ახალგაზრდა ბანკირებს აწუხებთ ადრეული ღამეები და ბნელი დღეები

(ბლუმბერგი) - თავისუფლების ქანდაკების ქვეშ გემზე, ერთ აგვისტოს ხუთშაბათს, ბედნიერ საათზე, მორგან სტენლის ახალგაზრდა კოლეგებმა შამპანური მოსვა და გაიღიმა. Citigroup Inc.-ის ორმა საბანკო ანალიტიკოსმა დატოვა კომპანიის სათაო ოფისი საღამოს 5:40 საათისთვის, რათა სასმელი დალიოთ. ახალგაზრდა საინვესტიციო-საბანკო ანალიტიკოსს, რომელიც შარშან ახლოს იყო დაღლილობასთან, ახლა აქვს საკმარისი თავისუფალი დრო ბროდვეის შოუებში მონაწილეობის მისაღებად.

ყველაზე წაკითხული ბლუმბერგიდან

ეს ყველაფერი პრაქტიკულად წარმოუდგენელი იყო ერთი-ორი წლის წინ.

მაშინ, ანდერრაიტი და საკონსულტაციო სამუშაოები გროვდებოდა და უმცროსი ბანკირები წუწუნებდნენ დაძაბულობის ქვეშ, რამაც გამოიწვია უოლ სტრიტის მუშების აჯანყება, რომლებიც ჭამისთვის ან შხაპის მისაღებად დროს ვერ პოულობდნენ. Goldman Sachs Group Inc.-ის ქვეშევრდომებმა მოაწყვეს პრეზენტაცია, რომელშიც ევედრებოდნენ უფროსებს, დაეკლებინათ ყოველკვირეული საათები 80-მდე და ბანკი იყო მათ შორის, ვინც საბოლოოდ დაჰპირდა მეტ მოქნილობას და დასვენებას.

ზაფხულის დასასრულს უახლოვდება, ფინანსური ინდუსტრიის ახალბედები ტკბებიან თავიანთი თავისუფლებით, ზოგი კი წუხს იმაზე, თუ რას ნიშნავს ეს მათი მომავალი კარიერისთვის. 10 ახალგაზრდა ბანკირთან ინტერვიუების თანახმად, უოლ სტრიტის კეთილსინდისიერ ეპოქაში შფოთვა იმატებს შემოსავალს. ისინი ტკბებიან ნავებითა და ბარებით, მაგრამ უნამუსო სამუშაოები, გლობალური გარიგების დაცემა და ბონუსების შემცირებისა და თანამდებობიდან გათავისუფლების პერსპექტივა მათ ამცირებს.

„როდესაც ბაზრის გაურკვევლობის ამ პერიოდში შედიხართ, შეიძლება ცოტა შემაშფოთებელი იყოს“ დატვირთვის შემცირება, თქვა მეტ ვალიკიმ, Mizuho Americas-ის 24 წლის საბანკო ანალიტიკოსმა. მან თქვა, რომ 2020 წლის ინტენსიურმა თვეებმა დაადგინა ეტალონი, რაც ახლა მას უფრო მადლიერს ხდის ჩოგბურთის ან გოლფის სათამაშოდ დროის გამო. მიუხედავად ამისა, „ეს გარიგებების უფრო ნელი ნაკადია, ვიდრე ჩვენ ვნახეთ, და ვფიქრობ, ამან შეცვალა სამუშაოს ბუნება“.

ამბავი გრძელდება

ამ ყველაფერმა შეიძლება გაამხიარულოს ვეტერანი ბანკირები, რომლებიც უწყვეტად ტკბებიან და დასცინოდნენ სამუშაო-ცხოვრების ბალანსის მოთხოვნებს. მაგრამ ახალგაზრდა ბანკირები არ უჩივიან მათ მიერ მიღწეულ მიღწევებს. მათ აინტერესებთ კარიერის აშენება დიდი გარიგებების გარეშე კბილების გაჭრის მიზნით, მაშინაც კი, თუ ისინი ახლა იღებენ ხელფასს, რომელიც $100,000-ზე მეტი იყო.

Citigroup-ის ანალიტიკოსები, ერთს ეცვა ჯინსი და პოლო მაისური, მეორეს ჯინსებში და ვარდისფერ ღილაკებში, სვამდნენ ლუდს გრინვიჩის ქუჩის ტავერნში ბოლო სამშაბათს, როდესაც კოლეგების გროვა გამოვიდა ბანკის კოშკიდან ქუჩის მოპირდაპირე მხარეს.

მათი საათები არ იყო ისეთი ცუდი, როგორც ადრე იყო, ამბობდნენ ისინი და ითხოვდნენ, რომ არ დაესახელებინათ თავიანთი სამუშაოს შესახებ საუბრისას, ისევე როგორც რამდენიმე სხვამ. ისინი მუშაობენ დილის 10 საათიდან ღამის 10 საათამდე, ასეთი შესვენებებით სასმელის მისაღებად. ისინი მხოლოდ თვეში ერთხელ მუშაობენ კარგად ღამით. ეს უფრო სახალისოა, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც ისინი წუხან ჭორების შესახებ ბონუსების დაცემის შესახებ მთელ ინდუსტრიაში.

