კრაკენმა გაათავისუფლა თავისი პერსონალის 30% შობამდე 3 კვირით ადრე - სად დასრულდება FTX-ის შედეგები?

Dash 2 Trade – მაღალი პოტენციალის წინასწარი გაყიდვა

• აქტიური წინასწარი გაყიდვა ცოცხალი ახლა – dash2trade.com
• კრიპტო სიგნალების ეკოსისტემის მშობლიური ნიშანი
• KYC დამოწმებული და აუდიტი

კრაკენმა, მსოფლიოს ერთ-ერთმა უმსხვილესმა კრიპტო ბირჟამ, გამოაცხადა, რომ ათავისუფლებს თავისი თანამშრომლების 30%-ს (1,100 თანამშრომელი), რითაც ასახელებს ნელი მაკროეკონომიკური და გეოპოლიტიკური ფაქტორების გამომწვევ კრიპტო ბაზრებზე შესუსტებას.

განცხადება მოჰყვა ოთხშაბათს, 30 ნოემბერს დღიურში შეტყობინება კრაკენის აღმასრულებელი დირექტორის ჯესი პაუელის თქმით, ის ათავისუფლებს 1,100 თანამშრომელს „იმისთვის, რომ მოერგოს ამჟამინდელ ბაზრის პირობებს“. ბლოგში პაუელი განმარტავს, რომ „მაკროეკონომიკური და გეოპოლიტიკური ფაქტორებით გამოწვეული ზრდის შენელებამ შეამცირა მომხმარებელთა მოთხოვნა, შეამცირა ვაჭრობის მოცულობა და შეაჩერა ახალი რეგისტრაცია. 

„ჩვენ უაღრესად მადლობელი ვართ დღევანდელი განცხადების შედეგად დაზარალებულთა წვლილისთვის და ჩვენ ყველაფერს გავაკეთებთ იმისათვის, რომ დავეხმაროთ მათ შემდეგ შესაძლებლობაზე გადასვლაში. ყველა ზემოქმედების ქვეშ მყოფი კრაკენიტი ეცნობა ამ დილით.

აღმასრულებელი დირექტორის თქმით, კრაკენის ვალდებულებამ მიაწოდოს კლიენტებს მოსალოდნელი ხარისხისა და მომსახურების სტანდარტი, აიძულა კომპანია სწრაფად განვითარებულიყო, რაც მოიცავდა მისი მუშახელის გასამმაგებას. როგორც ასეთი, თანამშრომლების ამჟამინდელი შემცირება რეტროგრესიულია, რაც კრაკენის გუნდს ზომით 12 თვის წინ დაუბრუნდა თავის პოზიციას. მიუხედავად ამისა, პაუელმა აღნიშნა, რომ კრიპტო და კრაკენის მიმართ უკიდურესად აყვავებული რჩება. 

თუმცა, კრაკენი ვალდებულია მიიღოს 16-კვირიანი კომპენსაცია და გაახანგრძლივოს სავარჯიშო ფანჯარა დაზარალებული თანამშრომლებისთვის.

DoorDash 1,250 თანამშრომელს გაათავისუფლებს

კრაკენის განცხადება გაათავისუფლეს იმავე დღეს, როდესაც DoorDash, ცნობილი ამერიკული საკვების მიწოდების კომპანია, გამოაცხადა 1,250 სამუშაო ადგილის შემცირება. DoorDash-ის აღმასრულებელი დირექტორის, ტონი ქსუს თქმით, მისი კომპანიის ნაბიჯი მისი თანამშრომლების რაოდენობის შემცირების თაობაზე კრიპტო სექტორში მასიურ არეულობას მოჰყვება. 

კრაკენის მსგავსად, სან-ფრანცისკოში დაფუძნებულმა კომპანიამ სწრაფად აიყვანა მეტი პერსონალი პანდემიის დროს, რადგან გაიზარდა მოთხოვნა მიწოდებაზე. თუმცა, Xu თქვა: ”ჩვენ არ ვიყავით ისეთი მკაცრი, როგორიც უნდა ვყოფილიყავით ჩვენი გუნდის ზრდის მართვაში… შედეგად, საოპერაციო ხარჯები სწრაფად გაიზარდა.”

Xu ასევე აღნიშნა, რომ მიუხედავად იმისა, რომ DoorDash სურსათის მიწოდების ბიზნესი აგრძელებს სწრაფად ზრდას, მათი ამჟამინდელი თანამშრომელი შრომატევადია საოპერაციო ხარჯების თვალსაზრისით და თუ ეს გაუთვალისწინებელი დარჩება, კომპანია საბოლოოდ გადააჭარბებს თავის შემოსავალს. 

