იარლიყი: ახალი ცოდნა

კვლევა ახალ ცოდნას ქმნის. ნილ არმსტრონგის ემოციებს ასევე შეუძლია უბიძგოს ბიზნეს ლიდერებს, ფოკუსირება მოახდინონ არასწორ ორგანიზაციულ სფეროებზე და იგნორირება გაუკეთონ პრობლემებს, რომლებიც მათ ცხვირწინ დევს. Რას აკეთებ...