გამგზავრება საღამოს 3 საათზე

იმავე პარასკევს საღამოს 3 საათამდე, Citigroup-ის ერთ-ერთმა უფროსმა ბანკირმა სიამოვნებით შეამჩნია უმცროსი თანამშრომლები, რომლებიც გაქცეულან დღის განმავლობაში, ეს იმის ნიშანი იყო, რომ გამსესხებელი სთავაზობდა კარგ ბალანსს სამუშაოსა და ცხოვრებაზე.

ჯოანა ლევის, Solomon Partners-ის პირველი კურსის ანალიტიკოსს, არ ჰქონია "ტონა შესვენება", თუმცა ყველაფერი "შესაძლოა შემოდგომაზე ოდნავ ნელია".

სხვაგან, ბანკირი, რომელიც ზოგჯერ ღამით ბროდვეიში მიემგზავრება, ახლა ორიენტირებულია პიჩინგზე და არა გარიგებაზე, რაც ერთ-ერთი მიზეზია, რის გამოც ის არ გრძნობს თავს კმაყოფილებას ან გამოწვევას. ის არ არის დარწმუნებული, დარჩება თუ წავა.

გასულ წელს, უოლ სტრიტის გადატვირთულმა ახალგაზრდა ბანკირებმა განგაშის ზარი დარეკეს ისე, როგორც რამდენიმე ახალბედა გაბედა და უთხრეს უფროსებს, რომ ისინი უბედურები და დაღლილები იყვნენ. ამის საპასუხოდ, რამდენიმე უფროსმა ხელფასები გაზარდა და პირობა დადო, რომ ყოველ შაბათ-კვირას თავისუფალ დროს დაუთმობდნენ. მას შემდეგ გარიგება შეფერხდა ბაზრის მერყეობამ, რეცესიის შიშებმა და რუსეთის შეჭრამ უკრაინაში, საინვესტიციო-საბანკო შემოსავალი 43%-ით შემცირდა აშშ-ს ხუთ უმსხვილეს ბანკში პირველ ექვს თვეში, წინა წელთან შედარებით.

ამ თვეში ყურადღებით ნანახმა ანგარიშმა გააფრთხილა, რომ ეს წელი იქნება „ნამდვილი დამამცირებელი“ ბანკირებისთვის ბონუსებისთვის, ხოლო Goldman Sachs-ის ხელმძღვანელმა აღმასრულებელმა ხელმძღვანელმა დაასახელა რთული საოპერაციო გარემო გასულ თვეში, როდესაც მან გააფრთხილა, რომ ბანკი „შეანელებდა დაქირავების სიჩქარეს“.

უოლ სტრიტზე ყველა ახალგაზრდას არ უფიქრია მშვიდი ზაფხული. დიდი გლობალური ბანკის ერთი კერძო ანალიტიკოსი ხვდება პაემნებს და ფიქრობს ველნესი კომპანიის შექმნაზე. ქალაქის მასშტაბით, Morgan Stanley-ის პირველი კურსის ანალიტიკოსი, რომელიც ბედნიერი საათის ნავში იმყოფებოდა, ტკბებოდა კლდეზე ცოცვით ქუინსის სპორტდარბაზში და მღეროდა კარაოკე კორეათაუნში, მაშინაც კი, თუ სამუშაო უფრო მოსაწყენია, ვიდრე მას ურჩევნია.

და ყველას არ აქვს საბანკო საქმეში თავისუფალი დრო. პირველი წლის საინვესტიციო-საბანკო ანალიტიკოსი Bank of America Corp.-ში კვლავ დიდხანს მუშაობს, მაგრამ მეორე კურსის ანალიტიკოსები ეუბნებიან, რომ მას ეს მათზე უკეთესი აქვს. ეს ნიშნავს, რომ როდესაც მას უწევს მუშაობა შაბათ-კვირას, ის იწყებს კვირას დაახლოებით შუადღისას, დილის 9-ის ნაცვლად, რაც მას აწუხებს არა აწმყო, არამედ მომავალი: დაქირავება უფრო მშვიდი ჩანდა, თქვა მან, რაც მას და მის მეგობრებს ანერვიულებს მომავალ წელს. .

ისინი იმასაც კი ფიქრობენ, თუ როგორ შეიცვლება ფინანსური ინდუსტრიის ლანდშაფტი მომდევნო წლებში. თუ მეტი ანალიტიკოსი დარჩება, მათგან უფრო მეტი იქნება კონკურენცია, როდესაც დადგება დრო, რომ მიიღონ პირველი აქციები.

ყველაზე წაკითხული Bloomberg Businessweek– დან

© Bloomberg LP