უმუშევრობის დონე შავკანიან მამაკაცებში დაეცა ოქტომბერში, მაგრამ ასევე დაეცა სამუშაო ძალის მონაწილეობა

შავკანიან მამაკაცებში უმუშევრობის დონე ოქტომბერში შემცირდა, მაშინ როცა ის გაიზარდა სხვა ჯგუფებისთვის, მაგრამ ეს შეიძლება იყოს იმის გამო, რომ მუშები ტოვებენ სამუშაო ძალას.

ის ოქტომბერი nonfarm სახელფასო ბეჭდვითი აჩვენა, რომ აშშ ეკონომიკა დაამატა 261,000 სამუშაო ადგილი თვეში და რომ უმუშევრობის დონე ყველა მუშაკისთვის გაიზარდა 3.7%-მდე 3.5%-დან.

შავკანიან მამაკაცებში უმუშევრობა დაეცა 5.3%-მდე 5.8%-დან ერთი თვის წინ, სეზონურად მორგებული საფუძველზე. თეთრი უმუშევრობა 3.2%-მდე გაიზარდა ერთი თვის წინათ 3.1%-დან.  

”სწორი მიმართულებით წავიდა არასწორი მიზეზების გამო,” - თქვა ბილ სპრიგსმა, ჰოვარდის უნივერსიტეტის ეკონომიკის პროფესორმა და AFL-CIO-ს მთავარმა ეკონომისტმა.

შავკანიან მამაკაცებში უმუშევრობის დაღმავალი მოძრაობა სავარაუდოდ გამოწვეულია სამუშაო ძალის მონაწილეობის მაჩვენებლით, რომელიც ოდნავ დაეცა 67.2%-მდე ოქტომბერში, წინა თვის 68%-ის მაჩვენებლის ქვემოთ.

გარდა ამისა, შავკანიანი მამაკაცების დასაქმება-მოსახლეობის თანაფარდობა დაეცა 63.6%-მდე 64.1%-დან სექტემბერში, რაც შეიძლება მიუთითებდეს იმაზე, რომ მუშებმა შეწყვიტეს სამუშაოს ძებნა, რაც უმუშევრობას ამცირებს.

ესპანელი მუშაკების უმუშევრობა ასევე გაიზარდა ოქტომბერში, რაც გადააჭარბა შავი და თეთრი მუშაკების ზრდას. ის სექტემბრის 4.2%-დან 3.8%-მდე გადახტა.

”ეს აჩვენებს ამ მუდმივ იმედგაცრუებას, რომელიც ფერადკანიან მუშაკებს აქვთ შრომის ბაზარზე,” - თქვა სპრიგსმა. მიუხედავად იმისა, რომ მთლიანობაში შრომის ბაზარზე არის ძალა, „ეს არ არის მჭიდრო შრომის ბაზარი, სადაც ადამიანებს შეუძლიათ უბრალოდ შევიდნენ და იპოვონ სამუშაო, არ აქვს მნიშვნელობა ვინ არიან ისინი“.

მთლიანობაში შავკანიანთა უმუშევრობა გაიზარდა შავკანიანი ქალების ხელმძღვანელობით. ოქტომბერში, შავკანიანი ქალების უმუშევრობის დონე 5.8%-მდე გაიზარდა სექტემბრის 5.4%-დან.

”ეს არის შემაშფოთებელი, რადგან როგორც პანდემიის, ასევე პანდემიის ეკონომიკური გამოჯანმრთელების განმავლობაში, შავკანიანი ქალები ჩამორჩნენ”, - თქვა ქეით ბანი, ეკონომიკური პოლიტიკის დირექტორი და მთავარი ეკონომისტი ვაშინგტონის თანაბარი ზრდის ცენტრის, არაკომერციული ორგანიზაცია.

რაც მთავარია, შავკანიანი ქალების დასაქმების თანაფარდობა მოსახლეობის მიმართ არ შეცვლილა, თუმცა შრომის ბაზარზე მონაწილეობა თვის განმავლობაში გაიზარდა. ეს შეიძლება იყოს ნიშანი იმისა, რომ მეტი შავკანიანი ქალი უბრუნდება სამუშაო ძალას და ეძებს სამუშაოს, მაგრამ ჯერ ვერ იპოვეს სამუშაო, აღნიშნა ეკონომიკური პოლიტიკის ინსტიტუტის რასის, ეთნიკური და ეკონომიკის პროგრამის დირექტორმა ვალერი უილსონმა.

”ეს არ ნიშნავს იმას, რომ უამრავი ადამიანი კარგავს სამუშაოს,” - თქვა მან.

რა თქმა უნდა, ერთი თვის მონაცემები არ ქმნის ტენდენციას, ამიტომ მნიშვნელოვანია, რომ შევხედოთ გრძელვადიან სურათს ფერადკანიანი მუშაკებისთვის.

ზოგადად, ფერადკანიან მუშაკთა უმუშევრობის დონემ შემცირდა ბოლო თვეების განმავლობაში თეთრკანიანი კოლეგების შესაბამისად, და სამუშაო ძალის მონაწილეობა და დასაქმების თანაფარდობა მოსახლეობის მიმართ ძირითადად სტაბილურია, თქვა უილსონმა.

და მაინც, შეიძლება იყოს შეშფოთების მიზეზი მომავალში, იმისდა მიხედვით, თუ როგორ კითხულობს ფედერალური სარეზერვო ოქტომბრის ანგარიშს. შრომის ბაზარი ძლიერი დარჩა საპროცენტო განაკვეთების ისტორიული ზრდის ფონზე, რომლის მიზანია მაღალი ინფლაციის მოთვინიერება და ცენტრალური ბანკი მზად არის განაგრძოს განაკვეთების გაზრდის გზა.

თუ Fed ძალიან შორს წავა და აშშ-ს ეკონომიკა რეცესიაში მიიყვანა, ამან შეიძლება ყველაზე ცუდი გავლენა მოახდინოს ფერადკანიან მუშაკებზე.

„თუ ეკონომიკას რეცესიაში ჩავუშვებთ, ეს გავლენა, ყოველ შემთხვევაში, ისტორიულად უფრო მეტად დაზარალდება ფერადკანიან თემებში“, - თქვა უილსონმა.

- CNBC-ის გაბრიელ კორტესმა მონაწილეობა მიიღო მოხსენებაში.