(Bloomberg) - Salesforce Inc., ერთ-ერთი პირველი ტექნოლოგიური კომპანია, რომელიც თანამშრომლებს ნებას რთავს ნებისმიერ ადგილას იმუშაონ, მოითხოვს გაყიდვების ზოგიერთ მუშაკს დაბრუნდნენ ოფისში და დაიცვან პროდუქტიულობის სხვა წესები, რადგან პროგრამული უზრუნველყოფის მწარმოებელი ებრძვის შემოსავლების ზრდის შენელებას.
ყველაზე წაკითხული ბლუმბერგიდან
გაყიდვების ზოგიერთ თანამშრომელს, რომლებიც ცხოვრობენ ოფისებთან ახლოს, სთხოვეს იმუშაონ კომპანიის ლოკაციებზე სამშაბათიდან ხუთშაბათის ჩათვლით, ამ კვირის დასაწყისიდან, გასულ კვირას გამოქვეყნებული შიდა მემორანდუმის თანახმად, რომელიც Bloomberg-მა ნახა. შეტყობინება გამოაქვეყნა უფროსმა მენეჯერმა Slack არხზე ასობით გაყიდვების მუშაკისთვის.
ანგარიშის თითოეული აღმასრულებელი ვალდებულია ჩაატაროს რვა კლიენტთა შეხვედრა კვირაში - ნახევარი პირადად - კვირაში ორჯერ შიდა პრეზენტაციების წარდგენა. წესები მიზნად ისახავს "მეტი თანამშრომლობისა და წარმატებისკენ" მიმდინარე კვარტალში, დაწერა მენეჯერმა.
თანადამფუძნებელი მარკ ბენიოფი, რომელიც დიდი ხნის განმავლობაში იყო დისტანციური მუშაობის მომხრე, როგორც ჩანს, შეარბილა თავისი ტონი საოფისე მანდატების შესახებ ანალიტიკოსებთან კონფერენციის დროს ოთხშაბათს, მას შემდეგ რაც კომპანიამ გამოაქვეყნა კვარტალური შედეგები. „თუნდაც Salesforce-ში გვაქვს ის, რასაც მე დავარქმევ ქარხნულ სამუშაოებს - ადამიანები, რომლებიც უნდა იყვნენ აქ“, - თქვა ბენიოფმა, დაასახელა ძირითადი ოპერატიული როლები ან საწყისი დონის მუშები, რომლებსაც მენტორობა სჭირდებათ. ”მაგრამ ჩვენ არასდროს დავბრუნდებით, როგორიც იყო.”
კომპანიის სპიკერმა თქვა, რომ Salesforce-ს აქვს „ჰიბრიდული სამუშაო გარემო, რომელიც აძლევს ლიდერებს და გუნდებს ერთად იმუშაონ მიზანმიმართულად. მათ შეუძლიათ გადაწყვიტონ, როდის და სად შეიკრიბებიან, რათა ითანამშრომლონ, განაახლონ სიახლეები და წარმართონ მომხმარებელთა წარმატება.”
Salesforce, მომხმარებელთა მართვის პროგრამული უზრუნველყოფის მთავარი პროვაიდერი, ებრძოდა ზრდის შენელებას და ინვესტორებზე ზეწოლას მოგების გასაუმჯობესებლად. ოთხშაბათს, კომპანიამ გამოაცხადა კვარტალური შემოსავლების ყველაზე მცირე ზრდა წლიურიდან წელთან შედარებით, მას შემდეგ, რაც გახდა საჯარო კომპანია 2004 წელს და პროგნოზირებდა, რომ გაყიდვების ზრდა კიდევ უფრო ნაკლები იქნებოდა მიმდინარე კვარტალში, რომელიც დასრულდება 2023 წლის იანვარს.
სან-ფრანცისკოში დაფუძნებული კომპანიის სირთულეებთან ერთად, Salesforce-მა გააკეთა მოულოდნელი განცხადება ოთხშაბათს, რომ თანა-აღმასრულებელი დირექტორი ბრეტ ტეილორი დატოვებს იანვრის ბოლოს მას შემდეგ, რაც მხოლოდ ერთი წლის განმავლობაში გაიზიარებს აღმასრულებელი დირექტორის მოვალეობებს ბენიოფთან.
აქციები დაეცა 9.6%-ით 144.93 დოლარამდე ხუთშაბათს, 1:47 საათზე, ნიუ-იორკში, 11%-მდე დაცემის შემდეგ, რაც ყველაზე უარესი ვარდნაა ერთ წელიწადში. აქცია 37%-ით დაეცა ოთხშაბათის დახურვისთვის.
Insider ადრე იტყობინება, რომ Salesforce-ის ზოგიერთ თანამშრომელს სთხოვენ რეგულარულად დაბრუნებას ოფისში.
Salesforce-მა 2021 წლის თებერვალში დააწესა „მუშაობა ნებისმიერი ადგილიდან“ პოლიტიკა, რომლის მიხედვითაც ზოგიერთი თანამშრომელი დაბრუნდებოდა ოფისებში კვირაში ერთი-სამი დღე, ხოლო სხვები დარჩებოდნენ სრულიად დისტანციურად. მიუხედავად იმისა, რომ ეს პოლიტიკა დროთა განმავლობაში ცოტა შეიცვალა, კომპანიამ 2021 წლის ნოემბერში ოფიციალურად განაცხადა, რომ წაახალისებდა თანამშრომლებს უფრო ხშირად დაბრუნებულიყვნენ ოფისებში, მაგრამ კონკრეტული დეტალები დაუტოვა სამუშაო ადგილის გუნდებს.
და კომპანიის ღონისძიებაზე ნიუ იორკში ივნისში, ბენიოფმა თქვა: „საოფისე მანდატები არასოდეს იმუშავებს“.
ყველაზე წაკითხული Bloomberg Businessweek– დან
© Bloomberg LP
წყარო: https://finance.yahoo.com/news/salesforce-orders-workers-back-offices-192706091.html