ამ კვირის სამუშაო ანგარიში წარმოგიდგენთ შერეულ სიახლეებს ინვესტორებისთვის

ძირითადი მიღება

• ხუთშაბათის დასაქმების ანგარიშმა და უმუშევრობის ანგარიშმა აჩვენა, რომ ნოემბრის მაჩვენებლები მოსალოდნელზე ოდნავ უკეთესი იყო
• იმავდროულად, გასულ კვირას უმუშევრობის პრეტენზიები გაიზარდა დაახლოებით შეფასებით
• ციფრები არაერთგვაროვან სიახლეებს წარმოადგენენ ინვესტორებისთვის - მაშინ, როდესაც სამუშაო ბაზარი სტაბილურად გამოიყურება, რამაც შეიძლება მომავალში განაკვეთების უფრო მატება გამოიწვიოს

სამივე ძირითადი ინდექსი დაიხურა ხუთშაბათს შემდეგ შრომის დეპარტამენტი გამოაქვეყნა მოწინავე სამუშაოების ანგარიში დეკემბრის პირველი კვირისთვის. ინვესტორები ასევე აყალიბებენ გასული კვირის სამუშაო და უმუშევრობის ანგარიშს ნოემბრისთვის.

ტექნოლოგიურად მძიმე Nasdaq Composite ლიდერობდა მუხტში, დაამატა 1.13%. The S&P 500 მეორე ადგილზე გავიდა 0.75%-ით, ხოლო დოუ ჩამორჩება 0.55%-იანი მოგებით.

ხუთშაბათამდე, ძირითადი ინდექსები თვეს ძირითადად უცვლელად იწყებდნენ, სანამ კიდევ ერთხელ ცურავდნენ. ინვესტორების განწყობა კვლავ მძიმეა მომავალში განაკვეთების გაზრდის მოლოდინში. რამდენიმე გამოჩენილი კომპანიის - განსაკუთრებით ტექნიკური კუთხით - უარესი პერსპექტივები კიდევ უფრო აისახა აქტივების ღირებულებებზე.

ბოლო კვირის ზრდა მოჰყვა შერეულ ამბებს შრომის დეპარტამენტიდან.

ყოველკვირეული უმუშევრობის პრეტენზიები გაიზარდა დეკემბრის პირველ კვირაში, რაც სუსტი მაჩვენებელია იმისა, რომ საპროცენტო განაკვეთების ზრდა მალე შეიძლება შენელდეს. იმავდროულად, გასული კვირის მონაცემებმა აჩვენა, რომ უმუშევრობის მაჩვენებელმა ნოემბერში ათი თვის მაქსიმუმს მიაღწია.

თუმცა, გასული კვირის სამუშაო ანგარიშმა აჩვენა, რომ აშშ-ს დამსაქმებლებმა ნოემბერში მოსალოდნელზე მეტი მუშა დაიქირავეს. ხელფასები ასევე ზღვრულად გაიზარდა მუშების მცირე მოგებით.

დენის დიკმა, Triple D Trading-ის ბაზრის სტრუქტურის ანალიტიკოსმა, აღნიშნა, რომ ბაზრის მიღწევები შეიძლება მიუთითებდეს "პატარა ფანჯარა აქ რელიეფური რალისთვის" CPI მონაცემების წინ, რომელიც გამოქვეყნდება მომავალ კვირას. ”თქვენ ახლა იწყებთ ხილვას, რომ რამდენიმე ადამიანი მოდის დიპის შესაძენად,” დასძინა მან.

ხუთშაბათის დასაქმების ანგარიში

ხუთშაბათი სამუშაოების ანგარიში დაადგინა, რომ 3 დეკემბრის დასრულებული კვირის განმავლობაში, სეზონურად კორექტირებულმა უმუშევრობის პრეტენზიებმა 230,000 4,000-ს მიაღწია. ეს XNUMX-ით გაიზარდა წინა კვირის თავდაპირველ პრეტენზიებთან შედარებით. თავდაპირველი პრეტენზიები წარმოადგენს იმ პირთა რაოდენობას, ვინც შეიტანა განაცხადი უმუშევრობის პირველად სამსახურის დატოვების შემდეგ.

