Starbucks-ის თავმჯდომარე და აღმასრულებელი დირექტორი ჰოვარდ შულცი საუბრობს აქციონერთა ყოველწლიურ შეხვედრაზე სიეტლში, ვაშინგტონი, 22 წლის 2017 მარტს.
ჯეისონ რედმონდ | AFP | გეტის სურათები
Starbucksშემდეგი აღმასრულებელი დირექტორი კომპანიის გარედან მოვა, განუცხადა დროებითმა ლიდერმა ჰოვარდ შულცმა The Wall Street Journal.
შულცი მესამე თანამდებობაზე დაბრუნდა აპრილში, ყოფილი აღმასრულებელი დირექტორის კევინ ჯონსონის წასვლის შემდეგ. მიუხედავად ანალიტიკოსებისა და ინვესტორების სპეკულაციისა, ის საჯაროდ უარყოფს, რომ აპირებს აღმასრულებელი დირექტორის პოსტზე გრძელვადიან პერსპექტივაში დარჩენას. კომპანიის საბჭომ ორშაბათს განაცხადა, რომ ამ შემოდგომაზე მემკვიდრის დასახელების გზაზეა. შულცი დარჩება აღმასრულებელი დირექტორის მოვალეობის შემსრულებლად კომპანიის ფისკალური 2023 წლის პირველი კვარტლის განმავლობაში, რაც დაახლოებით კალენდარული წლის ბოლომდეა.
„ეს ვადები კომპანიას აძლევს იდეალურ ასაფრენ ბილიკს 2022 წლის საკურორტო სეზონის უწყვეტი გადასვლისა და ლიდერობის უწყვეტობისთვის, რადგან ბიზნეს ტრანსფორმაცია გრძელდება“, - თქვა Starbucks-მა.
შულცი კომპანიის საბჭოში დარჩება.
ვინც სადავეებს აიღებს, მემკვიდრეობით მიიღებს ბიზნესს, რომელიც ჯერ კიდევ გამოჯანმრთელდება კოვიდ პანდემიას, განსაკუთრებით ჩინეთში, და ემუქრება ბარისტების მიერ შეერთებულ შტატებში გაერთიანების მზარდი ძალისხმევა. კომპანია ასევე განაახლებს აშშ-ს კაფეებს ისე, რომ მომხმარებელს სურს შეუკვეთოს და აიღოს ყავა და ცდილობს მიაღწიოს მდგრადობის ამბიციურ მიზნებს.
„კომპანიის მომავლისთვის ჩვენ გვჭირდება გამოცდილება და გამოცდილება რიგ დისციპლინებში, რაც ახლა არ გვაქვს“, - განუცხადა შულცმა ჟურნალს.
შულცი აწარმოებს აგრესიულ კამპანიას პროფკავშირის წინააღმდეგ, რამაც დააზარალა Starbucks-ის აქციები. კომპანიაში დაბრუნების შემდეგ აქციები 13%-ით დაეცა.
პროფკავშირის ძალისხმევა ასევე შეიძლება იყოს მიზეზი, რის გამოც კომპანია ეძებს ახალ სისხლს.
„უნიონიზაციის საჯაროობა შეიძლება იყოს ფაქტორი, რომელიც უბიძგებს კომპანიას გარედან ეძებოს კორპორატიული კულტურა, რომელიც დაფუძნებულია მისტერ შულცის კეთილგანწყობაზე“, წერდა Cowen-ის ანალიტიკოსი ენდრიუ ჩარლზი კლიენტებს მარტში, გენერალური დირექტორის ძიების გამოცხადების შემდეგ.
პროფკავშირის ორგანიზატორებმა და შრომით ურთიერთობების ეროვნულმა საბჭომ Starbucks-ს ადანაშაულებენ არალეგალურ შრომით პრაქტიკაში, რასაც კომპანია უარყოფს. Workers United, პროფკავშირი, რომელიც მხარს უჭერს Starbucks-ის ორგანიზების მცდელობებს, პარასკევს განაცხადეს, რომ ყავის ქსელი არღვევს ფედერალურ შრომის კანონს. გაერთიანებული ითაკას, ნიუ-იორკში, მაღაზიის სამუდამოდ დახურვით. Starbucks-ის სპიკერმა განუცხადა CNBC-ს, რომ მაღაზიების გახსნა და დახურვა მისი ბიზნესის რეგულარული ნაწილია.
წაიკითხეთ მეტი შულცის აზრების შესახებ Starbucks-ის მემკვიდრეობის გეგმებზე აქ დაწკაპუნებით.
წყარო: https://www.cnbc.com/2022/06/06/starbucks-is-looking-externally-for-its-next-ceo-howard-schultz-says.html