ფეისბუქი არის უახლესი მსხვილი ტექნოლოგიური კორპორაცია, რომელმაც დაიწყო მასობრივი გათავისუფლება, ალგორითმის გამოყენებით შემთხვევითი არჩევით 60 საკონტრაქტო თანამშრომელს.
ის გადაადგილებული კონტრაქტორები Accenture-ის ოსტინში, ტეხასის სათაო ოფისში გადაწყვეტილების შესახებ აცნობეს სამშაბათს ვიდეოზარში და არ მიიღეს მკაფიო ახსნა იმის შესახებ, თუ რატომ დაკარგავენ თავიანთ პოზიციებს, იტყობინება Business Insider პარასკევს.
როდესაც კომპანია ემზადება სერიოზული ეკონომიკური ვარდნისთვის, მარკ ცუკერბერგმა, Meta-ს აღმასრულებელმა დირექტორმა, გავრცელებული ინფორმაციით, განაცხადა, რომ „მკაცრი შესრულების მიმოხილვები“ გამოყენებული იქნება პერსონალის მოსაშორებლად.
ცუკერბერგმა თქვა: ”რეალისტურად, რა თქმა უნდა, არის რამდენიმე თანამშრომელი, რომლებიც აქ არ უნდა იყვნენ.”
Facebook და Accenture ხალხისგან თავის დაღწევა
საკონტრაქტო თანამშრომლები დაიქირავა Meta-მ – ყოფილი Facebook Inc – Accenture-ის Austin-ის ოფისის მეშვეობით, მიუხედავად კომპანიის დაახლოებით 500 მილიონი დოლარის კონტრაქტისა Meta-სთან კომპანიის მუშახელის აღჭურვის მიზნით შინაარსის ზომიერებასა და ბიზნეს მთლიანობაში.
Big Tech-ის შემცირებული ხარჯებისა და დაქირავების უახლესი გამოვლინება არის სამსახურიდან გათავისუფლების შემთხვევები.
გავრცელებული ინფორმაციით, ფეისბუქის ზემოქმედების ქვეშ მოქცეულ თანამშრომლებს აცნობეს, რომ მათი დასაქმება 2 სექტემბერს შეწყდება, თუმცა ანაზღაურებას 3 ოქტომბრამდე მიიღებენ.
სურათი: Financial News London
Accenture-მა თქვა, რომ კონტრაქტორებს მისცა შესაძლებლობა, „ხელახლა განაცხადონ“ კომპანიაში არსებული სამუშაოსთვის მომდევნო ორი კვირის განმავლობაში. თანამშრომლების თქმით, Accenture-მა აცნობა მათ, რომ პროცესი მოიცავდა ინტერვიუების შემდგომ რაუნდებს და "არ არის დარწმუნებული", რომ ვინმეს ხელახლა დასაქმდნენ.
DailyMail.com-ის კითხვის საპასუხოდ, Facebook-ის წარმომადგენელმა განაცხადა: „გმადლობთ გამოკითხვისთვის, მაგრამ კომენტარი არ გვაქვს“.
გეშინოდეთ ალგორითმის - არა ადამიანის
ეს არ არის პირველი შემთხვევა, როდესაც კომპიუტერულ ალგორითმს მიენიჭა თანამშრომლების გათავისუფლების უფლება. Game Developer-ის თანახმად, თამაშების ინდუსტრიის გადახდის დამუშავების კომპანიის Xsolla-ს 150-მდე თანამშრომელი გაათავისუფლეს გასული წლის აგვისტოში მას შემდეგ, რაც ალგორითმმა დაადგინა, რომ ისინი იყვნენ „ჩართული და არაპროდუქტიული“.
მაისში მეტამ გამოაცხადა, რომ შეაჩერებდა დაქირავებას და კითხვა-პასუხის დროს ცუკერბერგმა გაამხილა, რომ ახალი ინჟინრების დაქირავების გეგმებს 30 პროცენტით შეამცირებდა; საწყისი მიზნის ნაცვლად 10,000-ის დაქირავება, მეტა დაიქირავებს 6,000-დან 7,000-მდე.
ახალი ანგარიშის თანახმად, Apple-მა გაათავისუფლა კონტრაქტით დაფუძნებული რეკრუტერების დიდი რაოდენობა მას შემდეგ, რაც გააფრთხილა, რომ შეზღუდავდა დაქირავებას და შეამცირებდა ხარჯებს.
კრიპტო და მეტავერსის შესახებ
Meta-მ, Facebook-ის მშობელმა კომპანიამ, ცოტა ხნის წინ გამოაქვეყნა დაახლოებით 3 მილიარდი დოლარის ზარალი მის მეტავერსის ინიციატივით, Reality Labs. მეორე ზედიზედ მეორე კვარტალში მეტავერსიის სამმართველომ ვერ გამოიმუშავა მოგება.
Diem, Meta-ს კრიპტოვალუტის ექსპერიმენტი, მიმდინარე წლის თებერვალში დაიხურა.
Diem Association-მა, რომელიც მართავს პროექტს, გამოაცხადა კრიპტოვალუტის საწარმოს აქტივების 182 მილიონი დოლარის გაყიდვა Silvergate Capital Corporation-ისთვის.
კრიპტო ჯამური საბაზრო კაპიტალი 1.02 ტრილიონი დოლარია დღიურ გრაფიკზე | წყარო: TradingView.com გამორჩეული სურათი ბლოგიდან - UseProof, დიაგრამა დან TradingView.com
წყარო: https://bitcoinist.com/facebook-algorithm-fires-workers/