მოხსენებამ ასევე დაადგინა, რომ უწყვეტი სარგებელი პრეტენზიები მიაღწია უმაღლეს დონეს თებერვლის შემდეგ. იმის გამო, რომ მუდმივი პრეტენზიები წარმოადგენს იმ პირებს, რომლებიც ზედიზედ რამდენიმე კვირას განაცხადებენ, ეს შეიძლება მიუთითებდეს, რომ ადამიანებს სამუშაოს პოვნა უფრო მეტი დრო სჭირდებათ.

რიცხვების დაშლა

ინვესტორებმა მიიღეს ხუთშაბათის მცირე კლება, რაც იმას ნიშნავს, რომ მჭიდრო შრომის ბაზარი შეიძლება საბოლოოდ შესუსტდეს. თუმცა, ექსპერტები აფრთხილებენ ზედმეტი აღელვებას - ჯერ კიდევ.

საკურორტო სეზონი ხშირად წარმოადგენს არასტაბილურ მონაცემებს, რადგან ბევრი კომპანია ანელებს ან წყვეტს დაქირავებას ზამთრის თვეებში. ამავე დროს, ზოგიერთი იგივე ფირმა (იხ.: AmazonAMZN
) მიიღოს დამატებითი სეზონური თანამშრომლები მოკლევადიანი სამუშაოს დასასრულებლად.

თუმცა, 2022 წელი არ არის ნორმალური წელი და ხშირ შემთხვევაში, აყვანის გაყინვა გადაიზარდა ფართო გათავისუფლებაში.

მიიღეთ ნოემბრის "თეთრი საყელოს რეცესია”, ძირითადად ამოძრავებს ზედმეტად გულმოდგინე ჯადოქრებს. ტექნიკურმა ფირმებმა მარტო დაიღვარა ა გაერთიანებული იყო 51,000 თანამშრომელი ნოემბერში, რამდენიმეთვიანი ზედმეტად დაქირავების შემდეგ, მათი ფირმების სახელფასო ანაზღაურება გაიზარდა.

მასიური კომპანიები, როგორიცაა Amazon მდე Meta თითოში 10,000-ზე მეტი თანამშრომელი დაითხოვა. პატარა ფირმებს მოსწონთ Twitter, Salesforce-მა, Kraken-მა და DoorDash-მა გამოაცხადეს გეგმები თითო მინიმუმ 1,000 მუშაკის გათავისუფლების შესახებ. (თუმცა Twitter-ის შემთხვევაში, ეს ასეა მართალია რთული ჩანთა.)

ასევე მნიშვნელოვანია გავითვალისწინოთ ნიუანსი, რომელიც თან ახლავს 2022 წლის უჩვეულო ბაზარს. მიუხედავად იმისა, რომ მსხვილ ფირმებს არ შეუძლიათ ზედმეტი ხარჯების დახარჯვა საკმარისად სწრაფად, მცირე ფირმები აგრძელებენ მუშაკებისთვის ვაჭრობას.

ნენსი ვანდენ ჰაუტენი, აშშ-ს წამყვანი ეკონომისტი Oxford Economics-ში, ამბობს, რომ „სავარაუდოდ, მეტი თანამდებობიდან გათავისუფლება იქნება თეთრ საყელოს პოზიციებს შორის შრომის მიწოდების შეზღუდვის გამო…. [მაგრამ] ბიზნესები აგროვებენ დაბალკვალიფიციურ მუშაკებს, რადგან მათი პოვნა და შენარჩუნება რთული იყო.

მიუხედავად ამისა, ზოგიერთი ექსპერტი ხედავს კონკურენტულ ბაზარს ბარათებში, სულ მცირე, მოკლევადიან პერიოდში.

