The Wall Street Journal-ის მოხსენების თანახმად, USD Coin-ის (USDC) ემიტენტი Circle, აპირებს გაზარდოს თავისი დასაქმება 15-25%-ით 2023 წელს, მიუხედავად სექტორში თანამდებობიდან გათავისუფლების ფართო ტენდენციისა.
წრე ეწინააღმდეგება ბიზნეს ლანდშაფტის მარცვლებს თავისი თანამშრომლების რაოდენობის გაზრდით იმ დროს, როდესაც მისი სექტორის კომპანიების უმრავლესობა ამცირებს სამუშაო ძალას ფინანსური მდგომარეობის გასაუმჯობესებლად.
ბიტკოინის ბიზნესი იყო პასუხისმგებელი ყველა სამუშაოს დაკარგვის 41%-ზე, რაც მოხდა 2023 წელს. Polygon, Chainalysis, Bittrex, Huobi, Crypto.com, Coinbase, Gemini, Genesis და Wyre კრიპტოვალუტის ძირითადი კომპანიების რამდენიმე მაგალითია, რომლებმაც მნიშვნელოვნად შეამცირეს სამუშაო ძალა.
კრიპტოვალუტის გაჭიანურებული ზამთარი და სხვადასხვა კრიპტო აფეთქება, რამაც მილიარდობით დოლარი წაშალა რამდენიმე დაკავშირებული ფირმის ბალანსიდან, მნიშვნელოვანი წვლილი შეიტანა კრიპტოვალუტის კორპორაციების მიერ მათი სამუშაო ძალის შემცირების გადაწყვეტილებაში. თუმცა, კრიპტოვალუტის ბიზნესში ეს მასიური დათხოვნა არ იყო იზოლირებული მოვლენა. იანვრის თვეში თითქმის 48,000 თანამშრომელი გაათავისუფლეს მხოლოდ ოთხ კომპანიას შორის: Google, Amazon, Microsoft და Salesforce.
Circle-ის ამოქმედების საზოგადოებისთვის რამდენიმე თვით გადადების შემდეგ, კომპანიამ გადაწყვიტა, მეტი ადამიანი დაიქირაოს პროექტზე სამუშაოდ. 2022 წლის დეკემბერში, Circle-მა და Concord Acquisition-მა მიაღწიეს შეთანხმებას, რომ ერთობლივად გააუქმონ თავიანთი განზრახვები საჯაროდ გამოსვლის შესახებ. Concord Acquisition არის სპეციალური დანიშნულების შესყიდვის კომპანია (SPAC). ტრანზაქცია პირველად 4.5 მილიარდ დოლარად იყო ცნობილი 2021 წლის ივლისში, მაგრამ შემდეგ გადაიხედეს 9 მილიარდ დოლარად 2022 წლის თებერვალში, როდესაც Circle-ის ღირებულება მნიშვნელოვნად გაიზარდა.
ჯერემი ფოქს-გინის, Circle-ის მთავარი ფინანსური დირექტორის თქმით, კომპანიამ არ მიატოვა საჯარო გამოსვლის გეგმები; მიუხედავად ამისა, ისინი ჩერდებიან მანამ, სანამ ბაზრის პირობები არ გაუმჯობესდება. მან განაგრძო, რომ იმისათვის, რომ საჯარო ბაზრის ინვესტორებმა გადააფასონ ციფრული აქტივებით დაკავებული კომპანიების პერსპექტივები, კრიპტოვალუტის სექტორს მეტი დრო სჭირდება Terra-სა და FTX-ის დაშლის შემდეგ.
stablecoin-ის ემიტენტს ჰყავდა დაახლოებით 900 თანამშრომელი 2022 წლის ბოლოს და იგეგმება პერსონალის რაოდენობის გაზრდა 135-225-ით 2023 წელს. მეორეს მხრივ, პერსონალის გაფართოება უფრო ნელი ტემპით ხდება, ვიდრე ეს მოხდა. 2022 წელს, როდესაც ადამიანთა რაოდენობა 2021 წლიდან გაორმაგდა.
USDC ტოკენი, რომელსაც აწარმოებს Circle და ამჟამად აქვს 42 მილიარდი დოლარის საბაზრო შეფასება, არის მეორე ყველაზე დიდი სტაბილური კოინი Tether-ის (USDT) ტოკენის შემდეგ.
წყარო: https://blockchain.news/news/circle-plans-to-increase-workforce-by-15-25%25