რატომ კრძალავს ერთი ავიაკომპანია ნაცრისფერ თმას (და სხვა) ფრენის დამსწრეთათვის?

ერთი ავიაკომპანია იჭერს სიცხეს იმის გამო, რომ აიძულებს თავის ბორტგამცილებელს აწიოს.

Air India-მ გამოსცა მკაცრი მოთხოვნები სალონის ეკიპაჟისთვის ამომწურავი 39 გვერდიანი სახელმძღვანელო. ახალი წესები მოიცავს ნაცრისფერი თმის აკრძალვას, რომელიც რეგულარულად უნდა იყოს შეღებილი ბუნებრივ ჩრდილში. და მამაკაცმა თანამშრომლებმა, რომლებსაც თმის ზოლები ან მელოტი ლაქები აქვთ, ახლა უნდა გაიპარსონ თავი, რათა შეინარჩუნონ სუფთა გარეგნობა.

ეს მხოლოდ დასაწყისია: ეკიპაჟის შემცირება დაუშვებელია. არავითარი წვერი (ეკიპაჟის მამრობითი სქესის წევრები უნდა იყვნენ ახლად გაპარსული და ყოველ ფრენაზე უნდა იქონიონ საპარსი ნაკრები). აკრძალულია ეკიპაჟის ქალი წევრებისთვის მაღალი ზედა კვანძები და დაბალი ფუნთუშები. ქალებს არ შეუძლიათ მარგალიტის საყურეების ტარება - მხოლოდ უბრალო ოქროს ან ბრილიანტის საკინძები.

არსებობს წესებიც კი იმის შესახებ, თუ რისი წაკითხვა შეუძლია ეკიპაჟს თვითმფრინავში ყოფნისას, ასევე იმის შესახებ, თუ რისი გამოქვეყნება შეუძლიათ სოციალურ მედიაში (არავითარი პოლიტიკა, კომპანიასთან დაკავშირებული საკითხები).

მოთხოვნები არის Tata Group-ის ახალი მფლობელების მცდელობის ნაწილი, გადახედონ ავიაკომპანიის იმიჯს ახლა, როცა ის კერძო გახდა. ავიაკომპანიის ახალი აღმასრულებელი დირექტორი კემპბელ უილსონი, მოდის Singapore Airlines-დან, რომელიც ცნობილია თავისი საკუთარი მკაცრი გამოსახულების მითითებები. Singapore Airlines-ის ბორტგამცილებლებს 1968 წლიდან ატარებენ ერთი და იგივე ფორმა და უნდა დაიცვან თმის ვარცხნილობის, პომადის ფერის და სხვა წესები.

Air India-ს ახალი წესები ასევე მოდის იმ დროს, როდესაც ბევრი ავიაკომპანია მთელს მსოფლიოში ამშვიდებს ჩაცმულობის კოდებს. Virgin Atlantic-ის თანამშრომლებს უფლებას აძლევს აჩვენონ თავიანთი ტატუები ("Virgin Atlantic, ჩვენ გვინდა, რომ ყველა იყოს საკუთარი თავი და იცოდეს, რომ ისინი ეკუთვნის," ავიაკომპანიის მთავარი ოფიცერი, ესტელ ჰოლინგსვორთი განუცხადა Wall Street Journal).

სამხრეთ კორეის Aero K Airlines-ს აქვს შემოიღო შემთხვევითი გენდერულად ნეიტრალური ფორმები სნიკერებითა და მაისურებით. და Alaska Airlines-მა განაახლა თავისი ერთიანი გაიდლაინები „მიეღოთ თავისუფლება და მოქნილობა ინდივიდუალურ და გენდერულ გამოხატვაში“, რაც ნებისმიერს საშუალებას აძლევს აცვიოს ფრჩხილის ლაქი, ტატუ და სხვა. მიზანი: მისცეს საშუალება მისცეს მის თანამშრომლებს „სამუშაოზე მოიყვანონ თავიანთი საუკეთესო და ყველაზე ავთენტური საკუთარი თავი“.

მაგრამ Air India-სთვის ავთენტურობა შორს არის მიზნისგან და შესაბამისად The Hindustan Times, ახალი გაიდლაინები კარგად არ იქნა მიღებული. Air India-ს ოფიციალურმა წარმომადგენელმა განუცხადა გაზეთს, რომ ”ზოგი ფიქრობს, რომ ეს აუცილებელია ავიაკომპანიის იმიჯის შესაქმნელად, მაგრამ სხვები თვლიან, რომ ეს ცოტა ზედმეტია”.

წაიკითხე მეტი:

• რეიტინგი: 2022 წლის საუკეთესო ავიახაზები ამერიკაში, JD Power Report-ის მიხედვით

• როგორ გადავიდეთ აშშ-დან (და გასაქცევად საუკეთესო ადგილები)