Citigroup-ის ეკონომისტი ისფარ მუნირი თვლის, რომ „ძალიან ადრეა უფრო მაღალი მუდმივი პრეტენზიების ინტერპრეტაცია, როგორც შრომის ბაზრის შესუსტების სიგნალი“. ის ამტკიცებს, რომ დასვენების სეზონები არ არის „მიმზიდველი“ დრო მუშაკებისთვის ახალი სამუშაოს დასაწყებად, განსაკუთრებით იმის გამო, რომ „ბევრი ფირმა დროებით იხურება შვებულების პერიოდში“.

ნოემბრის სახელფასო და უმუშევრობის ანგარიში

ინვესტორებმა ასევე დაადგინეს კავშირი დეკემბრის სამუშაო ანგარიშსა და ნოემბრის სახელფასო და უმუშევრობის შესახებ მონაცემებს შორის გასულ კვირას.

ის ბიუროს შრომის სტატისტიკა იტყობინება, რომ ნოემბერში არასასოფლო-სამეურნეო ხელფასები გაიზარდა 263,000-ით. ეს დაახლოებით ემთხვევა ბოლო სამი თვის განმავლობაში 282,000-ის საშუალო ზრდას და ოდნავ ნაკლები ვიდრე ოქტომბრის 284,000 სამუშაო ადგილის მოპოვება.

დასვენებამ და სტუმართმოყვარეობამ მიაღწია მიღწევებს და დაამატა 88,000 პოზიცია ნოემბერში. ჯანდაცვაში 45,000 თანამდებობა დაემატა, ხოლო მთავრობამ (ძირითადად ადგილობრივ თანამდებობებს) 42,000. პერსონალურმა, სოციალურმა დახმარებამ და მშენებლობამ დაამატა 20,000-24,000 სამუშაო ადგილი.

რაც შეეხება მინუსს, საცალო ვაჭრობამ დაამყარა დაახლოებით 30,000 პოზიცია თვის განმავლობაში. ტრანსპორტირებამ და საწყობმა დაკარგა დაახლოებით ნახევარი, დაახლოებით 15,000.

მიუხედავად ამ მიღწევებისა, უმუშევართა რაოდენობა ნოემბერში ფაქტობრივად უცვლელი დარჩა. დაახლოებით ექვსი მილიონი ადამიანი დარჩა სამუშაო ძალის გარეშე, უმუშევრობის დონე კი სტაბილურად 3.7%-ს შეადგენს. გრძელვადიანი უმუშევართა რიცხვი (უმუშევარი სულ მცირე 27 კვირის განმავლობაში) ასევე უცვლელი იყო 1.2 მილიონ ადამიანზე.

სამუშაო ძალის მონაწილეობის მაჩვენებელი ასევე შენარჩუნდა 62%-ის მახლობლად თვის განმავლობაში და დაახლოებით 1.3%-ით დაბალი პანდემიის წინა დონემდე. Fed-ის თავმჯდომარე ჯერომ პაუელი ხშირად ხაზს უსვამს პანდემიამდელი მუშახელის რიცხვს დაბრუნების მნიშვნელობას, მიუხედავად იმისა, რომ Fed-ის თავდადებაა უფრო ფართო ეკონომიკის შენელებისთვის.

იმავდროულად, ნოემბერში ყველა არაფერმის მუშაკისთვის საშუალო საათობრივი შემოსავალი გაიზარდა 18 ცენტით, ანუ 0.6%-ით. ეს მოაქვს 12 თვის ხელფასის ზრდას 5.1%-მდე, ფართოდ მოსალოდნელ 4.6%-თან შედარებით.

რიცხვების დაშლა

ნოემბრის უმუშევრობის რიცხვი სტაბილურად რჩება, როგორც ჩანს, დასაქმების ბაზარი მდგრადია მაღალი ინფლაციისა და მზარდი საპროცენტო განაკვეთების ფონზე.

სამუშაოზე მოთხოვნა დიდწილად აჭარბებს მიწოდებას, განსაკუთრებით ცისფერ ინდუსტრიებში, რომლებიც იბრძოდნენ თავიანთი წოდებების გასაძლიერებლად. ოქტომბრის მდგომარეობით, იყო დაახლოებით 1.7 ღია პოზიცია ყველა ხელმისაწვდომ მუშაკზე.