კრიპტო ფირმები განიცდიან ბაზრის არეულობას 

კრიპტოვალუტის ბირჟები ძირს უთხრის კრიპტო სივრცეში მასიური არეულობის გამო. კრიპტო ბირჟის FTX-ის დაშლის შემდეგ მომხმარებელთა გაყვანამ და რეგულატორების მიერ ქორიკის საათმა კიდევ უფრო გაააქტიურა სიტუაცია. 

FTX-ის ყოფილმა აღმასრულებელმა დირექტორმა სემ ბანკმენ-ფრიდმა (იგივე SBF) მოითხოვა მე-11 თავი გაკოტრებისგან დაცვის მიზნით, რათა დაეცვა კომპანია კრედიტორებისგან 28 ნოემბერს. ახალი აღმასრულებელი დირექტორის, ჯონ რეი III-ით, აიღო კრიპტო ბირჟის დაშლა და მას შემდეგ რამდენიმე ასეული თანამშრომელი გაათავისუფლა. რესტრუქტურიზაციის პროცესის ნაწილი. 

Kraken-ისა და FTX-ის გარდა, კიდევ ერთი კრიპტო ფირმა, რომელმაც გადაწყვიტა სამსახურიდან გათავისუფლება რთული ბაზრიდან. Crypto.com, რომელმაც ოქტომბერში 2,000-ზე მეტი თანამშრომელი გაუშვა, რაც მთლიანი თანამშრომელთა დაახლოებით 40%-ს შეადგენს. ეს ნაბიჯი იყო Crypto.com-ის აღმასრულებელი დირექტორის, კრის მარსზალეკის ივნისის განცხადების შემდგომი განცხადება, რომ კომპანია გაათავისუფლებს 260 თანამშრომელს ან მთელი სამუშაო ძალის 5%-ს. თუმცა, 2022 წლის ზაფხულის ბოლოს, დათხოვნილთა რიცხვი, გავრცელებული ინფორმაციით, რვაჯერ გაიზარდა.

დათვების ბაზრის გავლენა Crypto.com-ზე იმდენად მძიმე იყო, რომ კომპანიას მოუწია 500 მილიონი ევრო UEFA-ს ჩემპიონთა ლიგის სპონსორობის გატანა და კონტრაქტების შეწყვეტა ლოს-ანჯელესში დაფუძნებულ ქალთა საფეხბურთო გუნდთან Angel City FC-თან და სტრიმინგ პლატფორმასთან Twitch-თან.

ბარი სილბერტის ციფრული ვალუტის ჯგუფმა ასევე გაათავისუფლა თავისი პერსონალის დაახლოებით 13% ნოემბერში, როგორც ნაწილი. რესტრუქტურიზაციის პროცესი რომ ასევე დაინიშნა მთავარი ოპერაციული ოფიცრის (COO) მარკ მერფის პრეზიდენტად დაწინაურება. დაწინაურებით, მერფი გახდა ფირმის პირველი პრეზიდენტი, რომელიც იყო DCG-ში ოთხწელნახევარზე მეტი ხნის განმავლობაში, მათ შორის თითქმის სამი, როგორც COO. ცვლილებების ფარგლებში, თითქმის 10-მა თანამშრომელმა დატოვა კონექტიკუტის ფირმა, რითაც მისი თანამშრომლების რაოდენობა 66-მდე გაიზარდა. 

Genesis-მა ასევე გაათავისუფლა თანამშრომლები ბოლო თვეებში, სამი Arrows Capital-თან (3AC) გაცნობის შემდეგ, რამაც კომპანიამ დიდი ზარალი განიცადა და საბოლოოდ შეიტანა 1.2 მილიარდი დოლარის მოთხოვნა, როდესაც კრიპტო ჰეჯ-ფონდი გაკოტრდა.

კრიპტოვალუტის კომპანიები მთელს ინდუსტრიაში იძულებულნი არიან შეამცირონ პერსონალის რაოდენობა მას შემდეგ, რაც ამ ზაფხულს ბაზარი დაეცა. მედიის ანგარიშებზე და პრესრელიზებზე დაყრდნობით, 14 წლის 2022 ოქტომბრამდე, მდე 11,700 კრიპტო სამუშაო ადგილი დაიკარგა აპრილის დასაწყისიდან, რიცხვი მას შემდეგ გაიზარდა და კრაკენის მსგავსი ნაზავი დაემატა.

დაკავშირებული ახალი ამბები: