ყველაზე პატივცემული ვაკანსიები და პატივისცემის მოპოვების 5 გზა, მიუხედავად თქვენი საქმისა

სამუშაო შეიძლება იყოს რთული და სტრესული, მაგრამ ასევე შეიძლება იყოს მნიშვნელოვანი გზა, რომ იგრძნოთ დაფასება. ახალი მონაცემები გვიჩვენებს, თუ რა არის ყველაზე მნიშვნელოვანი კარიერაში პატივისცემისთვის - და გვთავაზობს, თუ როგორ იმოქმედოთ იმაზე, თუ როგორ აფასებენ თქვენს საქმიანობას. ის ასევე გვიჩვენებს, თუ რომელი სამუშაოა ყველაზე მეტად პატივცემული და სურთ თუ არა სხვებს ამის გაკეთება.

ადამიანებს სურთ ცვლილებების შეტანა და უმეტესობას აქვს მატერიისადმი ძლიერი ინსტინქტი - ოჯახის, მეგობრებისა და საზოგადოების მიმართ. სამუშაო არის ფუნდამენტური გზა, რომლითაც ადამიანები გამოხატავენ თავიანთ ნიჭს და ხელს უწყობენ თავიანთ უნარებს, და ყველა სამუშაოს აქვს ღირსება, როგორიც არ უნდა იყოს ის, რადგან ეს არის ურთიერთქმედების გზა და ჩვენი ურთიერთდამოკიდებულების განმტკიცება.

მაშ, საიდან მოდის პატივისცემა? და რომელი პროფესიები იპყრობს ყველაზე დიდ პატივისცემას? და როგორ შეიძლება შენს კარიერაში უფრო პატივს გცემენ, რასაც არ უნდა აკეთებდე?

რა იწვევს პატივისცემას

კვლევის თანახმად ზეთიადამიანებისა და სამუშაოსადმი უდიდესი პატივისცემა მოდის სხვებისთვის წვლილის შეტანით. კონკრეტულად, ადამიანებმა განაცხადეს, რომ შემდეგი ფაქტორები ყველაზე მნიშვნელოვანი იყო პროფესიის პატივისცემისთვის:

• სხვებზე ზრუნვა - ადამიანების 87%, ვინც ამ ფაქტორს მნიშვნელოვანად თვლის
• სანდოობა - 86%
• საზოგადოებისთვის აუცილებელი - 85%

ადამიანები ასევე პატივს სცემენ კარიერას იმის მიხედვით, თუ რას ითხოვენ სამუშაოს შემსრულებელი პირისგან:

• საჭიროა ინტელექტის მაღალი დონე - ადამიანების 80% ამ ფაქტორს მნიშვნელოვანად მიიჩნევს
• განათლების მაღალი დონე – 72%
• საჭიროა ფიზიკური უნარების მაღალი დონე - 69%

საინტერესოა, რომ სიის ბოლოში იყო ისეთი ფაქტორები, როგორიცაა მაღალი შემოსავალი, პრესტიჟის დონე ან სხვებზე ძალაუფლების მქონე. მიუხედავად იმისა, რომ ეს შეიძლება იყოს პატივისცემის აზროვნების ტრადიციული გზები, ისინი რეალურად ნაკლებად მნიშვნელოვანია კარიერის პატივისცემისთვის, ვიდრე საზოგადოებაზე დადებითი გავლენის მოხდენა.

რომელი პროფესიებია ყველაზე პატივსაცემი და სასურველი

ადამიანების მიერ სამუშაოს აღქმა გავლენას ახდენს პროფესიებზე, რომლებსაც ისინი პატივს სცემენ და, როგორც ჩანს, გარკვეული სამუშაოები უფრო მეტ მნიშვნელობას იძენს. ადამიანები ყველაზე მეტად პატივს სცემენ პროფესიებს:

• მეცნიერები, ფერმერები და ექიმები – ადამიანების 83% პატივს სცემს ამ პროფესიებს
• მეხანძრეები და მასწავლებლები – 82%
• ექთნები – 81%
• სამხედროები - 80%

