ქალი სტარტაპის აღმასრულებელი დირექტორებისთვის ანგელოზის დაფინანსების წილი მცირდება 2021 წელს დოლარის ზრდის მიუხედავად

ანგელოზის მხარდაჭერილი სტარტაპები ჰყავთ უფრო მეტი ქალი აღმასრულებელი დირექტორი (16.4%), ვიდრე Fortune 500 (8.8%) და S&P 500 (6.4%). ეს კარგი ამბავია!

ცუდი ამბავი ის არის, რომ ქალი აღმასრულებელი დირექტორები კარგავენ ადგილს - როგორც ინვესტირებული დოლარის წილის, ისე გარიგებების რაოდენობის მიხედვით. 2021 HALO ანგარიში: წლიური ანგარიში ინვესტიციების შესახებ. მოხსენებამ ასევე დაადგინა, რომ უმცირესობაში მყოფმა ქალმა აღმასრულებელმა დირექტორებმა ნაკლები ადგილი დაკარგეს, ვიდრე მათი არაუმცირესობის წარმომადგენლები.

ადრეული ეტაპის ინვესტორებმა - ძირითადად ანგელოზების ჯგუფებმა, ანგელოზებმა და სუპერ ანგელოზებმა - 4.8 მილიარდი დოლარი შეადგინეს სამუშაოდ 6.4 მილიარდი დოლარის მისაღებად - 29%-იანი ზრდა 2020 წელთან შედარებით და 50%-იანი ზრდა 2019 წელთან შედარებით. რეკორდული წელი!

„შემაშფოთებელია, რომ როდესაც სტარტაპის ინვესტიციების დოლარი გაიზარდა 2021 წელს, ქალი აღმასრულებელი დირექტორების პროპორცია დოლარებში და გარიგებებში შემცირდა“, - თქვა გვენ ედვარდსმა, საბჭოს წევრმა, სტარტაპის მრჩეველმა და ანგარიშის ავტორმა. ქალები ხშირად ჩამორჩებიან მამაკაცებს რთულ პერიოდში, მაგრამ ქალები ჩამორჩნენ 2021 წელს, რომელიც იყო რეკორდული ინვესტიციის წელი სტარტაპებისთვის.

ყოველი წინ გადადგმული ნაბიჯი, ეს არის ნახევარი ნაბიჯი უკან.

ანგელოზის ინვესტიციების წილი Startups Dips-ის აღმასრულებელი დირექტორებისთვის

„HALO Report-ის თავდაპირველი მიზანი იყო, რომ ანგელოზ ინვესტორებს შეედარებინათ პოტენციური საინვესტიციო წინასწარი შეფასება (PMV) სხვა სტარტაპებთან ინდუსტრიისა და რეგიონის მიხედვით“, - თქვა ედვარდსმა. ანგარიში მომზადებულია ანგელოზის რესურსების ინსტიტუტის მიერ PitchBook მონაცემების გამოყენებით. ის გახდა ინსტრუმენტი, რათა გავიგოთ ანგელოზის უკეთესი დაფინანსება ქალი აღმასრულებელი დირექტორიებისთვის.

„მოხსენება ადევნებს თვალს ძირითადად ანგელოზთა ჯგუფების, ანგელოზების და სუპერ ანგელოზების ინვესტიციებს წინასაწარმოო და წინასაწარმოო/საწარმოს რაუნდებში, რომელიც მოიცავს წინასწარ დაწყების და ზოგიერთი სერიის დაფინანსებას, ასევე სარისკო კაპიტალს სქესის მიხედვით, [რასის,] და ეთნიკურობა“, - თქვა ედვარდსმა. „სუპერ ანგელოზი არის ინდივიდუალური ინვესტორი, რომელსაც შეუძლია დაწეროს ჩეკი 500,000-დან 1 მილიონ დოლარამდე და გარიგება მოახდინოს მაგიდიდან. ტიპიური ანგელოზის ინვესტიცია არის $25,000.” სუპერ ანგელოზების თითქმის ნახევარი ცხოვრობს სამ შტატში. კალიფორნიას (26.1%) ჰყავს ყველაზე მეტი სუპერ ანგელოზები, შემდეგ მოდის ნიუ-იორკი (17.4%) და ტეხასი (5.2%).

ქალი აღმასრულებელი დირექტორები აგროვებენ ნაკლებს და უფრო დაბალ შეფასებას, ვიდრე მათი მამაკაცი კოლეგები

საქმე მხოლოდ ის არ არის, რომ ქალი აღმასრულებელ დირექტორებზე დაფინანსების წილი მცირდება. ეს ის ქალი აღმასრულებელი დირექტორები აგროვებენ ნაკლებს და აქვთ დაბალი შეფასება.

