გეტის სურათები
ძირითადი მიღება
- უმუშევრობა მუდმივად იკლებს 2021 წლის დეკემბრის შემდეგ
- უმუშევრობის შემცირების ერთ-ერთი ფაქტორი შეიძლება იყოს სამუშაო ძალის მონაწილეობის მაჩვენებლის ნელი აღდგენა COVID-ის დაწყების შემდეგ.
- სამუშაო ძალის მონაწილეობა ათწლეულების განმავლობაში შემცირების ტენდენციას ახასიათებს მოსახლეობის დაბერების და სხვა ფაქტორების გამო
უმუშევრობა არის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ზომა, რომელსაც ეკონომისტები აკონტროლებენ ეკონომიკის ჯანმრთელობის შესაფასებლად. ზოგადად, დაბალი უმუშევრობის დონე ნიშნავს, რომ ეკონომიკა ძლიერია, რადგან მუშაკთა უმეტესობას შეუძლია სამუშაოს პოვნა.
შეერთებულ შტატებში უმუშევრობა შედარებით დაბალი დარჩა გასული წლის განმავლობაში, მიუხედავად მომავალი რეცესიის შესახებ შეშფოთებისა. თუმცა, დაბალი უმუშევრობა შეიძლება ნაწილობრივ გამოწვეული იყოს შრომითი მონაწილეობის დაბალი მაჩვენებლით. ეს შეიძლება იყოს ცუდი ნიშანი ეკონომიკის წინსვლისთვის (მაგრამ Q.ai-ს შეუძლია დაგეხმაროთ).
როგორ იზომება უმუშევრობა?
ერთი რამ, რაც ბევრმა შეიძლება არ იცოდეს, არის ის, რომ შრომის სტატისტიკის ბიურო იყენებს მრავალჯერადს უმუშევრობის ზომები. სულ არის ექვსი განსხვავებული უმუშევრობის მაჩვენებელი, რომელსაც ის თვალყურს ადევნებს:
- U-1: ადამიანები, რომლებიც უმუშევრები არიან 15 კვირის ან მეტი ხნის განმავლობაში
- U-2: ვინც დაკარგა სამუშაო და ადამიანები, რომლებმაც დაასრულეს დროებითი სამუშაო
- U-3: უმუშევართა საერთო რაოდენობა (უმუშევრობის ოფიციალური მაჩვენებელი)
- U-4: უმუშევართა და სულელური მუშაკების საერთო რაოდენობა
- U-5: მთლიანი უმუშევარი, მათ შორის დათრგუნული მუშები და ყველა სხვა პირი, რომლებიც ზღვრულად არიან ჩართული სამუშაო ძალაში
- U-6: სულ უმუშევარი, პლუს ყველა, ვინც ზღვრულად არის დაკავშირებული სამუშაო ძალასთან, პლუს მთლიანი ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებული ეკონომიკური მიზეზების გამო
U-3 უმუშევრობის მაჩვენებელი არის ის, რაც გესმით ახალი ამბების შესახებ, მაგრამ ის არ იძლევა სრულ სურათს აშშ-ში დასაქმების შესახებ. დროულად მუშაობს, მაგრამ შეუძლია მხოლოდ ნახევარ განაკვეთზე სამუშაოს პოვნა.
ის ასევე არ მოიცავს ადამიანებს, რომლებიც არ ეძებენ სამუშაოს, სურთ თუ არა სამუშაო. ვინაიდან უმუშევრობის ოფიციალური მაჩვენებელი ვერ ითვალისწინებს ადამიანებს, რომლებიც არ ეძებენ სამუშაოს, მასზე პირდაპირ გავლენას ახდენს შრომის მონაწილეობის მაჩვენებელი.
მაგალითად, ეკონომიკაში, სადაც 100 ადამიანია დასაქმებული, სადაც მხოლოდ ერთი ადამიანია დასაქმებული, უმუშევრობის დონე შეიძლება იყოს 0%, თუ ვივარაუდებთ, რომ დანარჩენი 99-დან არცერთი არ ეძებს სამუშაოს.
როგორია შრომის მონაწილეობის მაჩვენებელი?
