კვლევის თანახმად, მუშები თავს საშინლად გრძნობენ საპენსიო პერსპექტივის გამო

ამერიკელებს ცუდი პერსპექტივები აქვთ პენსიაზე გასვლის შესახებ.

ამ კვირაში Gallup-ის გამოკითხვამ აჩვენა, რომ მუშების მოლოდინები კომფორტული პენსიაზე გასვლის შესახებ ყველაზე პესიმისტურია, რაც მათ ათწლეულზე მეტია. 6-დან 10-დან (57%), ვინც ჯერ კიდევ არ არის პენსიაზე გასული, ელის დეფიციტს.

ეს მნიშვნელოვნად აღემატება 52%-ს, ვინც გასულ წელს პირქუში იყო, 47% 2021 წელს და 43% პანდემიამდე. მეორეს მხრივ, პენსიონერთა 77% აცხადებს, რომ მათ აქვთ საკმარისი ფული კომფორტულად საცხოვრებლად - შარშანდელ განწყობასთან შედარებით.

მსოფლმხედველობის განსხვავება მომუშავე ამერიკელებსა და პენსიონერებს შორის ასევე ვრცელდება მოლოდინებზე იმაზე, თუ როდის გავიდნენ ადამიანები პენსიაზე, თუ ისინი იმუშავებენ, და საპენსიო შემოსავლის ძირითადი წყაროები, რომელთაგან ეს უკანასკნელი მუშები აჩქარებენ თავიანთი თავხედური პერსპექტივის კომპენსირებას.

„ფინანსურად კომფორტული პენსიაზე გასვლის მოლოდინი ყველაზე უარესია ბოლო ათწლეულზე მეტი ხნის განმავლობაში აშშ-ში არაპენსიონერთა შორის“, განუცხადა Yahoo Finance-ს Gallup-ის უფროსმა რედაქტორმა მეგან ბრენანმა. ”ბოლო ორი წლის განმავლობაში, მაღალმა ინფლაციამ და რეცესიის შფოთვამ გამოიწვია ის, რომ არაპენსიონერების ნახევარზე ნაკლები ოპტიმისტურად იყო განწყობილი პენსიაზე გასვლის შესახებ.”

დღეს, მომუშავე ამერიკელების 42%-ზე მეტს ძალიან აწუხებს პენსიის დაფინანსების შესაძლებლობა, ხოლო 7-დან 10-ზე მეტს, რომლებიც „სულ მცირე ზომიერად აწუხებს პენსიის დაფინანსების შესაძლებლობას“, ახალი გამოკითხვის თანახმად.

წლევანდელი გამოკითხვის შედეგები ეფუძნება სატელეფონო ინტერვიუებს, რომლებიც ჩატარდა 3-25 აპრილს, 1,013 ზრდასრულთან, ეკონომიკისა და პირადი ფინანსების ყოველწლიური კვლევის ფარგლებში.

Gallup-ის დასკვნები ემთხვევა Employee Benefit Research Institute (EBRI) და Greenwald Research-ის ბოლო გამოკითხვას, რომელშიც ნათქვამია, რომ ამერიკელები ფიქრობენ, ექნებათ თუ არა საკმარისი ფული კომფორტული პენსიაზე გასვლისთვის, 15 წლის განმავლობაში ყველაზე დიდი ჩაძირვა მიიღო.

„ყველაზე მნიშვნელოვანი აღმოჩენა არის საპენსიო ნდობის ვარდნა, რომელიც არ მომხდარა 2007 წლიდან 2008 წლამდე და 2008 წლიდან 2009 წლამდე, როდესაც ეკონომიკა რეცესიაში იყო“, - განუცხადა Yahoo Finance-ს EBRI-ის სიმდიდრის სარგებელის კვლევის დირექტორმა კრეიგ კოპლენდმა.

ამბავი გრძელდება

”ამერიკელებს აქვთ იგივე რეაქცია, რაც მათ გააკეთეს რეცესიის დროს,” - დასძინა მან. ”ამჟამინდელი ეკონომიკა არ არის საუკეთესო, მაგრამ ის ნამდვილად არ არის რეცესიაში.”

ამერიკელების მწარე პერსპექტივა მათი პენსიაზე გასვლის შესახებ ასევე მკვეთრად განსხვავდება დემოგრაფიით, Gallup-ის კვლევის მიხედვით.

”ზოგიერთ დემოგრაფიულ ჯგუფში უმრავლესობას - მათ შორის უფრო მაღალი შემოსავლის მქონე, კოლეჯის კურსდამთავრებულები და 30 წლამდე ახალგაზრდები - პოზიტიური პერსპექტივები აქვთ პენსიაზე გასვლის შესახებ,” - თქვა ბრენანმა.

