FTC-ის მიერ შემოთავაზებულმა აკრძალვამ არაკონკურენტულ შეთანხმებებზე შეიძლება უდიდესი გავლენა იქონიოს ტექნიკურ ინდუსტრიაზე

”ვფიქრობ, თქვენ უნდა შეგეძლოთ წასვლა სადაც გინდათ”, - თქვა მორისიმ, თუმცა მან გამოხატა შეშფოთება შესაძლო სავაჭრო საიდუმლოების რისკებთან დაკავშირებით და კომპანიები, რომლებიც ბრაკონიერობენ მუშათა მთელ გუნდებს. მაგრამ მან თქვა, როგორც მეწარმემ, ”ერთადერთი, რაც შემიძლია გავაკეთო, არის ეთიკური ადამიანების დაქირავება”.

„ეს ბენზინგასამართი სადგურის ძარცვას ჰგავს“, - თქვა მან და განმარტა, რომ „არა-ყაჩაღობის შეთანხმება“ არ შეაჩერებს ამ ტიპის არაეთიკურ ქცევას.

მორისის გამოცდილება ასახავს ფედერალური სავაჭრო კომისიის იმპულსს შემოთავაზებული წესები, რომლებიც კრძალავს არაკონკურენტულ პუნქტებს, რომელიც სააგენტომ ამ კვირაში გამოაქვეყნა. The წესები აუკრძალავს კომპანიებს სთხოვონ მუშებს ხელი მოაწერონ არაკონკურენტულ დებულებებს, რაც სხვა საკითხებთან ერთად ზღუდავს ან აჭიანურებს მუშებს კონკურენტი ბიზნესის დაწყებაში ან კონკურენტ კომპანიებზე გადასვლაში.

„არაკონკურენტები ბლოკავს მუშებს სამუშაოს თავისუფლად შეცვლაში, ართმევს მათ უფრო მაღალ ხელფასს და უკეთეს სამუშაო პირობებს და ბიზნესებს ართმევს ნიჭიერ ფონდს, რომელიც მათ უნდა ააშენონ და გააფართოვონ“, - თქვა FTC-ის თავმჯდომარემ ლინა ხანმა ხუთშაბათს საინფორმაციო გამოცემაში, რომელშიც სააგენტო. თქვა, რომ აკრძალვას შეუძლია ხელფასების გაზრდა და შესაძლებლობების გაფართოება 30 მილიონი ამერიკელისთვის.

არ გამოგრჩეთ: თქვენი ბოსი ვეღარ შეძლებს დაგაიძულებს ხელი მოაწეროთ არაკონკურენტულ შეთანხმებებს - თუ ფედერალური მარეგულირებლები იმუშავებენ

შემოთავაზებული აკრძალვა გავრცელდება ყველა ინდუსტრიაში და შემოსავლის დონეზე, მაგრამ შეიძლება ჰქონდეს უდიდესი გავლენა ტექნიკურ ინდუსტრიაზე. ასეთ შეთანხმებებს ფართოდ იყენებენ ტექნიკური კომპანიები, რომლებიც ამბობენ, რომ მათ ესაჭიროებათ სავაჭრო საიდუმლოებებისა და ინტელექტუალური საკუთრების დასაცავად და ისინი ზოგჯერ უფრო შორსაც მიდიან: მსოფლიოს ზოგიერთი უმსხვილესი ტექნიკური კომპანია - მათ შორის Apple Inc.
AAPL,
+ 3.68%,
Google
GOOGL,
+ 1.32%
გოგო,
+ 1.60%
და Intel Corp.
INTC,
+ 4.25%
- აქვს მოაგვარა ანტიმონოპოლიური ბრალდებები მდე ჯგუფური სარჩელი ადანაშაულებენ მათ თანამშრომლობაში, რათა არ ბრაკონიერობდნენ ერთმანეთის თანამშრომლებს.

არაკონკურენტული შეთანხმებები, სავარაუდოდ, შეუსრულებელი იქნება კალიფორნიაში, სადაც დაფუძნებულია სილიკონის ველის კომპანიები, მაგრამ ტექნიკური მუშაკები ამბობენ, რომ მათ ჯერ კიდევ მოუწიათ არაკონკურენტულ შეთანხმებებზე დათანხმება. კომპანიები აცხადებენ, რომ ისინი აუცილებელია მათი სავაჭრო საიდუმლოების დასაცავად.

„არაკონკურენტული დებულებები ინოვაციების შემოსავლის დაცვის ერთ-ერთი საშუალებაა“, თქვა აურელიენ პორტუზემ, შუმპეტერის პროექტის კონკურენციის პოლიტიკის თანადირექტორმა ინფორმაციული ტექნოლოგიებისა და ინოვაციების ფონდში, ვაშინგტონში დაფუძნებული ანალიტიკური ცენტრი, რომლის დამფინანსებლები არიან გიგანტური ტექნიკური კომპანიები, როგორიცაა. Amazon.com Inc.
AMZN,
+ 3.56%,
Apple, Google და Facebook.
მეტა,
+ 2.43%
მან FTC წინადადებას უწოდა "პრობლემური იურიდიულად და ეკონომიკურად".

