Spotify აცხადებს თანამშრომელთა 6%-ის დათხოვნას

ძირითადი მიღება

• Spotify-მა გამოაცხადა, რომ კომპანია ათავისუფლებს სამუშაო ძალის 6%-ს
• Dawn Ostroff, კონტენტის ყოფილი ხელმძღვანელი, არის ერთ-ერთი მთავარი თანამშრომელი, რომელიც ტოვებს კომპანიას
• სამსახურიდან გათავისუფლების ამბებმა აიძულა Spotify-ის აქციები გადახტომა

Spotify არის უახლესი კომპანია ტექნიკურ ინდუსტრიაში, რომელმაც გამოაცხადა თანამდებობიდან გათავისუფლება. მიუხედავად იმისა, რომ დათხოვნილი თანამშრომლების რაოდენობა ზოგიერთ ტექნიკურ გიგანტზე ნაკლებია, ასობით თანამშრომელი ჯერ კიდევ უმუშევარია სტრიმინგის სერვისში.

მოდით უფრო ახლოს მივხედოთ უახლეს თანამდებობიდან გათავისუფლებას და როგორ შეიძლება ამ მოქმედებამ გავლენა მოახდინოს ინვესტორებზე - პლუს, როგორ შეუძლია Q.ai-ს დაეხმაროს ინვესტორებს ტექნიკურ სივრცეში.

Spotify-ის სამსახურიდან გათავისუფლება

ამ კვირის დასაწყისში Spotify-ის აღმასრულებელმა დირექტორმა დანიელ ეკმა გამოაცხადა თანამდებობიდან გათავისუფლების ტალღა. Ში შენიშვნა Spotify-ის ვებსაიტზე გამოქვეყნებულმა Ek-მ გამოავლინა, რომ კომპანია თანამშრომლებს დაახლოებით 6%-ით ამცირებს. Spotify-ის თანამშრომელთა სიაზე დაყრდნობით, ეს ნიშნავს, რომ დაახლოებით 600 თანამშრომელი იქნება უმუშევარი.

მემორანდუმის ფარგლებში, ეკმა კომენტარი გააკეთა ორგანიზაციის ცვალებად დინამიკაზე და აღნიშნა, რომ „მომდევნო რამდენიმე საათის განმავლობაში, ერთი-ერთზე საუბრები გაიმართება ყველა დაზარალებულ თანამშრომელთან. და მიუხედავად იმისა, რომ მე მჯერა, რომ ეს გადაწყვეტილება სწორია Spotify-ისთვის, მე მესმის, რომ ჩვენი ისტორიული ფოკუსირებით ზრდაზე, ბევრი თქვენგანი ამას განიხილავს, როგორც ცვლილებას ჩვენს კულტურაში. მაგრამ, როგორც ჩვენ ვვითარდებით და ვიზრდებით, როგორც ბიზნესი, ასევე უნდა იყოს ჩვენი მუშაობის გზა, მაგრამ მაინც ჩვენი ძირითადი ღირებულებების ერთგული დარჩეს.”

კიდევ ერთი საკადრო ცვლილება არის ის, რომ Dawn Ostroff დატოვებს კომპანიას. ოსტროფი, კომპანიის კონტენტის ყოფილი ხელმძღვანელი, შეუერთდა Spotify-ს 2018 წელს. ის იყო გადამწყვეტი მოთამაშე Spotify-ის პოდკასტინგისა და სარეკლამო ბიზნესის გაფართოებაში. მისი რამდენიმე ძირითადი გარიგება იყო პრინცი ჰარი და მეგან მარკლი, ბარაკ და მიშელ ობამა, ჯო როგანი და კიმ კარდაშიანი.