მაგრამ ის სამუშაოები, რომლებსაც ადამიანები პატივს სცემენ, სულაც არ არის ის, რისი შესრულებაც სურთ. კერძოდ, ხალხი ამბობს, რომ მათ სურთ ამ სამუშაოების შესრულება:

• მეცნიერი - ადამიანების 71% აცხადებს, რომ სურს იყოს ამ პროფესიის წევრი
• მეწარმე - 70%
• ფერმერი – 70%
• მასწავლებელი – 69%
• ექიმი – 66%
• პროგრამული უზრუნველყოფის შემქმნელი - 66%
• მედდა – 63%

ყველაზე ნაკლებად პატივცემული სამუშაოები? პოლიტიკოსები და სოციალური მედიის გავლენის ქვეშ მყოფები. და ის სამუშაოები, რომლებიც ადამიანებს ყველაზე ნაკლებად სურთ, არის პოლიტიკოსი ან რეალითი ტელევიზიის ვარსკვლავი.

პატივისცემის გამომუშავება არ აქვს მნიშვნელობა რას აკეთებ

რაც არ უნდა გააკეთო, შეგიძლია პატივისცემა გამოიმუშავო შენს საქმეში. კონტრიბუციული სამართლიანობის კონცეფცია ამბობს, რომ ყველას უნდა ჰქონდეს შესაძლებლობა გააკეთოს დიდი სამუშაო საზოგადოებისთვის ემსახუროს და იგრძნოს დაფასება. აქ მოცემულია ხუთი გზა თქვენი პატივისცემის გრძნობის გასაძლიერებლად:

დარწმუნებული იყავი

იცოდე, რასაც არ უნდა აკეთებდე, შენ წვლილი შეიტანე. თუ გამოჩნდებით და აკეთებთ პატარა საქმეს, რომელიც ემსახურება თქვენს კოლეგას ან თქვენს მომხმარებელს, თქვენ შექმნით განსხვავებას. იკიგაის კონცეფცია აღწერს თქვენს მიზეზს დილით გაღვიძებისა და თქვენი მუშაობის მიზეზი არ უნდა იყოს დიდებული. ყველაზე ჩვეულებრივი ძალისხმევაც კი წვლილი შეიტანეთ გარშემომყოფებისთვის. როგორც ექიმები, ასევე ნაგვის შემგროვებლები ამცირებენ დაავადების ალბათობას და მონაცემთა შეყვანის პროფესიონალები და სტრატეგები უზრუნველყოფენ ანალიზს, თუ როგორ უნდა მიაღწიოთ წარმატებას მომავალში.

გააკეთე დიდი სამუშაო

ნამდვილი პროფესიონალის ერთ-ერთი დამახასიათებელი ნიშანია, როდესაც მათ ესმით თავიანთი სამუშაოს ყველა ასპექტი და მზად არიან ხელები აიღონ და გააკეთონ ნაკლებად მომხიბვლელი დავალებები. გამოჩნდით, თვალყური ადევნეთ და მიჰყევით თქვენი მუშაობის ყველა ასპექტს. იცოდეთ, რომ თქვენ გაქვთ გავლენა გარშემომყოფებზე, ასე რომ ბრწყინვალედ ასრულებს, თქვენი სამუშაოს ამქვეყნიურ ასპექტებში და ასევე უფრო საინტერესო ნაწილებში. იშვიათია ისეთი სამუშაოს პოვნა, სადაც გიყვართ ყველა ასპექტი, მაგრამ მეტი ბედნიერებისთვის, ეძებეთ რაც შეიძლება მეტი თანხვედრა იმას შორის, რისი კეთებაც გიყვართ და იმას შორის, რაც უნდა გააკეთოთ თქვენს საქმიანობაში.

