Starbucks გაზრდის ხელფასს, ორმაგ ტრენინგს მუშაკებისთვის პროფკავშირების მოქმედების ფონზე

Starbucks თქვა, რომ ის გაზრდის ხელფასს მუშაკთათვის და ორმაგ ტრენინგებს ახალი თანამშრომლებისთვის, რადგან კომპანია და მისი აღმასრულებელი დირექტორი, ჰოვარდ შულცი, ცდილობენ დაამარცხონ პროფკავშირის ბიძგი მისი ბარისტების მხრიდან.

თუმცა, ყავის გიგანტი არ შესთავაზებს გაძლიერებულ სარგებელს დაახლოებით 50 კომპანიის საკუთრებაში არსებული კაფეს მუშაკებს, რომლებმაც ხმა მისცეს გაერთიანებას. ასეთი ცვლილებები გაერთიანებულ მაღაზიებში უნდა მოხდეს გარიგების გზით, თქვა Starbucks-მა.

„ასე რომ, პარტნიორები მიიღებენ ამ ანაზღაურებას, შეღავათებს და მაღაზიის გაუმჯობესების ინვესტიციებს აშშ-ს კომპანიის მიერ ოპერირებად ყველა მაღაზიაში, სადაც Starbucks-ს აქვს უფლება ცალმხრივად განახორციელოს ეს ცვლილებები“, - ნათქვამია კომპანიის განცხადებაში. ”თუმცა, მაღაზიებში, სადაც მუშებს აქვთ პროფკავშირის წარმომადგენლობა, ფედერალური კანონი მოითხოვს კეთილსინდისიერად ვაჭრობას ხელფასებზე, სარგებელსა და სამუშაო პირობებზე, რაც კრძალავს Starbucks-ს ცალმხრივი ცვლილებების განხორციელებას ან გამოცხადებას.” 

მთლიანობაში, Starbucks გეგმავს 1 მილიარდი დოლარის დახარჯვას ხელფასების გაზრდაზე, გაუმჯობესებულ ტრენინგზე და მაღაზიის ინოვაციებზე ფისკალური 2022 წლის განმავლობაში, რომელიც დასრულდება შემოდგომაზე. შულცის დაბრუნების პირველ დღეს კომპანიის სათავეში, მან შეაჩერა გამოსყიდვის პროგრამა ინვესტირებას მუშებსა და მაღაზიებში.

”ტრანსფორმაცია დააჩქარებს უკვე რეკორდულ მოთხოვნას ჩვენს მაღაზიებში,” - თქვა შულცმა სამშაბათს კომპანიის საკონფერენციო ზარზე. "მაგრამ ინვესტიციები საშუალებას მოგვცემს გავუმკლავდეთ გაზრდილ მოთხოვნას - და მივაწოდოთ გაზრდილი მომგებიანობა - ასევე, მივაწოდოთ მაღალი გამოცდილება ჩვენს მომხმარებლებს და შევამციროთ დატვირთვა ჩვენს პარტნიორებზე."

ეს შულცის მესამე ტურია Starbucks-ის აღმასრულებელი დირექტორის თანამდებობაზე. ის მუშაობს შუალედურ საფუძველზე, სანამ კომპანია არ დაიქირავებს ახლად გადამდგარი კევინ ჯონსონის მემკვიდრეს.

შულცმა გასულ თვეში განუცხადა მაღაზიის მენეჯერებს, რომ კომპანია განიხილავს მის სარგებელს მუშებისთვის. თუმცა, მან თქვა, რომ ახალი შეღავათები კანონიერად არ შეიძლება გავრცელდეს იმ მაღაზიებზე, რომლებმაც ხმა მისცეს პროფკავშირის გაერთიანებას გაერთიანებული მუშაკებისთვის ცალკე შეთანხმებული კონტრაქტების გარეშე. Starbucks-ის კავშირი, Starbucks Workers United, საჩივარი შეიტანა შრომით ურთიერთობის ეროვნულ საბჭოს მისი კომენტარების შესახებ.