ეკმა მოუწოდა ოსტროფის ძალისხმევას მემორანდუმში, ”მისი ძალისხმევის გამო, Spotify-მა გაზარდა ჩვენი პოდკასტის კონტენტი 40-ჯერ, მნიშვნელოვანი ინოვაცია მოახდინა მედიაში და გახდა წამყვანი მუსიკა და პოდკასტის სერვისი ბევრ ბაზარზე. აუდიოში ამ ინვესტიციებმა ახალი შესაძლებლობები შესთავაზა მუსიკისა და პოდკასტების შემქმნელებს და ასევე ახალი ინტერესი გამოიწვია Spotify-ის აუდიო რეკლამის პოტენციალის მიმართ. მისი მუშაობის წყალობით, Spotify-მა შეძლო ინოვაციების შექმნა თავად რეკლამის ფორმატში და გააორმაგა ჩვენი სარეკლამო ბიზნესის შემოსავალი 1.5 მილიარდ ევრომდე. ჩვენ უზომოდ მადლობელი ვართ იმ მნიშვნელოვანი როლისთვის, რომელიც მან შეასრულა და ვუსურვებთ წარმატებებს.”

მემორანდუმის საფუძველზე, თანამდებობიდან გათავისუფლების დაწესების არჩევანი გაჩნდა მთელი წლის განმავლობაში სხვა ხარჯების შეკავების მნიშვნელოვანი ძალისხმევის შემდეგ.

ინვესტორების პასუხი Spotify-ის გათავისუფლებაზე

როდესაც layoffs იფეთქებს სათაურებში, ნაწლავის რეაქციები ხშირად უარყოფითია. ყოველივე ამის შემდეგ, არავის უყვარს იმის ხილვა, რომ ადამიანები კარგავენ სამუშაოს.

თუმცა, ინვესტორის პერსპექტივიდან, თანამდებობიდან გათავისუფლებას შეუძლია რეალურად უზრუნველყოს ვერცხლის უგულებელყოფა. არსებითად, თანამდებობიდან გათავისუფლება წარმოადგენს ხარჯების შემცირების ზომებს, რათა კომპანია უფრო მომგებიან მდგომარეობამდე მიიყვანოს. როდესაც კომპანია აქტიურად ატარებს ხარჯების შემცირების ზომებს, ბევრი ინვესტორი ამას პოზიტიურ ნიშნად მიიჩნევს.

Spotify-ის შემთხვევაში, დათხოვნის ამბებმა აქციების ფასები ამაღლდა. ფაქტობრივად, სტოკჰოლმში დაფუძნებულმა კომპანიამ დაინახა მისი აქციების ნახტომი $102 ნიშნულს. ეს იყო დაახლოებით 4.5%-იანი ზრდა. კომპანიის აქციების ფასი დაეცა 100 დოლარამდე ერთ აქციაზე მომდევნო დღეებში, მაგრამ თანამდებობიდან გათავისუფლების მყისიერი გავლენა იყო Spotify-ის აქციების ფასების ზრდა.

დრო გვიჩვენებს, თუ როგორ წარიმართება კომპანია წინსვლაში, მაგრამ ინვესტორები ყურადღებით დააკვირდებიან Spotify-ის მომავალ შემოსავლის ანგარიშს.

როგორ ჩადოთ ინვესტიცია ტექნიკაში

ტექნიკური ინდუსტრია ათწლეულების განმავლობაში წარმოადგენდა ღირებულ ინვესტიციის შესაძლებლობას. აი, რა უნდა იცოდეთ ტექნოლოგიაში ინვესტიციის შესახებ ამ მშფოთვარე ეკონომიკურ დროს.

არის თუ არა თანამდებობიდან გათავისუფლება ცუდი ნიშანი ინვესტორებისთვის?

თუ თქვენ აკვირდებოდით სათაურებს, სავარაუდოდ შენიშნეთ თანამდებობიდან გათავისუფლების მნიშვნელოვანი ტალღა. ზოგიერთი მასიური კომპანია, როგორიცაა მაიკროსოფტი და ამაზონი, ათავისუფლებენ ათასობით თანამშრომელს.