შრომის სტატისტიკის ბიურო აკონტროლებს შრომის მონაწილეობის მაჩვენებელს, როგორც სამოქალაქო არაინსტიტუციური მოსახლეობის პროცენტს, რომელიც აქტიურად მუშაობს ან ეძებს სამუშაოს. იგი მხოლოდ 16 წელზე უფროსი ასაკის პირებს განიხილავს, როგორც შრომის ფონდის ნაწილად.
სამუშაო ძალის 100%-იანი მონაწილეობა არარეალურია. 16 წლის ახალგაზრდების უმეტესობა სკოლაში რჩება და ბევრი აგრძელებს კოლეჯში სწავლას. გარდა ამისა, ეს ზომა მოიცავს ხანდაზმულ ამერიკელებს, რომლებმაც გაიარეს საპენსიო ასაკი.
თუმცა, შრომის მონაწილეობის მაჩვენებლის თვალყურის დევნებას შეუძლია ეკონომისტებისთვის ღირებული ინფორმაცია მიაწოდოს. მაგალითად, შრომის მონაწილეობის შემცირება შეიძლება მიუთითებდეს სამუშაო ასაკის ნაკლებ ადამიანზე, რომლებიც ეძებენ სამუშაოს. ეს ასევე შეიძლება მიუთითებდეს დაბერებულ მოსახლეობაზე, უფრო მეტი მუშაკი პენსიაზე გადის.
რა ხდება ახლა?
ბოლო დროს, უმუშევრობის დონე დაბალია, მიუხედავად ტექნიკურ კომპანიებში თანამდებობიდან გათავისუფლებისა და მზარდი შიშის მიუხედავად. რეცესიის.
2021 წლის დეკემბრის შემდეგ უმუშევრობის ოფიციალური მაჩვენებელი 3.9%-დან 3.5%-მდე შემცირდა. უმუშევრობის სხვა მაჩვენებლებიც დაეცა, U-6-ის მაჩვენებელი 7.3%-დან 6.5%-მდე დაეცა.
თუმცა, პანდემიის დაწყებიდან მოყოლებული, სამუშაო ძალის მონაწილეობის მაჩვენებელი ისტორიულ დონეებზე დაბალი დარჩა.
1950-იან წლებში სამუშაო ძალის მონაწილეობის მაჩვენებელი დაახლოებით 59% ან 60% იყო. ეს სტაბილურად გაიზარდა 1990-იან წლებში, როდესაც პიკს მიაღწია დაახლოებით 67%. ეს ზრდა შეიძლება მივაწეროთ ცვლილებებს, როგორიცაა ქალების მეტი შესვლა სამუშაო ძალაში და ახალგაზრდა მოსახლეობის რაოდენობა.
1990-იანი წლებიდან დაიწყო სამუშაო ძალის მონაწილეობის შემცირება. პანდემიის დაწყებასთან ერთად ის 63.3 წლის თებერვალში 2020%-დან 60.1 წლის აპრილში 2020%-მდე დაეცა. ეს არის 8 მილიონზე მეტი ადამიანის შემცირება.
მიუხედავად იმისა, რომ ის გარკვეულწილად გამოჯანმრთელდა, სამუშაო ძალის მონაწილეობა რჩება 62.5%-ზე დაბლა, რაც კარგად არის პანდემიამდელი მაჩვენებლებით. ზოგიერთი მიიჩნევს, რომ უმუშევრობის დაბალი დონე ნაწილობრივ განპირობებულია სამუშაო ძალის შემცირებით და არ არის ძლიერი ეკონომიკის მაჩვენებელი.
რატომ არის დაბალი სამუშაო ძალის მონაწილეობის მაჩვენებელი?
სამუშაო ძალის მონაწილეობის დაბალი მაჩვენებლის რამდენიმე ახსნა არსებობს.
აშშ-ს შრომის სტატისტიკის ბიუროს (BLS) ზოგიერთი განმარტება მოიცავს შემდეგს:
- გაიზარდა დამოკიდებული მოვლის საჭიროებები
- COVID-ის მიღების შიში
- უმაღლესი უმუშევრობის შეღავათები
- უფრო მაღალი ხელფასის სურვილი დაბალანაზღაურებადი სამუშაოებისადმი ინტერესის შემცირება
- პენსიაზე გასვლის უფრო მაღალი ტემპი მოსახლეობის დაბერების გამო
- მოსახლეობის ნელი ზრდა
ყველა ეს და სხვა ფაქტორები გაერთიანდა, რათა შეამციროს მუშახელის რაოდენობა.