მთავარი გლობალური სტრატეგი მთავარი აქტივების მენეჯმენტის სემა შაჰი აღნიშნავს, რომ 263,000 სამუშაო ადგილის დამატება, მიუხედავად სწრაფად მზარდი საპროცენტო განაკვეთებისა, „ხუმრობა არ არის“. მან დასძინა, რომ შრომის ბაზარი არის "ცხელი, ცხელი, ცხელი, ზეწოლა Fed-ზე, რომ განაგრძოს პოლიტიკის განაკვეთების გაზრდა".

როგორც ჩანს, ფედერალური ფედერალური სამსახურის თავმჯდომარე ჯერომ პაუელი ეთანხმება. ამ კვირის დასაწყისში მან გამოაცხადა, რომ სამუშაო ადგილების მიღწევები რჩება "შორს აჭარბებს იმ ტემპს, რომელიც საჭიროა დროთა განმავლობაში მოსახლეობის ზრდის დასაკმაყოფილებლად". მან ასევე აღნიშნა, რომ მიუხედავად იმისა, რომ „ხელფასის ძლიერი ზრდა კარგია… ის უნდა შეესაბამებოდეს 2 პროცენტიან ინფლაციას“, რათა იყოს მდგრადი.

რას ნიშნავს თქვენთვის სამუშაო და უმუშევრობის ანგარიში?

იმის გამო, რომ სამუშაო ადგილების მონაცემები ძლიერია და უმუშევრობის დონე საკმაოდ მდგრადია, ნაკლებად სავარაუდოა, რომ Fed მალე შეწყვეტს საპროცენტო განაკვეთების ზრდას.

ჯერჯერობით, ბაზრები, როგორც ჩანს, მზად არიან მიიღონ განაკვეთის კიდევ ერთი 0.5%-იანი ზრდა, როდესაც Fed ამ თვის ბოლოს შეიკრიბება. თუ CPI და სამუშაოს მონაცემები მალევე არ შენელდება, შესაძლებელია კიდევ რამდენიმე მოჰყვეს 2023 წლის პირველ თვეებში.

ამის თქმით, შეიძლება რამდენიმე თვე დასჭირდეს, სანამ ჩვენ გვექნება მტკიცებულება, თუ როგორ - და სად - გავლენას ახდენს ცენტრალური ბანკის პოლიტიკა ეკონომიკაზე. რენდი ფრედერიკმა, ჩარლზ შვაბის მმართველმა დირექტორმა, თქვა: „ეკონომიკა დიდია და დიდი დრო სჭირდება...ამ ნივთების გაფილტვრას. ამ განაკვეთების მატების გავლენა ჯერ ნამდვილად არ იგრძნობა“.

როგორც ინვესტორი, თქვენ ალბათ იცნობთ მოსაზრებას, რომ სიმდიდრის შექმნას დრო სჭირდება. ოღონდ ასეთ ტოპ-ტურბირებულ ბაზარზე, ხედავს ნებისმიერი ერთგვარი დაბრუნება შორეულ დარტყმას ჰგავს - განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც მომავალი ასე გაურკვეველი ჩანს.

საბედნიეროდ, Q.ai-ს შეუძლია თქვენს პორტფოლიოში გარკვეული სახის დარწმუნების დანერგვა.

არა, ჩვენ არ შეგვიძლია მოგების გარანტია - თუნდაც კარგ ბაზარზე.

რა ჩვენ შეიძლება გვპირდება, რომ ჩვენი AI დაუღალავად მუშაობს საუკეთესო ინვესტიციების უზრუნველსაყოფად ყველა სახის სტრატეგიისთვის და რისკის ტოლერანტობა. With ხელოვნური ინტელექტი და მთელი რიგი საინვესტიციო კომპლექტები თქვენი თამაშის დასახმარებლად, შეგიძლიათ დარწმუნებული იყოთ, რომ გრძელვადიანი სიმდიდრის აშენების გზაზე ხართ.

ჩამოტვირთეთ Q.ai დღეს ხელოვნური ინტელექტის საფუძველზე მომუშავე საინვესტიციო სტრატეგიებზე წვდომისთვის.