NFT-ები ახალი არ არის, მაგრამ ამ ნიშის გარშემო საზოგადოების ყურადღება ფაქტიურად გაიზარდა ბოლო ხარის რბენის დროს. როგორც ბევრი კრიპტო კომპანია შემოდის NFT-ების ბაზარზე, NFT-ის სამუშაოები უფრო და უფრო ხშირად ჩნდება სამუშაო შეთავაზებებს შორის Web3-ში.
At კრიპტო სამუშაოების სია, უდიდესი ონლაინ კრიპტო სამუშაოების ბაზარი, ჩვენ გავაანალიზეთ 2,000-ზე მეტი კრიპტო კომპანიის მონაცემები, რათა გავიგოთ 2022 წლის NFTs ინდუსტრიაში დაქირავების ტენდენციები და საბოლოოდ დავეხმაროთ პროფესიონალებს ამ ბაზრის ნიშაში ტენდენციური როლების იდენტიფიცირებაში.
NFT კომპანიების მიერ ყველაზე მოთხოვნადი სამუშაო ადგილები
პირველი ინფორმაცია მონაცემთა ანალიზიდან, რომელიც ნამდვილად იმსახურებს ყურადღებას, არის ის, რომ NFT-ებში ყველაზე მოთხოვნადი სამუშაო როლი არ არის დეველოპერის პოზიცია. იმის საპირისპიროდ, რაც შეიძლება ინტუიციურად იფიქროს. NFT-ებში ნომერ პირველი ყველაზე მოთხოვნადი სამუშაო როლი, ფაქტობრივად, არის ბიზნეს შემქმნელი (ყველა სამუშაო შეთავაზების 17% NFT-ებში), რასაც მოჰყვება მარკეტინგის მენეჯერი (13%). მესამე ყველაზე გამოკვლეული პროფესიონალი საბოლოოდ დეველოპერის პროფილია სრული სტეკის პროგრამული უზრუნველყოფის ინჟინერი, რომელიც წარმოადგენს NFT-ებში ყველა სამუშაო შეთავაზების 10%-ს.
მთლიანობაში, სამუშაო როლები NFT-ებში თანაბრად ნაწილდება ბიზნეს/მარკეტინგის როლებს შორის (45%) და განვითარების/პროდუქტის როლებს (45%) შორის. იურიდიული/სათანადო სამუშაოები წარმოადგენს ამ ინდუსტრიაში ყველა სამუშაო შეთავაზების ზღვრულ ნაწილს (10%).
მიუხედავად იმისა, რომ არ არსებობს გარანტია, რომ ეს დისტრიბუციები უცვლელი დარჩება, ამ დროისთვის ბიზნესის განვითარების პროფესიონალებმა, მარკეტინგის მენეჯერებმა და სრული სტეკის დეველოპერებმა იციან, რომ მათი პროფილი შეიძლება იყოს მიმზიდველი კომპანიებისთვის. NFT სივრცე. მაგრამ თუ ისინი მოდიან Web2-დან და სურთ იპოვონ ა ვებ3 სამუშაო, ისინი უნდა იყვნენ მზადაა აჩვენოს, რომ იცის ამ უკანასკნელის შესახებ.
NFT-ებში სრული სტეკის დეველოპერებისთვის ყველაზე საჭირო უნარი ვითარდება React,js-ის (ფრონტენდის განვითარების პოპულარული ბიბლიოთეკის) გამოყენებით, რასაც მოჰყვება TypeScript. რაც შეეხება ბიზნეს როლებს, ჩვეულებრივ საჭიროა NFT-ების კარგი არატექნიკური ცოდნა, რაც შეიძლება გამოვლინდეს, მაგალითად, „ჯაჭვური რეზიუმეს“ მეშვეობით (თქვენი კრიპტო საფულე ჯაჭვზე აქტივობა, რომელიც დაკავშირებულია NFT-ების მოჭრასთან და ვაჭრობასთან).
ჩვენ ველით, რომ 3 წლის მესამე კვარტალში დაქირავების ტენდენციები საკმაოდ უცვლელი დარჩება, ყოველ შემთხვევაში, მეოთხე კვარტალამდე. ჩვენ ვგეგმავთ მეტი ანალიზის ჩატარებას მეოთხე მეოთხედში, რათა შევამოწმოთ ვარიაციები და საბოლოოდ განაახლეთ საზოგადოება ახალი მომავალი ტენდენციების შესახებ.
წყარო: https://en.cryptonomist.ch/2022/08/13/most-demand-nft-jobs-2022/