კრაკენის აღმასრულებელი დირექტორის ჯესი პაუელის 2011 წელს დაარსებულ კრიპტოვალუტის ბირჟაზე თანამდებობიდან გადადგომის შესახებ ინფორმაცია მნიშვნელოვანი რყევაა. ნიუ-იორკ თაიმსის სტატიის თანახმად, აღმასრულებელი დირექტორი ახლახანს კრიტიკის ქვეშ მოექცა იმის გამო, რომ თითქოსდა „სიძულვილით აღსავსე სამუშაო ადგილის ხელშეწყობა და მათი ფსიქიკური ჯანმრთელობის დაზიანება“.
მაგრამ პაუელს სჯერა, რომ მთელი ფიასკო იყო "კურთხევა შენიღბული" და რომ ეს დადებითად აღმოჩნდა კომპანიისთვის.
პაუელის კომენტარები გამოაქვეყნეთ ნაბიჯი ქვემოთ
მიუხედავად ბაზრის ვარდნისა, კრაკენმა გამოაქვეყნა შედარებით ძლიერი ფინანსური შედეგები, ვიდრე კონკურენტები. მაგრამ ყოფილი უფროსის გარკვეულმა კომენტარებმა აღშფოთება გამოიწვია. ში ინტერვიუ პროტოკოლთან დაკავშირებით, ხშირად საკამათო აღმასრულებელმა თქვა, რომ მისი გადაწყვეტილება აღმასრულებელი დირექტორის თანამდებობიდან უკან დახევის შესახებ არაფერი აქვს საერთო მედიის პროტესტთან.
”ამის შემდეგ, ჩვენ რეალურად მივიღეთ ახალი სამუშაოს აპლიკანტების რაოდენობა, ახალი სამუშაოს განმცხადებლების უპრეცედენტო რაოდენობა, ბევრი ადამიანი ამბობს, რომ დაიღალა იმ სამუშაო ადგილებით, სადაც ისინი იმყოფებიან და მათ სიამოვნებით მუშაობდნენ ადგილზე. ისევე როგორც კრაკენი ისეთი კულტურით, როგორიც ჩვენ გვაქვს“.
პაუელმა თქვა, რომ მთელი ინციდენტი ემსახურებოდა გუნდის „გამხნევებასა და გალვანიზაციას“. მან დაამატა, რომ დაპირისპირება დაეხმარა კრაკენს „კომპანიისგან ბევრი ცუდი შეფერხების გამოდევნაში“. ის ახლა გეგმავს მეტი ფოკუსირებას პროდუქტის განვითარებასა და ინდუსტრიის ადვოკატირებაზე.
სამუშაო კულტურის დაპირისპირება
დაწყებული თანაბარი ინტელექტის მქონე ქალების დაკითხვით დაწყებული ამერიკელი ქალების „ტვინის გამორეცხვით“ გამოძახებით დამთავრებული, რომ თანამშრომლებს არ უნდა შეეძლოთ ნაცვალსახელების არჩევა და დაკითხვა, თუ ვინ უნდა გამოიყენოს N-სიტყვა, New York Times-ის ფუნქციამ წარმოადგინა რამდენიმე გასაოცარი პრეტენზია. კრაკენში მუშაობის კულტურა და ყოფილი აღმასრულებელი დირექტორის საუბრები თანამშრომლებთან.
ამის შემდეგ პაუელმა ტვიტერის თემაში უპასუხა,
”ადამიანთა უმეტესობას არ აინტერესებს და უბრალოდ უნდა მუშაობა, მაგრამ ისინი ვერ იქნებიან პროდუქტიულები, მაშინ როცა გამოწვეული ადამიანები მუდმივად ატარებენ მათ დებატებსა და თერაპიულ სესიებში.”
საკამათო „კულტურული დოკუმენტი“ აქ მნიშვნელოვანი გახდა, რადგან ხელმძღვანელობამ დაავალა მრავალფეროვნებისა და ინკლუზიის ხელშეწყობა. კულტურის დოკუმენტი, პაუელის თქმით, კრიპტო ბირჟაზე მისი მოღვაწეობის ერთ-ერთი ყველაზე მაღალი წერტილია. მან თქვა, რომ ამან ხელი შეუწყო კომპანიაში უფრო მეტ თანმიმდევრულობას და ასევე სამუშაოს განაცხადების ზრდას.
Binance უფასო $100 (ექსკლუზიური): გამოიყენეთ ეს ბმული დარეგისტრირდეთ და მიიღოთ $100 უფასო და 10% ფასდაკლება Binance Futures-ის პირველ თვეში (ტერმინები).
PrimeXBT სპეციალური შეთავაზება: გამოიყენეთ ეს ბმული დარეგისტრირდით და შეიყვანეთ POTATO50 კოდი, რომ მიიღოთ $7,000-მდე თქვენს დეპოზიტებზე.
წყარო: https://cryptopotato.com/krakens-jesse-powell-believes-workplace-controversy-to-be-blessing-in-disguise/