Uber-ს და Lyft-ს შეუძლიათ მძღოლები დამოუკიდებელ კონტრაქტორებად მოექცნენ, კალიფორნიის სასამართლოს წესი

ზევით

კომპანიებს, როგორიცაა Uber და Lyft, შეუძლიათ გააგრძელონ თავიანთი კალიფორნიის მძღოლების დამოუკიდებელ კონტრაქტორებად მოპყრობა, გადაწყვიტა ორშაბათს შტატის სააპელაციო სასამართლომ, ძირითადად მხარი დაუჭირა კენჭისყრის ზომას სახელწოდებით წინადადება 22, რომელიც გამოყოფდა სპეციალურ გამონაკლისებს 2019 წლის კალიფორნიის მუშაკისგან მგზავრობისა და მიწოდების სერვისებისთვის. კანონი, რომელიც აიძულებდა მათ მძღოლებისთვის სარგებელი მიეღოთ.

საკვანძო ფაქტები

სან-ფრანცისკოს სააპელაციო სასამართლოს გადაწყვეტილებამ გააუქმა 2021 წლის ქვედა სასამართლოს განაჩენი, რომელიც წინადადება 22-ს არააღსრულებად და არაკონსტიტუციურად თვლიდა კალიფორნიის კანონმდებლობით.

სააპელაციო სასამართლოს გადაწყვეტილება ნიშნავს, რომ მძღოლები, რომლებიც მუშაობენ აპლიკაციებზე დაფუძნებული სეტყვისა და მიწოდების პლატფორმებზე, როგორიცაა Uber, Lyft და Postmates, არ ექნებათ უფლება მიიღონ შეღავათები, როგორიცაა ანაზღაურებადი ავადმყოფობის შვებულება და ჯანმრთელობის დაზღვევა კომპანიებისგან.

თუმცა, კომპანიები ვერ შეძლებენ შეაჩერონ თავიანთი მძღოლები პროფკავშირში გაწევრიანების მიზნით უკეთესი ანაზღაურებისა და შეღავათებისთვის კოლექტიური მოლაპარაკების მიზნით, სასამართლომ გადაწყვიტა.

ორშაბათის გადაწყვეტილება კვლავ შეიძლება გასაჩივრდეს კალიფორნიის უზენაეს სასამართლოში.

მთავარი კრიტიკოსი

განაჩენზე რეაგირება კალიფორნიის შრომის ფედერაციის ლიდერმა ლორენა გონსალეს ფლეტჩერმა. განაცხადა: „დღეს სააპელაციო სასამართლომ აირჩია ძლევამოსილი კორპორაციების გვერდით დადგომა მშრომელ ადამიანებზე, რაც კომპანიებს აძლევდა საშუალებას იყიდონ თავიანთი გზა ჩვენი სახელმწიფოს შრომის კანონებიდან და დაარღვიონ ჩვენი სახელმწიფო კონსტიტუცია. ჩვენი სისტემა გატეხილია. შემცირებული იქნება იმის თქმა, რომ ჩვენ იმედგაცრუებულები ვართ ამ გადაწყვეტილებით. ”

წყარო: https://www.forbes.com/sites/siladityaray/2023/03/14/uber-and-lyft-can-treat-drivers-as-independent-contractors-california-court-rule/