FTX, Alameda Owe BlockFi $1 მილიარდზე მეტი: სასამართლო განხილვა

BlockFi-ს გაკოტრების პროცესის პირველი დღის მოსმენის დროს, კომპანიამ გამოავლინა, რომ FTX-სა და Alameda Research-ს 1 მილიარდ დოლარზე მეტი ემართებათ - 671 მილიონი აშშ დოლარი Alameda-ს ვადაგადაცილებული სესხით და 355 მილიონი დოლარი კომპანიის კრიპტო ბირჟაზე გაყინული სახსრებით.

BlockFi-მ, ნიუ ჯერსიში დაფუძნებულმა კრიპტო კრედიტორმა, შეიტანა პეტიცია თავი 11 გაკოტრებისგან დაცვა ორშაბათს, რამდენიმე კვირის სპეკულაციის შემდეგ, რომ ის ვეღარ შეძლებს მუშაობას FTX-ის გაკოტრების შესახებ განაცხადის შემდეგ ნოემბერი 11. 

BlockFi-ს ჰქონდა დიდი ზემოქმედება FTX-ზე მას შემდეგ, რაც მიიღო ივლისში 400 მილიონი დოლარის საკრედიტო ხაზი— გარიგება, რომელიც კომპანიის იურიდიულმა გუნდმა სამშაბათს განაცხადა, დაამტკიცა მისი აქციონერების 89%-მა. BlockFi-ს სჭირდებოდა სამაშველო რგოლი მუდმივი არეულობის გამო Terra-ს ალგორითმული სტაბილურობის კოლაფსი, TerraUSD (UST), მაისში.

ეს არ არის პირველი შემთხვევა, როდესაც გაირკვა, რომ FTX-ს ან მის ძმურ კომპანიას Alameda Research-ს ჰქონდა ფული იმ კომპანიების მიმართ, რომლებთანაც მათ ე.წ. 

ივნისში Alameda Research-მა Voyager Digital-ს 500 მილიონი დოლარის საკრედიტო ხაზი შესთავაზა. მაგრამ როდესაც Voyager Digital-მა გაკოტრების შესახებ განცხადება შეიტანა ერთი თვის შემდეგ, სასამართლო დოკუმენტებმა აჩვენა, რომ რაოდენობრივი სავაჭრო ფირმა „ვოიაჯერს“ 377 მილიონი დოლარი აქვს.

"ლუნას კოლაფსი მართლაც ყველაფრის დასაწყისი იყო", - თქვა ჯოშუა სუსბერგმა, ადვოკატმა და პარტნიორმა Kirkland & Ellis-ის იურიდიული ფირმა. სლაიდ გემბანმა, რომელიც მან წარმოადგინა, აჩვენა მაისში ლუნას კოლაფსი, შემდეგ კრიპტო ფირმების შემდგომი დეფოლტები ან გადახდისუუნარობა: კრიპტოკრედიტი Celsius Network, ჰეჯ-ფონდი Three Arrows Capital, აქტივების მენეჯერი Voyager, Bitcoin მაინერი Core Scientific და ბოლოს FTX.

აღსანიშნავია, რომ იურიდიული ფირმა ასევე ხელმძღვანელობს Voyager Digital-ის გაკოტრების პროცესს (რომელიც იძულებული გახდა გააუქმოს მისი გარიგება გაყიდოს 1.4 მილიარდი დოლარის ღირებულების გაჭირვებული აქტივები FTX) და Celsius Network.

Kirkland & Ellis იყო წამყვანი გაკოტრების საქმეებში. 2020 წელს, როდესაც COVID-19-ის პანდემიის დაწყებამ გამოიწვია გადახდისუუნარობის ტალღა, ფირმა წარმოადგენდა საჯარო ვაჭრობის კომპანიების 40%-ზე მეტს, რომლებმაც მოითხოვეს მე-11 თავი გაკოტრების დაცვის შესახებ. ბლუმბერგის კანონი მოხსენება.

BlockFi-ის მოსმენა გაიმართა სამშაბათს დილით ტრენტონში, ნიუ ჯერსიში, მაგრამ ის ხილული იყო საზოგადოების მიერ Zoom-ის საშუალებით. FTX-ის მიერ დაკისრებული თანხის შესახებ დეტალი იყო ერთ-ერთი იმ შემთხვევებიდან, როდესაც BlockFi-ს იურიდიულმა გუნდმა მოიყვანა სემ ბანკმენ-ფრიდის გადახდისუუნარო იმპერია, რათა ეჩვენებინა ის, რაც, მათი თქმით, აშკარა განსხვავებებია ორ კომპანიას შორის.

BlockFi-ს კორპორატიული სტრუქტურის ამსახველი სქემის წარდგენისას, სუსბერგმა თქვა, რომ ის „ძალიან განსხვავდება FTX-ის კორპორატიული სტრუქტურისგან — ეს შექმნილია კონკრეტული მიზნით, სადაც არსებობდა საქმიანი მიზეზი და მარეგულირებელი მიზეზი ერთეულის შესაქმნელად. FTX-ს ჰყავს 130 სუბიექტი, რომლებსაც ისინი ჯერ კიდევ ცდილობენ გაარკვიონ არგუმენტი და მიზეზი, თუ რატომ იყო ეს სუბიექტები.

მოგვიანებით, მოსმენის დროს, სუსბერგმა მოუწოდა სხვადასხვა BlockFi სუბიექტებს, რომლებიც ახორციელებენ ტრანზაქციებს ერთმანეთთან და თქვა, რომ იურიდიულმა გუნდმა შეისწავლა მმართველობის სტრუქტურა, რათა „გაუმკლავდეს FTX ტრანზაქციასთან დაკავშირებული ნებისმიერი პრეტენზიის განხილვასა და გამოძიებას“, რაც გულისხმობს 275 მილიონ აშშ დოლარს. 400 მილიონი აშშ დოლარის სესხის დავალიანება.

მან ასევე მიმართა შუამდგომლობას, რომელიც BlockFi-მ წარადგინა და მოითხოვა სასამართლოს თანხმობა დარჩენილი 292 თანამშრომლის ანაზღაურების გასაგრძელებლად, რომელთა უმეტესობა ცხოვრობს აშშ-ში, და განაცხადა, რომ კომპანიამ უნდა შეინარჩუნოს ისინი, რათა შეინარჩუნოს იმპულსი მთელი მისი რესტრუქტურიზაციის განმავლობაში.

შუამდგომლობაში, BlockFi-მ შეაფასა, რომ მისი საშუალო თვიური ხელფასი და სარგებლის ვალდებულებები შეადგენს 6 მილიონ აშშ დოლარს და რომ მას მუშაკებს 2 მილიონი დოლარის ანაზღაურება აქვს.

როდესაც BlockFi-მ ორშაბათს გაკოტრების შესახებ განცხადება შეიტანა, კომპანიისთვის ნაცნობმა წყარომ განუცხადა გაშიფვრა რომ გეგმები ჰქონდა პერსონალის დიდი ნაწილის გათავისუფლებას. კომპანიის ადვოკატმა სამშაბათს განაცხადა, რომ WARN შეტყობინებები, რომლებიც კანონიერად საჭიროა მასობრივი გათავისუფლების წინ, თანამშრომლების ორი მესამედის მიმართ.