ახალი კვლევის შედეგებმა აჩვენა, რომ ქალთა მონაწილეობა სწრაფად განვითარებად web3 სექტორში საკმაოდ შეზღუდულია, ვებ13 პროექტების დამფუძნებელი გუნდების მხოლოდ 3%, მათ შორის მინიმუმ ერთი ქალი.
ქალები ძირითადად არ არიან წარმოდგენილი web3-ში
მიუხედავად იმისა, ვებგვერდი, რომელიც შედგება ისეთი ინოვაციური ტექნოლოგიებისგან, როგორიცაა ბლოკჩეინი, მეტავერსი, კრიპტო, NFT და სხვა, მოსალოდნელია გარდაქმნას გლობალური ეკონომიკის თითქმის ყველა ინდუსტრია, ახალი კვლევა აჩვენებს, რომ ის კვლავ ჩამორჩება გენდერულ მრავალფეროვნებას.
მიხედვით შესწავლა სახელწოდებით „Web3 უკვე აქვს გენდერული მრავალფეროვნების პრობლემა“, რომელსაც ატარებს People of Crypto Lab (POC Lab), კრეატიული და ინოვაციური სტუდია, BCG X-თან თანამშრომლობით, ინდუსტრიაში უზარმაზარი გენდერული განსხვავებაა.
web13-ის დამფუძნებელი გუნდების მხოლოდ 3% მოიცავს ქალს, პროექტის დამფუძნებლების მხოლოდ შვიდი პროცენტია ქალი და პროექტის გუნდების მხოლოდ 3% არის ექსკლუზიურად ქალი.
„Web3 კომპანიები ჩამოაყალიბებენ იმას, თუ როგორ წარმოადგენენ ადამიანები საკუთარ თავს ონლაინ, ახორციელებენ ბიზნესს და ურთიერთობენ ერთმანეთთან. BCG-ის კვლევამ აჩვენა, რომ კომპანიები, რომლებსაც აქვთ მრავალფეროვანი ლიდერული გუნდი, უკეთესები არიან ინოვაციებში და უფრო მომგებიანი. Web3 პროექტებმა, რომლებიც ვერ ახერხებენ მრავალფეროვნების ათვისებას და სარგებლობას, შეიძლება გამოტოვონ უზარმაზარი ბიზნესი და მონეტიზაციის შესაძლებლობა.”
ჯესიკა აპოთეკერი, BCG-ის მარკეტინგის მთავარი ოფიცერი.
ხარვეზი ასევე არის web3-ის პროექტის დაფინანსებაში, სადაც ყველა მამრობითი სქესის დამფუძნებელი გუნდები აგროვებენ ოთხჯერ მეტ ფულს დაფინანსების რაუნდების დროს, ვიდრე ქალი კოლეგებთან შედარებით.
ვებ3 სივრცეში გენდერული მრავალფეროვნების ნაკლებობის პრობლემის გადასაჭრელად, მკვლევარებმა მოუწოდეს ინდუსტრიის მოთამაშეებს, გააკეთონ ადეკვატური ძალისხმევა, რათა მეტი ქალი ჩაეყენებინათ საინვესტიციო გუნდებში, რადგან „მონაცემები აჩვენებს, რომ არაცნობიერი მიკერძოებულობამ შეიძლება გავლენა მოახდინოს დაფინანსების გადაწყვეტილებებზე და ყველა მამაკაცის საინვესტიციო გუნდებს. უფრო სავარაუდოა, რომ მხარს დაუჭერენ ყველა მამაკაცის დამფუძნებელ გუნდებს.
გარდა ამისა, web3 კომპანიებს ურჩევენ მეტი ყურადღება მიაქციონ გენდერული ინკლუზიური ბრენდის გამოცდილების შექმნას, დამხმარე ეკოსისტემის შექმნას, რომელიც საშუალებას მისცემს ქალ დამფუძნებლებს და ინვესტორებს web3-ში გამოიყენონ ძლიერი ქსელები, რომლებიც მრავალფეროვანი და ინკლუზიურია და სხვა.
წყარო: https://crypto.news/more-gender-diversity-needed-in-web3-says-research/