ეს არის ბარისტების ხელფასების მესამე ხელფასების ზრდა მას შემდეგ, რაც კომპანიის კუთვნილმა მაღაზიებმა ბუფალოში, ნიუ-იორკში, შეიტანეს პეტიცია პროფკავშირის გაერთიანების შესახებ. ოქტომბერში, ჯონსონის ხელმძღვანელობით, Starbucks-მა გამოაცხადა ხელფასის ორი ზრდაქუდი აგვისტომდე საათში 15 დოლარამდე ანაზღაურებს.

ლაშქრობების უახლესი რაუნდი განკუთვნილია მუშაკებისა და მენეჯერებისთვის. თანამშრომლები, რომლებიც მუშაობდნენ კომპანიაში ორიდან ხუთ წლამდე, მიიღებენ ან 5%-იან ზრდას, ან მიიღებენ ანაზღაურებას ბაზრის საწყისი განაკვეთის 5%-ით ზემოთ, მიიღებენ რომელი განაკვეთი უფრო მაღალია. მუშები ხუთ წელზე მეტი ხნის განმავლობაში მიიღებენ 7%-იან ზრდას ან მიიღებენ ანაზღაურებას ბაზრის საწყისი განაკვეთის 10%-ით ზემოთ, მიიღებენ რომელი განაკვეთი უფრო მაღალია.

Starbucks-მა ასევე განაცხადა, რომ გააორმაგებს დაგეგმილ ინვესტიციებს მაღაზიის მენეჯერებისთვის, მაღაზიის მენეჯერების თანაშემწეებისთვის და ორშაბათიდან დაქირავებული ცვლის მენეჯერებისთვის. ეს ცვლილებები შეადგენს ერთჯერად კორექტირებას საბაზისო ანაზღაურებაზე და თანამშრომლები კვლავ მიიღებენ 2023 წლის ფისკალურ შემოდგომაზე დაგეგმილ ზრდას.

Starbucks-მა ასევე თქვა, რომ გააორმაგებს ტრენინგის რაოდენობას, რომელსაც ახალი ბარისტები და ცვლის ხელმძღვანელები იღებენ თანამშრომლების გამოხმაურების საფუძველზე, მოსმენის სესიების დროს, რომლებსაც ესწრებოდნენ შულცი და სხვა მაღალი რანგის ხელმძღვანელები.

ასევე იგეგმება დამატებითი ინვესტიციები. კომპანიამ განაცხადა, რომ 2022 წლის ბოლოს დანერგავს საკრედიტო და სადებეტო ბარათების გადაცემას და გეგმავს აღჭურვილობისა და ტექნოლოგიის გაუმჯობესებას, როგორიცაა მაღაზიებში iPad-ების განახლება და ახალი ღუმელებისა და ესპრესო აპარატების გამოშვების დაჩქარება.

შულცის მზადყოფნას გაეტარებინა აგრესიული და ძვირადღირებული კამპანია პროფკავშირების გაერთიანების წინააღმდეგ მშრომელთა წინააღმდეგ, არ მოჰყოლია დიდი მხარდაჭერა უოლ სტრიტიდან. Starbucks-ის აქციები 19%-ით დაეცა გასული თვის დასაწყისში მისი დაბრუნების შემდეგ.

Starbucks-ის აქციები გახანგრძლივებულ ვაჭრობაში 3%-ით გაიზარდა კომპანიამ მეორე ფისკალური კვარტალის შედეგები გამოაქვეყნა. გაყიდვების ძლიერმა ზრდამ შეერთებულ შტატებში შეცვალა ჩინეთში მკვეთრი ვარდნა, რაც დაეხმარა კომპანიას უოლ სტრიტის შეფასებით შემოსავლების კუთხით და შემოსავლების მოლოდინების დაკმაყოფილებაში.