გაკოტრებული კრიპტო კრედიტორი BlockFi მზადაა შესთავაზოს გარკვეულ თანამშრომლებს 10%-დან 50%-მდე შენარჩუნების ბონუსი, რადგან ის ცდილობს თავიდან აიცილოს თანამშრომლების მასობრივი გამოსვლა.
BlockFi-ის სახალხო დამცველის მეგან კრომველის თქმით, BlockFi რისკავს მეტი ნიჭის დაკარგვას, თუ სასამართლო არ დაამტკიცებს 28 წლის 2022 ნოემბერს შეტანილ შუამდგომლობას.
BlockFi ეძებს თანამშრომლების გამოსვლას
„მიუხედავად იმისა, რომ ეს გაფართოებები გონივრულად მივიჩნიეთ, რათა შესაძლებელი ყოფილიყო დიალოგი აშშ-ს რწმუნებულთან და კომიტეტთან, ჩვენ განვიცადეთ როგორც დამატებითი პერსონალის დაკარგვა, ასევე გაზრდილი შეშფოთება შეკავების გადახდების მიღებასთან დაკავშირებით (და დროებით)“, - თქვა კრომველმა. 14 გვერდიანი მოწმის დეკლარაცია წარდგენა 23 წლის 2023 იანვარს, რასაც აშშ-ს რწმუნებული და კრედიტორთა კომიტეტი ეწინააღმდეგებოდნენ.
გასული წლის ნოემბერში პეტიციის შეტანის შემდეგ, 11 თანამშრომელმა დატოვა BlockFi.
FTX ახლახან დაუპირისპირდა BlockFi-ს პრეტენზიას Sam Bankman-Fried-ის Robinhood-ის აქციებზე, რომელიც გირაო იყო BlockFi სესხისთვის FTX ბაზრის შემქმნელ Alameda Research-ზე. მოგვიანებით აშშ-ის იუსტიციის დეპარტამენტმა აქციების ჩამორთმევის პროცესი დაიწყო.
ცელსიუსის და BlockFi-ის შეკავების სქემები ცხელი თემაა
BlockFi არ არის მარტო, რომელიც ცდილობს შეინარჩუნოს საუკეთესო ნიჭი შუაგულში გაკოტრების სამართალწარმოება.
კრედიტორმა ცელსიუსმა, რომელმაც 2022 წლის შუა რიცხვებში გაკოტრება მოითხოვა, ცოტა ხნის წინ უზრუნველყო დამტკიცების გადაიხადოს გაკოტრების პროცესში დამხმარე პერსონალი. შეფასებული BlockFi-ს შენარჩუნების სქემის მსგავსად, ცელსიუსმა მიზნად ისახავდა შენარჩუნების გადახდას თანამშრომლებისთვის, რომელთა ხელფასი 25,000-დან 425,000 დოლარამდეა. 2022 წლის დეკემბრის დასაწყისში კომპანიამ დაკარგა დაახლოებით 200 თანამშრომელი.
გაკოტრების შეკავების სქემები კრიპტო კომპანიები ბოლო დროს ყურადღების ცენტრში იყვნენ კრიტიკული ლიკვიდობის გამოწურვის გამო.
FTX-ის ახალი აღმასრულებელი დირექტორი ჯონ ჯ. Ray III და მისი თანამშრომლები ყოფილან გააკრიტიკა გადაჭარბებული საკომისიოს დარიცხვისთვის, რომელიც შეიძლება გამოყენებულ იქნას FTX-ის დაკარგულ კლიენტებზე ანაზღაურებისთვის, რომლებმაც დაკარგეს წვდომა კრიპტოვალუტაზე მას შემდეგ, რაც ბირჟამ შეაჩერა თანხები ლიკვიდობის უეცარი კრიზისის გამო, 11 წლის 2022 ნოემბერს.
ტყუპები ათავისუფლებს თანამშრომლების დამატებით 10%-ს
გადახდისუუნარობის პოტენციურად თავიდან ასაცილებლად, სხვა კომპანიებმა მიმართეს სამუშაო ადგილების მნიშვნელოვან შემცირებას.
ინფორმაციამ 23 იანვარს გავრცელდა ინფორმაცია, რომ Gemini Exchange მორიგი რაუნდის დროს თანამშრომლების 10%-ს შეამცირებს layoffs.
„ჩვენი იმედი გვქონდა, რომ ამ ზაფხულის შემდეგ ავიცილოთ შემდგომი შემცირება, თუმცა, მუდმივმა ნეგატიურმა მაკროეკონომიკურმა პირობებმა და უპრეცედენტო თაღლითობამ, რომელიც განაგრძობს ჩვენს ინდუსტრიაში ცუდი აქტორების მიერ, სხვა გზა არ დაგვიტოვა, გარდა ჩვენი პერსპექტივის გადახედვისა და თანამშრომლების კიდევ უფრო შემცირების. განაცხადა ბირჟის თანადამფუძნებელი კამერონ ვინკლევოსი შიდა პერსონალის შეტყობინებაში.
Winklevoss ჩაკეტილი იყო გახმაურებულ ბრძოლაში გაკოტრებულ კრედიტორთან Genesis Global Capital-თან მისი სავარაუდო არასწორი მართვის გამო, რომელიც ეკუთვნის Gemini's Earn-ის კლიენტებს.
Genesis-მა გამოიყენა Earn-ის კლიენტების სახსრები ხანგრძლივი სესხის გასაცემად და, თავის მხრივ, უზრუნველყო მათთვის საპროცენტო განაკვეთები, რომლებიც აღემატებოდა ბანკების უმეტესობას. გავრცელებული ინფორმაციით, ტყუპებმა შეაგროვეს მთელი ინტერესის 4.29% Earn-ის კლიენტებსა და Genesis-ს შორის ურთიერთობის შუამავლობით.
Genesis-მა ასევე ცოტა ხნის წინ შეამცირა თავისი თანამშრომელთა რაოდენობა 30%-ით გაკოტრების განცხადებამდე ცოტა ხნით ადრე, ხოლო აშშ-ს ბირჟამ Coinbase-მა ჩაუყარა 2,000-ზე მეტი თანამშრომელი ბოლო შვიდ თვეში.
Be[In]Crypto-ს უახლესი სიახლეებისთვის ვიკიპედია (BTC) ანალიზი, დააკლიკე აქ.
პასუხისმგებლობის შეზღუდვის განაცხადი
BeInCrypto-მ დაუკავშირდა კომპანიას ან პიროვნებას, რომელიც მონაწილეობდა ამბავში, რათა მიიღო ოფიციალური განცხადება ბოლო მოვლენების შესახებ, მაგრამ მას ჯერ არ მოუსმენია.
წყარო: https://beincrypto.com/blockfi-desperate-to-retain-talent-despite-bankruptcy/