Apple Store-ის თანამშრომლები რამდენიმე ლოკაციაზე ქვეყნის მასშტაბით იღებენ ნაბიჯებს პროფკავშირის გაერთიანებისთვის, რადგან ტექნოლოგიური გიგანტის საათობრივ მუშაკებსა და აღმასრულებლებს შორის უთანხმოება იზრდება.
ის The Washington Post იტყობინება, რომ სულ მცირე ორი მაღაზია ემზადება დოკუმენტების შესატანად შრომით ურთიერთობის ეროვნულ საბჭოსთან (NLRB) უახლოეს მომავალში, დამატებით ნახევარი ათეული შრომის ორგანიზაციასთან მოლაპარაკებების ადრეულ ეტაპებზე.
გაერთიანების იმპულსი მოდის, როდესაც საცალო ვაჭრობის მუშები უკმაყოფილონი არიან თავიანთი კომპენსაციებით, რადგან ინფლაცია იზრდება შეერთებულ შტატებში. ასევე მოჰყვება ცნობას, რომ Apple-ის აღმასრულებელი დირექტორის, ტიმ კუკის 2021 წლის კომპენსაცია გაიზარდა 569%-ით გასულ წელს, მიაღწია $98.7 მილიონს - $3 მილიონი წლიურ ხელფასში, $82.3 მილიონი მარაგში. ჯილდოები და 12 მილიონი დოლარის ფულადი ბონუსი. ეს არის 1,400-ჯერ მეტი ვიდრე საშუალო Apple-ის თანამშრომელი გამოიმუშავებდა.
Apple Stores-ში გაერთიანების პოტენციალი ჩნდება Starbucks-ის მუშაკების ქუსლზე, ბევრ ადგილას, რომლებმაც წარმატებით გახსნეს პირველი კავშირი კომპანიის ისტორიაში, რასაც Starbucks აქტიურად ებრძოდა წლების განმავლობაში. Amazon, ასევე, არ დასრულებულა მწარე პროფკავშირების ბრძოლით, რადგან ალაბამაში მუშებს ექნებათ შესაძლებლობა ხმის მიცემის ხელახლა მას შემდეგ, რაც მოსამართლემ დაადგინა, რომ კომპანიამ "მყარი შთაბეჭდილება დატოვა, რომ ის აკონტროლებდა პროცესს" საფოსტო ყუთის დაყენებით. საწყობში.
Apple-ს აქვს Apple Store-ის 270 ადგილი აშშ-ში და 500-ზე მეტი მსოფლიოში. გასულ წელს კომპანიამ გამოაცხადა 378 მილიარდი დოლარის შემოსავალი, იანვარში კი მისი საბაზრო კაპიტალიზაცია 3 ტრილიონ დოლარს აჭარბებდა - პირველი კომპანია, რომელმაც ეს გააკეთა.
თავდაპირველად ეს ამბავი Fortune.com– ზე გამოჩნდა
წყარო: https://finance.yahoo.com/news/tim-cook-got-500-pay-151740918.html