Walmart უპასუხებს Roe v Wade აბორტის გადაწყვეტილებას, ამბობს აღმასრულებელი დირექტორი

Walmart აღმასრულებელმა დირექტორმა დუგ მაკმილონმა განუცხადა თანამშრომლებს პარასკევს, რომ კომპანია იწონის როგორ უპასუხოს უზენაესი სასამართლოს გადაწყვეტილებას, რომელმაც დაასრულა აბორტის ფედერალური უფლება.

”ჩვენ ვმუშაობთ გააზრებულად და გულმოდგინედ, რათა გამოვიკვლიოთ წინსვლის საუკეთესო გზა, ხელმძღვანელობენ ჩვენი სურვილით, მხარი დავუჭიროთ ჩვენს თანამოაზრეებს, ყველა ჩვენს თანამოაზრეს,” - თქვა მან პარასკევს თანამშრომლებისთვის გაგზავნილ მემორანდუმში. "ჩვენ გავუზიარებთ დეტალებს ჩვენი ქმედებების შესახებ, რაც შეიძლება მალე, ვაღიარებთ, რომ დრო არის არსებითი."

მან არ თქვა, რა ცვლილებებს განიხილავს კომპანია, მაგალითად, შეიძლება დაფაროს თუ არა მოგზაურობის ხარჯები მუშაკებისთვის, რომლებიც უნდა გაემგზავრონ სხვა შტატში, სადაც შესაძლებელია აბორტი.

მემორანდუმი ადრე იტყობინება The Wall Street Journal.

არკანზასი, სადაც Walmart-ის შტაბ-ბინა მდებარეობს რამდენიმე სახელმწიფოდან ერთ-ერთი მკაცრი შეზღუდვით ან აკრძალვით აბორტებზე, რომლებიც ძალაში შევიდა უმაღლესი სასამართლოს გადაწყვეტილების შემდეგ.

Walmart ასევე არის ქვეყნის უდიდესი კერძო დამსაქმებელი. მას ჰყავს დაახლოებით 1.6 მილიონი თანამშრომელი მთელი ქვეყნის მასშტაბით, მათ შორის ბევრი, ვინც ცხოვრობს და მუშაობს შტატებში, აბორტის შეზღუდვით, როგორიცაა ტეხასი, ოკლაჰომა და ფლორიდა.

მას შემდეგ, რაც უზენაესმა სასამართლომ გააუქმა Roe v. Wade, კომპანიებს მთელი ქვეყნის მასშტაბით ჰქონდათ არაერთგვაროვანი რეაქცია. ზოგიერთი, მათ შორის JPMorgan Chase, დიკის სპორტული საქონელი მდე სამიზნე, გამოაცხადეს ახალი გეგმები, რათა დაფარონ თანამშრომელთა მოგზაურობის სხვა შტატებში აბორტი. სხვები, როგორიცაა KROGER მდე Appleთქვა, რომ ისინი უკვე აფარებენ მოგზაურობას სამედიცინო მკურნალობისა და რეპროდუქციული ჯანმრთელობისთვის. სხვები კი ჩუმად არიან.

Amazonმეორე უმსხვილესი კერძო დამსაქმებელი ქვეყანაში, მაისში განაცხადა, რომ გადაიხდის $4,000-მდე მგზავრობის ხარჯებს ყოველწლიურად სიცოცხლისთვის საშიში სამედიცინო მკურნალობისთვის, აბორტების ჩათვლით.

Walmart უკვე ფარავს თანამშრომლების მოგზაურობას ზოგიერთი სამედიცინო პროცედურისთვის, როგორიცაა გულის გარკვეული ოპერაციები, კიბოს მკურნალობა და ორგანოების გადანერგვა.

Walmart-ის ჯანმრთელობის სარგებელი მოიცავს მხოლოდ ზოგიერთ აბორტს. კომპანიის თანამშრომელთა სახელმძღვანელოს მიხედვით, „აბორტებთან ან ორსულობის შეწყვეტასთან დაკავშირებული პროცედურების, მომსახურების, წამლებისა და მარაგების საფასური არ არის დაფარული, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც დედის ჯანმრთელობას საფრთხე ემუქრება ნაყოფის მოყვანის შემთხვევაში, ნაყოფს შეუძლია. არ გადარჩება მშობიარობის პროცესს, წინააღმდეგ შემთხვევაში სიკვდილი გარდაუვალი იქნებოდა დაბადების შემდეგ“.

გეგმა B, ურეცეპტოდ გაცემული კონტრაცეფციის ფორმა, დაფარულია მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ადამიანი მიიღებს რეცეპტს. აბი, რომელსაც ხშირად „დილის შემდეგ აბს“ უწოდებენ, მოქმედებს ოვულაციის თავიდან ასაცილებლად ან განაყოფიერებული კვერცხუჯრედის საშვილოსნოში მიმაგრების თავიდან ასაცილებლად. მისი მიღება შესაძლებელია დაუცველი სექსის შემდეგ ან კონტრაცეფციის წარუმატებლობის შემთხვევაში.

კონტრაცეფციის სხვა ფორმები ასევე იფარება რეცეპტით, მათ შორის ჩასახვის საწინააღმდეგო აბები, ინექციები და საშვილოსნოსშიდა მოწყობილობები ან სპირალი. ზოგიერთი აბორტის საწინააღმდეგო აქტივისტი ასევე ეწინააღმდეგება სპირალს, რადგან მათ შეუძლიათ შეაჩერონ განაყოფიერებული კვერცხუჯრედის იმპლანტაცია საშვილოსნოში.

პარასკევის მემორანდუმში მაკმილონმა თქვა, რომ Walmart-მა შეაგროვა ინფორმაცია თანამშრომლებისგან, როდესაც გადაწყვეტს რა გააკეთოს. მან ასევე მიუთითა როგორც კომპანიის, ასევე მისი მომხმარებელთა ბაზის ზომასა და მრავალფეროვნებაზე.

”ჩვენ ვიცით, რომ ჩვენი თანამოაზრეები და მომხმარებლები ამ საკითხთან დაკავშირებით სხვადასხვა შეხედულებას ფლობენ და ეს არის მგრძნობიარე თემა, რომლის მიმართაც ბევრი ჩვენგანი მტკიცედ გრძნობს”, - თქვა მან. „გვინდა იცოდეთ, რომ ყველას გხედავთ. როგორიც არ უნდა იყოს თქვენი პოზიცია ამ თემაზე, ჩვენ გვინდა, რომ იგრძნოთ პატივისცემა, დაფასება და მხარდაჭერა.”