გამოკითხულ მამაკაცთა ნახევარმა ქალების დაახლოებით მესამედმა (36%) თქვა, რომ ფიქრობს, რომ საკმარისი ფული ექნებოდა კომფორტულად პენსიაზე გასვლისთვის. ხოლო ამერიკელებისთვის 18-დან 29 წლამდე, ნახევარზე მეტი დარწმუნებული იყო, რომ ისინი კარგად იქნებოდნენ, მაგრამ პენსიაზე მყოფი მუშაკებიდან 4-ზე ნაკლებმა (10%) - 39-დან 59 წლამდე - თქვა, რომ ფიქრობენ, რომ ფინანსურად უზრუნველყოფილი იქნებოდნენ.

უფრო მაღალი შემოსავლის მქონე ამერიკელები და კოლეჯის კურსდამთავრებულები ასევე საკმაოდ ოპტიმისტურად იყვნენ განწყობილნი იმის შესახებ, რომ სრიალში სრიალებდნენ დანაზოგების ნაკლებობას. კოლეჯის კურსდამთავრებულთა ნახევარზე მეტი ფიქრობს, რომ ექნებათ საკმარისი ფული კომფორტულად საცხოვრებლად, ისევე როგორც გამოკითხულთა თითქმის ორი მესამედი, ვისაც ჰქონდა უმაღლესი შემოსავალი.

მუშების მოლოდინები პენსიაზე გასვლის სხვა ნაწილებთან დაკავშირებით ასევე საოცრად განსხვავდება ამჟამინდელი პენსიონერთა გამოცდილებისგან.

მაგალითად, დიდია უფსკრული, როდესაც ადამიანები პენსიაზე გასვლას ელიან. საშუალო ასაკი, რომელზედაც არაპენსიონერები ელიან პენსიაზე გასვლას, არის 66 წელი, ხოლო რეალური საშუალო ასაკი, რომლითაც პენსიაზე გასული არიან 62 წელი.

Gallup-ის მონაცემებით, ყოველი მეოთხე (39%) მუშაკი პენსიაზე გასვლას ელის 65 წელზე მეტის. 1-დან 3-ზე ოდნავ ნაკლები (32%) ამბობს, რომ პენსიაზე გადის 65 წლამდე.

ასევე არსებობს ცრუ მოლოდინი მუშების მხრიდან, რომ პენსიაზე ანაზღაურებას მიიღებენ, მიუხედავად იმისა, რომ მუშაკთა 20% გეგმავს ხელფასის მიღებას საპენსიო წლებში, პენსიონერთა მცირე ნაწილი (3%) ამას აკეთებს, Gallup-ის მონაცემებით.

არსებობს უამრავი მიზეზი ჯანმრთელობის პრობლემების გამო ამ დარღვეული სურვილისთვის, რაც ხელს უშლის ადამიანებს სამსახურში დარჩენას ასაკობრივი დამოკიდებულებისადმი ზრუნვის მოვალეობებზე დამსაქმებლების მიერ, რაც ართულებს დაქირავებას.

დაბოლოს, მუშებს განსხვავებული წარმოდგენები აქვთ იმის შესახებ, თუ საიდან მოდის მათი შემოსავალი პენსიაზე გასვლისას.

დასაქმებულთა მხოლოდ 34% თვლის, რომ სოციალური უზრუნველყოფა იქნება შემოსავლის მთავარი წყარო პენსიაზე გასვლისას პენსიონერთა 59%-თან შედარებით, რომელიც ამბობს, რომ ასეა. ეს უთანასწორობა შეიძლება იყოს სოციალური უზრუნველყოფის მომავლის შესახებ შეშფოთების ასახვა.

ბოლო წლიურმა მოხსენებამ აჩვენა, რომ სოციალური უზრუნველყოფის რეზერვები ამოიწურება 2033 წელს, ამ მომენტში პროგრამა შეძლებს გადაიხადოს შეღავათების მხოლოდ 77% მოხუცებისთვის. შედეგები ბევრი მუშაკისთვის, რომლებიც აპირებენ დაეყრდნონ სოციალურ დაცვას მათი საპენსიო შემოსავლის ძირითადი ნაწილისთვის, სერიოზული იქნება.

იმავდროულად, მათგან 48%, ვინც ჯერ კიდევ მუშაობს, ელოდება, რომ დაეყრდნობა საპენსიო შემნახველ ანგარიშებს, როგორიცაა 401(k) ან IRA მათ ოქროს წლებში, პენსიონერთა 27%-თან შედარებით, რომლებმაც დაადგინეს, რომ ეს სიმართლეა.

სწორედ ამიტომ ჩანს, რომ მომუშავე ამერიკელები ზრდის თავიანთი დანაზოგის განაკვეთებს.