გამოხატეთ თანაგრძნობა

ერთ-ერთი მთავარი გზა, რომ იგრძნოთ თქვენი მნიშვნელობა, არის იმის ცოდნა, თუ როგორ უკავშირდება თქვენი სამუშაო სხვებს. სოციალური კეთილდღეობა მოითხოვს ერთიანობას და სოლიდარობას, რაც ძლიერდება ჩვენი ურთიერთდამოკიდებულების აღიარებით. გაიცანით კოლეგები, დაუსვით კითხვები და შეეცადეთ გაიგოთ მათი სამუშაო, მათი გამოწვევები და პრობლემები, რომელთა გადაჭრასაც ცდილობენ. Როდესაც შენ იცოდეთ და დააფასეთ მეტი თქვენი თანამშრომლების შესახებ, თავის მხრივ, შეგიძლიათ გააუმჯობესოთ თქვენი საქმის გაგება იმის შესახებ, თუ როგორ უკავშირდება თქვენი ნამუშევარი მათთან და იგრძნოთ ღირებულების უფრო დიდი გრძნობა, რომელიც დაფუძნებულია თქვენი ნამუშევრის ერთმანეთთან ურთიერთობაზე.

ეძიეთ ახალი სწავლა

თქვენს საქმიანობაში პატივისცემის გამომუშავების კიდევ ერთი გზაა თქვენი უნარების განვითარება. იყავით ცნობისმოყვარე, მოძებნეთ სწავლის შესაძლებლობები და გააფართოვეთ თქვენი ნიჭი, რათა დროთა განმავლობაში თქვენი წვლილი შეიტანოთ განვითარებადი გზებით. ბედნიერება მნიშვნელოვნად არის დაკავშირებული სწავლასთან, ასე რომ თქვენ გაგიძლიერებთ სიხარულის გრძნობას, მაგრამ ასევე გააფართოვებთ იმ გზებს, რომლითაც შეგიძლიათ წვლილი შეიტანოთ. შეიძინეთ ახალი პროგრამული უზრუნველყოფის უნარები, რათა გახდეთ უფრო ეფექტური თქვენი ამოცანების შესრულებაში. განავითარეთ თქვენი ცოდნა დიზაინის აზროვნების მეთოდოლოგიების შესახებ, რათა დაგეხმაროთ ინოვაციაში, ან გააუმჯობესოთ თქვენი პროექტის მენეჯმენტის უნარები, რათა უფრო ღრმად გაიგოთ, თუ როგორ ხდება ამოცანების ინტეგრირება ღირებულების ჯაჭვში.

შესთავაზეთ დახმარება

მოძებნეთ შესაძლებლობები წვლილისთვის თქვენი ამჟამინდელი ექსპერტიზის მიღმა. ასწიეთ ხელი, რომ შეუერთდეთ ახალ ინიციატივას ან გადადით მთავარ პრიორიტეტულ პროექტში საკვანძო პრობლემის გადასაჭრელად. ადამიანებს სურთ იმუშაონ სხვებთან, ვინც დაკავებულია, ასე რომ თქვენ გამოიმუშავებთ პატივისცემას, როდესაც თქვენ მოხალისე, რომ აიღოს საქმეები რომელიც გაინტერესებთ და რომელიც აფართოებს თქვენს პერსპექტივებს.

ჯამში

საბოლოო ჯამში, ადამიანებს სჭირდებათ წვლილის შეტანის შესაძლებლობა - არ აქვს მნიშვნელობა რა სამუშაოს აკეთებენ. რა თქმა უნდა, ყველას სჭირდება დრო და დისტანცია სამუშაოდან, მაგრამ ასევე, ადამიანებს სჭირდებათ გამოხატონ თავიანთი ნიჭი და ჰქონდეთ აღიარება და დადასტურება იმისთვის, რასაც აკეთებენ.

იყავით დარწმუნებული საკუთარ წვლილში და დააფასეთ თქვენი კოლეგების ძალისხმევა და დააფასეთ პასუხისმგებლობა, რომელიც თქვენ გაქვთ მთლიანად საზოგადოების წინაშე. ეს კავშირები მოგიტანთ - და სხვებს - უფრო დიდ ბედნიერებას და კმაყოფილებას.