თანამდებობიდან გათავისუფლების სერია რამდენიმე ფაქტორიდან გამომდინარეობს. თანამდებობიდან გათავისუფლების გამოცხადებისას, ბევრი აღმასრულებელი დირექტორი ასახელებს ეკონომიკურ კლიმატს და კომპანიის ახალ ტექნოლოგიებზე ფოკუსირებას.

მიუხედავად იმისა, რომ ტექნიკური ინდუსტრია შესაძლოა გარკვეული გამოწვევების წინაშე აღმოჩნდეს მძიმე ეკონომიკური პერიოდის განმავლობაში, ეს არ ნიშნავს რომ ტექნიკური სექტორი იძირება გემი. ამის ნაცვლად, რყევებმა შესაძლოა გზა გაუხსნას ახალი ტექნოლოგიების წინსვლას.

ინვესტიცია ტექნოლოგიების დახმარებით

როგორც ინვესტორი, ყველა სათაურის მონიტორინგი კარგი გზაა ტექნიკური ინდუსტრიის პულსის გასაკონტროლებლად. თუმცა, რეალობა ისაა, რომ ბევრ ინვესტორს უბრალოდ არ აქვს დრო ინდუსტრიის ყველა განვითარების მონიტორინგისთვის.

საბედნიეროდ, თქვენ არ გჭირდებათ ყველაფრის მონიტორინგი, რომ თქვენი პორტფელი განახლებული იყოთ. იმის ნაცვლად, რომ ხელით თვალყური ადევნოთ ბაზრებს და შეიტანოთ ცვლილებები თქვენს საინვესტიციო პორტფელში, შეგიძლიათ ისარგებლოთ ხელოვნური ინტელექტით (AI) ამ ამოცანის შესასრულებლად თქვენთვის. Q.ai-ს დახმარებით ამ ოცნების რეალობად ქცევა მარტივია.

Q.ai გთავაზობთ საინვესტიციო კომპლექტებს, რომლებიც ფოკუსირებულია თქვენთვის დაინტერესებულ ინვესტიციებზე. მაგალითად, თუ გაინტერესებთ ტექნიკური ინდუსტრია, შეგიძლიათ ინვესტიცია განახორციელოთ განვითარებადი ტექნიკური ნაკრები. მას შემდეგ რაც დაამატებთ კომპლექტს თქვენს საინვესტიციო პორტფოლიოში, ის აკონტროლებს ცვალებად ბაზარს. გარდა ამისა, Q.ai განახორციელებს ყველა საჭირო ცვლილებას, რათა შეინარჩუნოს თქვენი პორტფელი თქვენს მიზნებთან და რისკის შემწყნარებლობასთან.

საბოლოო ჯამში, Q.ai უჭირს თქვენი საინვესტიციო პორტფელის შენარჩუნებას. თქვენ შეგიძლიათ ფოკუსირება მოახდინოთ სხვა საკითხებზე, ხოლო ტექნოლოგიების გამოყენებაში თქვენთვის.

ქვედა ხაზი

Spotify-ის განცხადება არის კიდევ ერთი გრძელი სტრიქონიდან თანამდებობიდან გათავისუფლება ტექნიკურ ინდუსტრიაში. ინდუსტრიის ათობით კომპანიამ გაათავისუფლა ათასობით თანამშრომელი 2022 წლის განმავლობაში და 2023 წლამდე.

როდესაც კომპანიები ათავისუფლებენ თანამშრომლებს, ბევრმა დაინახა მათი აქციების ფასების ზრდა ამ ამბების საპასუხოდ. წინსვლისას, ამ თანამდებობიდან გათავისუფლებას შეიძლება ჰქონდეს ვერცხლის ხაზი ინვესტორებისთვის, რომლებიც ეძებენ უფრო მაღალ მოგებას მათი საინვესტიციო პორტფელიდან.

ჩამოტვირთეთ Q.ai დღეს ხელოვნური ინტელექტის საფუძველზე მომუშავე საინვესტიციო სტრატეგიებზე წვდომისთვის.