ამ კვირაში, ერთგულება გამოაქვეყნა 2023 წლის საპენსიო ტენდენციების ანალიზი და დაადგინა, რომ მთლიანი დანაზოგის 401(k) განაკვეთი გაიზარდა.

პირველი კვარტლის დაზოგვის მთლიანი მაჩვენებელი, რომელიც ასახავს დამსაქმებლისა და დასაქმებულის 401(k) შენატანების ერთობლიობას, გაუმჯობესდა 14%-მდე (გასული წლის მეოთხე კვარტალში 13.7%-თან შედარებით, რაც დაუბრუნდა დანაზოგს ბაზრის დასაწყისში. ცვალებადობა 2022 წლის დასაწყისში.

ჯერ კიდევ მუშახელის მუშაკები ამცირებენ დანაზოგებს ყველა ასაკობრივი ჯგუფის უმაღლეს დონეზე (16.7% გასულ კვარტალში 16.5%–თან შედარებით) და Gen Z–ის დაზოგვის დონე ასევე გაიზარდა (10.5% გასულ კვარტალში 10.2%–თან შედარებით). ბუმერების საშუალო 401(k) ბალანსი ახლა $215,000-ია; 145,000 $ Gen X-ისთვის; და $44,900 მილენიალებისთვის, Fidelity-ის დაშლის მიხედვით.

„ამ კვარტალში არსებული მონაცემები აჩვენებს, რომ ბუმერები ზოგავენ ძალიან ჯანსაღი ტემპით“, განუცხადა Yahoo Finance-ს მაიკლ შამრელმა, Fidelity-ის სამუშაო ადგილის ხელმძღვანელობის ვიცე-პრეზიდენტმა. „გარდა ამისა, ბუმერები სარგებლობენ IRS-ის „დაჭერილი“ შენატანებით, რაც მათ საშუალებას აძლევს დაზოგონ დამატებითი თანხა თავიანთ 401(k)-ში ნორმალურ ლიმიტს მიღმა, რაც მათ დაეხმარება საპენსიო დანაზოგების მიზნებთან მიახლოებაში“.

დაზოგვის განაკვეთების გაზრდის ერთ-ერთი ახსნა არის ფუნქცია, რომელსაც ბევრი დამსაქმებლის საპენსიო გეგმა გვთავაზობს, რომელიც შემნახველებს საშუალებას აძლევს ავტომატურად გაზარდონ თავიანთი შენატანები ყოველწლიურად.

ავტომატური ესკალაცია შექმნილია იმისათვის, რომ პერიოდულად გაზარდოს თქვენი წვლილის განაკვეთი თქვენს 401(k) გეგმაში. მაგალითად, თუ თქვენ დააყენებთ ავტომატური ესკალაციის მაჩვენებელს წელიწადში 1%-ზე, ყოველწლიურად თქვენი შენატანების მაჩვენებელი 1%-ით გაიზრდება.

„ანგარიშის შენატანების ზრდა გამოწვეულია მონაწილეთა მზარდი რაოდენობის გამო, რომლებიც იყენებენ ავტომატური გაზრდის ფუნქციას მათ 401(k) გეგმაში“, - თქვა შამრელმა. ”2023 წლის პირველი კვარტლის მონაცემებით, დამსაქმებელთა გეგმების 70%-მა შესთავაზა ავტომატური გაზრდის ფუნქციას და მუშაკთა 17.4%-მა გაზარდა წვლილის მაჩვენებელი - ამ პროცენტიდან, დაახლოებით ორი მესამედი განპირობებული იყო ავტომატური ზრდით - დანარჩენი ერთი მესამედი იყო. პროაქტიული“ თანამშრომლის მიერ“.

კერი ჰანონი არის Yahoo Finance-ის უფროსი რეპორტიორი და კოლუმნისტი. ის არის სამუშაო ადგილის ფუტურისტი, კარიერისა და პენსიაზე გასვლის სტრატეგი და 14 წიგნის ავტორი, მათ შორის: „კონტროლში 50+: როგორ მივაღწიოთ წარმატებას სამუშაოს ახალ საქმეში“ და „არასოდეს ძალიან ძველი გამდიდრებისთვის“. მიჰყევით მას Twitter-ზე @kerryhannon.

დააწკაპუნეთ აქ პერსონალური ფინანსების უახლესი ამბებისთვის, რომელიც დაგეხმარებათ ინვესტირებაში, დავალიანების დაფარვაში, სახლის ყიდვაში, პენსიაზე გასვლისა და სხვა

წაიკითხეთ უახლესი ფინანსური და საქმიანი სიახლეები Yahoo Yahoo Finance– დან