენსიო დანაზოგი, ის აფრთხილებს: ”თქვენ უნდა გაიხედოთ უფრო შორს. ისინი სამუდამოდ ღარიბები იქნებიან მომდევნო 20 ან 30 წლის განმავლობაში“.

მათთვის, ვინც ცდუნებას აპირებს სამუშაო ძალის ადრე გასვლას, პენსიაზე გასვლის გზა შეიძლება გაიხსნას ხაფანგებით. მათაც კი, რომლებსაც აქვთ დიდი საპენსიო ბანკი, რისკავს, რომ ფული დაკარგოს სიკვდილამდე ათწლეულების განმავლობაში.

ინვესტირებისა და დაზოგვის ალიანსის მიხედვით, საშუალო პენსია ვინმესთვის, რომელიც პენსიაზე გადის, 91,000 ფუნტ სტერლინგს აღემატება. მისი განბლოკვა შესაძლებელია 55 წლიდან.

თუმცა, პენსიონერები, რომლებიც ამ ასაკს 91,000 ფუნტ სტერლინგს აკლდებიან, რათა მიიღონ 15,000 ფუნტი წელიწადში, 12 წლის განმავლობაში ამოეწურებათ ფული, თუ ვივარაუდებთ, რომ მათი ინვესტიციები ყოველწლიურად 4 პროცენტით გაიზრდება.

ამ სცენარში 67 წლის პენსიონერი უკვე დაცარიელდებოდა ბუდე კვერცხს, ძლივს გადასცემდა მათ სახელმწიფო საპენსიო ასაკს 66 წელს, ბირჟის ბროკერის ეიჯ ბელის ანალიზის მიხედვით. თუმცა, პენსიაზე გასვლის კიდევ ერთი ათწლეულით დაგვიანებით, პენსიონერი 83 წლის ასაკამდე მიაღწევს, 15,000 ფუნტის შემოსავლით.

200,000 20 ფუნტი სტერლინგის ბევრად უფრო დიდი შემნახველი კი მხოლოდ 55 წელი გაგრძელდება, თუ 15,000 წლის ადამიანი წელიწადში 65 100 ფუნტს აიღებს. XNUMX წლამდე რომ დაელოდონ, პენსია XNUMX წლამდე გაგრძელდებოდა.

ლორა სუტერი, AJ Bell-ის წარმომადგენელი, ამბობს: „ვინც ფიქრობს პენსიაზე ვადაზე ადრე წასვლაზე, უნდა იფიქროს იმაზე, თუ რა გავლენას მოახდენს ეს მათ პენსიაზე და ცხოვრების წესზე, რომელიც მათ შეუძლიათ, სანამ არ გააფრთხილებენ.

„თუნდაც ხუთი წლით ადრე გასვლას შეუძლია დრამატული გავლენა იქონიოს თქვენი საპენსიო ბანკის ხანგრძლივობაზე, რაც იმას ნიშნავს, რომ თქვენ ან დაგჭირდებათ ფულის პოვნა სხვაგან, რათა დააფინანსოთ თქვენი საპენსიო პერიოდი, ან მნიშვნელოვნად შეცვალოთ თანხა, რომელსაც იღებთ თქვენი პენსიიდან ყოველწლიურად. .”

რეალურად, პენსიონერს უნდა ჰქონდეს 790,724 ფუნტი გამოყოფილი, რათა კომფორტულად შეწყვიტოს მუშაობა 55 წლის ასაკში, ზედმეტად ადრე ამოწურვის რისკის გარეშე, სიმდიდრის მენეჯერი ბრვინ დელფინი ამბობს.

„ბევრისთვის ადრე პენსიაზე გასვლის მიმზიდველობა ის არის, რომ თქვენ უფრო ახალგაზრდა ხართ და, შესაბამისად, შეგიძლიათ ისიამოვნოთ მეტის კეთებით, როგორიცაა მოგზაურობა, სოციალიზაცია ან ჰობი. თუმცა, მათ აქვთ ფასი და შეძლებთ გაიგოთ, რომ უფრო აქტიური ცხოვრების დაფინანსება, პენსიაზე ადრე გასვლასთან ერთად, ნიშნავს, რომ თქვენ ძალიან ცოტას ტოვებთ საკუთარ თავს, როდესაც გახდებით“, - ამბობს სუტერი.

საბინაო ზიანი

ბრიტანელები სულ უფრო ხშირად ხვდებიან თავიანთ სახლებში ვადამდელი პენსიის დასაფინანსებლად.

სახლის ფასის ათწლეულების ზრდამ აიძულა ხანდაზმული სახლის მესაკუთრეები ამოიღონ ათასობით ფუნტი მათი ქონების ღირებულებიდან. კაპიტალის გათავისუფლების იპოთეკებისთვის საპროცენტო განაკვეთების დაცემამ გააადვილა ამის გაკეთება.

კაპიტალის გათავისუფლების მრჩეველის თქმით, გასულ წელს სახლებიდან რეკორდული 4.4 მილიარდი ფუნტი გაათავისუფლეს. ინდივიდუალური მსესხებლების მიერ ამოღებული თანხა ასევე გაიზარდა და შარშან საშუალოდ 104,792 ფუნტ სტერლინგს მიაღწია თითო ოჯახზე, თითქმის 40 პროცენტით მეტი, ვიდრე პანდემიამდელი დონე.

თუმცა კაპიტალის გათავისუფლება არ არის რისკების გარეშე. ამ ტიპის სესხებზე პროცენტის დარიცხვის რთული გზა ნიშნავს, რომ დავალიანება უფრო სწრაფად იზრდება, ვიდრე ტრადიციული იპოთეკური სესხი.

კაპიტალის გათავისუფლების გეგმებმა ასევე შეიძლება გამოიწვიოს ოჯახური უთანხმოება და დაზარალდეს ახალგაზრდა თაობები, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც ნათესავებმა არ იციან შედეგების შესახებ.

სტივენ ტიმსმა, Commons-ის სამუშაო და პენსიების კომიტეტის თავმჯდომარემ, თქვა, რომ გადამწყვეტია, რომ მათ, ვინც ეძებს საპენსიო ვარიანტებს, მიიღონ რჩევები, რეკომენდაციას უწევენ უფასო Pension Wise სერვისს.

”ღირს ვისაუბროთ იმაზე, თუ რა ვარიანტებზეა საუბარი - ყველაზე ცუდი რაც შეიძლება მოხდეს არის ის, რომ მათ საერთოდ ატყუებენ საპენსიო დანაზოგებს. ეს არის რეალური პრობლემა მას შემდეგ, რაც 2015 წლიდან დაიწყო საპენსიო თავისუფლება“, - ამბობს ის.

კიდევ უკეთესი, მეტი ადამიანის სამსახურში დაბრუნებამ შეიძლება უფრო მდგრადი შეამსუბუქოს მათი პრობლემები: „რა თქმა უნდა, ვიმედოვნებ, რომ დამსაქმებლები ხანდაზმულებს დაეხმარებიან ამ ვაკანსიების შესავსებად. არის ძალიან დიდი შესაძლებლობა და დიდი საჭიროება.”