სანდიპ ვაჰესანი, ღია ბაზრების ინსტიტუტის იურიდიული დირექტორი, მემარცხენე ანალიტიკური ცენტრი ვაშინგტონში, არ ეთანხმება. 2019 წელს, Open Markets-მა ხელი შეუწყო ძალისხმევის წარმართვას - პროფკავშირებთან და სხვა ჯგუფებთან ერთად - ეთხოვა FTC-ს შესთავაზოს წესები არაკონკურენტების აკრძალვის მიზნით.

”ბევრი ინოვაცია დამოკიდებულია ღიაობაზე”, - თქვა ვაჰესანმა. ”[ზედმეტად] ინფორმაციის ჩაკეტვა ხელს უშლის ამას.”

ტექნიკური ინდუსტრიის ყველა თანამშრომელი არ ქმნის კომპანიებს და ყიდის მათ, როგორიცაა Morrissey. არაკონკურენტულმა დებულებებმა შეიძლება შეზღუდოს თანამშრომლების შესაძლებლობა, იცხოვრონ იმ ინდუსტრიაში, რომელშიც მათ აქვთ გამოცდილება, რადგან ერთი კომპანიის დატოვება უკონკურენტო პოზიციის ქვეშ შეიძლება დატოვოს ისინი ამ ინდუსტრიაში განსაზღვრული ვადით.

”მაღალი განათლებულ თანამშრომლებსაც კი, რომლებიც ექვს ფიგურას წარმოადგენენ, მცირე ან საერთოდ არ შეუძლიათ ამ კონტრაქტებზე მოლაპარაკების ან წინააღმდეგობის გაწევის უნარი,” - თქვა ვაჰესანმა.

საზოგადოებას აქვს 60 დღე შემოთავაზებული წესის შედგენის გამოქვეყნებიდან, რომელიც ხუთშაბათს იყო, რათა წარუდგინოს კომენტარები FTC-ს წინადადების შესახებ. სააგენტოს უკვე აქვს 300-ზე მეტი საჯარო კომენტარი ამ საკითხზე, მას შემდეგ, რაც მან 2019 წელს გამართა სემინარი წესების შეთავაზების განსახილველად.

ბევრი კომენტარი აკრიტიკებს არაკონკურენციას, როგორც საზიანო ინდივიდუალური მუშაკებისთვის და ამერიკის კონკურენტუნარიანობისთვის - მათ შორის ანონიმურად გაგზავნილი კომენტარის ეს ახსენებს სილიკონის ველის ტექნიკური ისტორიის ფუნდამენტურ ნაწილს: დაბადებას, რომელიც გახდებოდა მსოფლიოში ერთ-ერთი საუკეთესო ჩიპების მწარმოებელი, რადგან ზოგიერთმა ინჟინერმა დატოვა ერთი კომპანია და ჩამოაყალიბა სხვა კომპანიები, მათ შორის Fairchild Semiconductor და მოგვიანებით Intel.

„ცნობადად, Intel არ მოხდებოდა, Shockley Semiconductor-ს რომ ჰქონოდა არაკონკურენტი“, - წერს კომენტატორი. (შოკლი საბოლოოდ გაქრა, რაც ზოგიერთმა შეიძლება თქვას, რომ არგუმენტია არაკონკურენტებისთვის.)

მეტი: როგორ შექმნა Fairchild-ის რვა თანამშრომელმა სილიკონის ველი

ITIF-ის პორტუზამ, რომელიც ეწინააღმდეგება შემოთავაზებულ წესებს, ასევე თქვა, რომ FTC აჭარბებს სახელმწიფოების იურისდიქციას ამ საკითხზე.

მაგრამ აკრძალვის მომხრეებს შორისაა 20 სახელმწიფო გენერალური პროკურორი, რომლებმაც ა 2020 წერილი წარუდგინა FTC-ს, რომ არაკონკურენტული შეთანხმებების ზიანი „არ ჩერდება სახელმწიფო ხაზებზე“, რადგან შრომის ბაზრებს შეიძლება ჰქონდეს გადახურული საზღვრები. გარდა ამისა, AGs და სხვები ამბობენ, რომ კომპანიებს, რომლებსაც სურთ თავიანთი სავაჭრო საიდუმლოების დაცვა, აქვთ უამრავი სხვა იურიდიული ინსტრუმენტი, მათ შორის სავაჭრო საიდუმლოების შესახებ კანონები.

FTC, რომელსაც ამჟამად ჰყავს ოთხი კომისარი, ხმა მისცა 3 1-ის წინააღმდეგ შემოთავაზებული წესების გამოქვეყნებას. თავის წინააღმდეგობაში, კომისარმა კრისტინ უილსონმა შემოთავაზებულ წესებს უწოდა „რადიკალური გადახვევა ასობით წლის იურიდიული პრეცედენტიდან“ და თქვა, რომ არაკონკურენტები „საკუთარი ფაქტების გამოძიებას იმსახურებს“ და „შეადგენს შეუსაბამო საგანს წესების შედგენისთვის“.

სააგენტო განიხილავს საჯარო კომენტარებს და შესაძლოა შეიტანოს ცვლილებები წესების დასრულებამდე, რომელიც ძალაში შევა მათი გამოქვეყნებიდან 180 დღის შემდეგ. შემოთავაზებული აკრძალვის ორივე მომხრეები და მოწინააღმდეგეები ელიან იურიდიულ გამოწვევებს, ამიტომ ნებისმიერი ცვლილების განხორციელებას შეიძლება წლები დასჭირდეს.