• საშუალოდ, უმცირესობაში მყოფი ქალი აღმასრულებელი დირექტორები აგროვებენ 1.6 მილიონ დოლარს, 2.2 მილიონ აშშ დოლართან შედარებით, რასაც მამაკაცი კოლეგები აგროვებენ. უმცირესობაში მყოფი ქალი აღმასრულებელი დირექტორების წინასწარი ფულის შეფასება ($8.0 მილიონი) ასევე ნაკლებია, ვიდრე უმცირესობის მამაკაცი აღმასრულებელი დირექტორიები ($9.9 მილიონი).
• საშუალოდ, არაუმცირესობაში მყოფი ქალი აღმასრულებელი დირექტორები აგროვებენ 1.8 მილიონ დოლარს, 2.6 მილიონ აშშ დოლართან შედარებით, რასაც მამაკაცი კოლეგები აგროვებენ. უმცირესობაში მყოფი ქალი აღმასრულებელი დირექტორების წინასწარი ფულადი შეფასება ($7.6 მილიონი) ასევე ნაკლებია უმცირესობაში მყოფი მამაკაცი აღმასრულებელი დირექტორიების ($12.5 მილიონი).

აზიელი, შავკანიანი და ლათინოქსის აღმასრულებელი დირექტორების უფრო დიდი პროპორციაა, ვიდრე მამაკაცები

• 2021 წელს 326 ადრეული ეტაპის სტარტაპი დაფინანსდა ძირითადად ანგელოზების მიერ, ქალი აღმასრულებელი დირექტორიებით. ისინი ანგელოზების მხარდაჭერილი სტარტაპების 16.4%-ს შეადგენს.
• მამაკაცი აღმასრულებელი დირექტორები, მათ მდედრობითი სქესის კოლეგებთან შედარებით, უფრო მეტად არიან თეთრკანიანები (81.5% 78.8%) და SE აზიური/ინდოელი/PI (7.2% v. 4.0%).
• ქალი აღმასრულებელი დირექტორები, მამაკაც კოლეგებთან შედარებით, უფრო მეტად არიან აზიელები (7.4% 5.3%), შავკანიანები (6.1% 3.0%) და ლათინელები (3.7% 3.2%).

კალიფორნია და ნიუ-იორკი საუკეთესო ქვეყნებია ანგელოზის მხარდაჭერილი სტარტაპების ქალი აღმასრულებელი დირექტორებისთვის

• კალიფორნიას (25.9%) აქვს ქალი აღმასრულებელი დირექტორიების ყველაზე მაღალი პროცენტი აშშ-ში, შემდეგ კი ნიუ-იორკი (13.9%) და ტეხასი (3.7%).
• ნიუ-იორკი (23.1%) ლიდერობს სიაში შტატის ყველაზე დიდი წილი ქალი აღმასრულებელი დირექტორების მიხედვით. კალიფორნია (20.8%) და ტეხასი (11.7%) ბილიკი.

სამხრეთ-აღმოსავლეთ აზიის/ინდოეთის/წყნარი ოკეანის კუნძულების აღმასრულებელ დირექტორებს აქვთ ფულის წინასწარი შეფასება (PMV) სქესის მიხედვით

• ზოგადად, ქალი აღმასრულებელი დირექტორები დემოგრაფიული სეგმენტის მიხედვით ნაკლებს ზრდიან და აქვთ დაბალი PMV. ერთი გამონაკლისი: შავკანიან ქალთა აღმასრულებელ დირექტორებს აქვთ უფრო მაღალი PMV ($6.7 მილიონი), ვიდრე შავკანიან მამაკაცებს ($6.6 მილიონი).
• საშუალოდ, ყველაზე ნაკლებს (1.2 მილიონი დოლარი) შავკანიანი ქალი აღმასრულებელი დირექტორები აგროვებდნენ, რასაც მოჰყვება ლათინოზები (1.4 მილიონი დოლარი). ყველაზე მეტს თეთრკანიანი მამაკაცები აგროვებენ (3.0 მილიონი დოლარი).
• ყველაზე დაბალი წინასწარი შეფასება ჰქონდათ ლატინის ხელმძღვანელებს ($5.5 მილიონი), რასაც მოჰყვა შავი ქალი აღმასრულებელი დირექტორიები ($6.7 მილიონი).
• სამხრეთ-აღმოსავლეთ აზიის/ინდოეთის/წყნარი ოკეანის კუნძულის მცხოვრები მამაკაცების აღმასრულებელი დირექტორიები ყველაზე მაღალი შეფასება აქვთ (13.4 მილიონი აშშ დოლარი), შემდეგ მოდის თეთრკანიანი მამაკაცის აღმასრულებელი დირექტორიები (13.1 მილიონი დოლარი) და სამხრეთ-აღმოსავლეთ აზიის / ინდოელი / წყნარი ოკეანის კუნძულის მცხოვრები ქალები (11.7 მილიონი დოლარი).

როგორ შეუძლიათ ქალი აღმასრულებელ დირექტორებს მიიღონ ანგელოზის ინვესტიციების სამართლიანი წილი?