რას ნიშნავს ეს ინვესტორებისთვის
აღწერის დეპარტამენტის ზოგიერთი ადამიანი ამტკიცებს, რომ შრომის მონაწილეობის შემცირების მაჩვენებლის მთავარი მამოძრავებელი ფაქტორი დემოგრაფიაა. მოსახლეობა უბრალოდ ბერდება და ბერდება სამუშაო ძალიდან.
ეს ტენდენცია აშკარა იყო 2010-იან წლებში, ძლიერი ეკონომიკის ათწლეულში, სადაც სამუშაო ძალის მონაწილეობა 64.4%-დან 63.6%-მდე შემცირდა, რადგან 65 წელზე უფროსი ასაკის მოსახლეობის პროცენტი 13.1%-დან 16.5%-მდე გაიზარდა.
ინვესტორებისთვის, არსებობს რამდენიმე გავლენა.
ერთი ის არის, რომ შრომაში მონაწილეობა ემსახურება მოსახლეობის ასაკის თვალის დევნების საშუალებას. ხანდაზმულ მოსახლეობას განსხვავებული მოთხოვნილებები აქვს, ვიდრე ახალგაზრდებს, რამაც შეიძლება წარმოადგინოს ბიზნესისა და ინვესტიციის შესაძლებლობები.
მეორე ის არის, რომ ბიზნესს შეიძლება მოუწიოს უფრო მაღალი ხელფასის გადახდა, რადგან ისინი კონკურენციას უწევენ მუშაკებისთვის მჭიდრო შრომის ბაზარზე.
თუ თქვენ გიჭირთ გადაწყვიტოთ როგორ განახორციელოთ ინვესტიცია მოსახლეობის ხანდაზმულობისა და ძლიერი დასაქმების ეპოქაში, პოტენციური რეცესიის მიუხედავად, განიხილეთ მუშაობა Q.ai-სთან. მის ხელოვნურ ინტელექტს შეუძლია შექმნას პორტფელი, რომელიც წარმატებას მიაღწევს ნებისმიერ ეკონომიკაში და მუშაობს ნებისმიერი ფინანსური მიზნისკენ.
Q.ai ასევე გთავაზობთ პორტფოლიოს დაცვა თქვენი ინვესტიციების დასაცავად გაურკვეველი ეკონომიკური პერიოდის განმავლობაში.
ქვედა ხაზი
Ერთი მიზეზი უმუშევრობის დაბალი დარჩა სამუშაო ძალის მონაწილეობის დაბალი მაჩვენებელი. არსებობს მრავალი მიზეზი, რის გამოც ადამიანები მიდრეკილნი არიან დატოვონ სამუშაო ძალა, მაგრამ ერთ-ერთი მთავარი მამოძრავებელი ფაქტორია ამერიკის დაბერებული მოსახლეობა.
მიუხედავად იმისა, რომ ხანდაზმულ მოსახლეობას შეუძლია წარმოადგინოს ბიზნეს შესაძლებლობები, ამან შეიძლება გამოიწვიოს შრომის ბაზრის გამკაცრება, რაც ზრდის ხარჯებს ბიზნესისთვის. ინვესტორები გონივრული იქნება, თვალყური ადევნონ სიტუაციას და შეაფასონ თავიანთი ინვესტიციები, რათა დარწმუნდნენ, რომ ისინი აყვავდნენ შრომის მონაწილეობის მაჩვენებლის ცვლილების მიუხედავად.
ჩამოტვირთეთ Q.ai დღეს ხელოვნური ინტელექტის საფუძველზე მომუშავე საინვესტიციო სტრატეგიებზე წვდომისთვის.
წყარო: https://www.forbes.com/sites/qai/2023/01/25/unemployment-is-low-but-so-is-the-laborforce-participation-rate-whats-going-on- შრომის-აშშ-ში/