ტექნიკური კომპანიები ებრძვიან ცვეთას მეტი კაპიტალის გრანტებით, რადგან აქციები იკლებს

ტექნიკური კომპანიები ცდილობენ გამოუშვან ახალი აქციები და ფულადი შეღავათები, რადგან აქციების ფასების ვარდნა გავლენას ახდენს თანამშრომლების საფულეზე და მორალზე.

Robinhood, ვადამდელი, წელი მდე Uber არიან იმათ შორის, რომლებიც გვთავაზობენ მეტ წილობრივ გრანტებს ან ფულადი კომპენსაციას მათი აქციების ფასების ვარდნის ფონზე. სილიკონის ველის დამსაქმებლები მიუთითებენ იმედგაცრუებაზე იმ კანდიდატებს შორის, რომლებსაც შესაძლოა მიენიჭათ ოფციები ყველა დროის ყველაზე მაღალი დონის მახლობლად და გაყიდვის შემდეგ ღრმად იყვნენ წყალქვეშ. ოთხივე კომპანიას აქვს აქციების ფასი, რომელიც 46%-ზე მეტია მწვერვალზე.

„დღიურად მათი შემოსავლის კლების დანახვა ყურადღების გაფანტვაა“, - თქვა უილ ჰანსინჯერმა, დამწყებ ყოფილმა დამფუძნებელმა და აღმასრულებელი საძიებო ფირმის Riviera Partners-ის აღმასრულებელი დირექტორი. ”ამ კომპანიებზე დიდი ზეწოლაა, რომ მიიღონ ზომები - ან გადააფასონ ოფციონები ბაზრის პირობების ასახვისთვის, ან დამატებითი ფულადი კომპენსაციის გამომუშავება ხალხისთვის - განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც კომპანიები კარგად მუშაობენ, მაგრამ ბაზრებზე ცვალებადობა და გაურკვევლობა აფერხებს აქციებს. ფასი.”

ჩვეულებრივია, რომ ტექნიკური თანამშრომლები უარს იტყვიან უფრო მაღალ საბაზო ხელფასზე კომპანიის აქციების უფრო დიდი ნაწილისთვის. ათწლეულების განმავლობაში, ეს ნაბიჯი იძლეოდა მნიშვნელოვან ანაზღაურებას წარმატებულ საჯარო შეთავაზებაში ან შესყიდვაში. დამწყებთათვის, უახლოეს პერსპექტივაში ეს შეიძლება იყოს ნაკლებად ძვირი გზა თანამშრომლების მოზიდვაზე.

მაგრამ ეს გაცვლა არ მუშაობს, თუ აქციების ფასები დაეცემა.

მაღალი მზარდი ტექნოლოგიების სახელები გაანადგურა უფრო მაღალი საპროცენტო განაკვეთების საფრთხისა და ფედერალური სარეზერვო პოლიტიკის საყრდენის გამო. ტექნიკურად მძიმე ნასდაქს აქვს დაფიქსირდა მისი ძირითადი ტვირთი და დაეცა კორექტირების ტერიტორიაზე, ნოემბრის რეკორდულ მაჩვენებელზე 10%-ზე ნაკლებით.

„იმდენი კაპიტალი მიედინება საწარმოსა და საჯარო ბაზრებში, შეფასებები ასტრონომიული იყო“, - თქვა სტენფორდის GSB პროფესორმა რობერტ სიგელმა. გრავიტაცია ყოველთვის ბრუნდება და კაპიტალი ახლა უფრო კონსერვატიულ ადგილებს ეძებს წასასვლელად.

Fintech კომპანიები იყვნენ ერთ-ერთი ყველაზე დიდი გამარჯვებული პანდემიის დროს და ახლა ხედავენ ყველაზე ღრმა ტკივილს, რადგან ინვესტორები ტრიალებს უსაფრთხო თავშესაფრის ვაჭრობას. ARK Invest-ის Fintech Innovation ETF 31%-ზე მეტით დაეცა მაშინ, როცა დაადასტუროს იანვრიდან დაკარგა ღირებულების 63%-ზე მეტი და ნოემბრის პიკის 79%-ზე მეტი.

Robinhood-ის აქციები ბოლო ექვს თვეში დაახლოებით 70%-ით დაეცა და აგვისტოში სადებიუტო კვირაში 84%-ით ჩამორჩა. საბროკერო დამწყებმა შესთავაზა თანამშრომლებს ახალი აქციების გამოშვება დეკემბერში, დაახლოებით $19 თითო აქციაზე. აქცია ხუთშაბათის მდგომარეობით 13 დოლართან ახლოს იყო. რობინჰუდმა უარი თქვა კომენტარის გაკეთებაზე მის ნაბიჯებზე.

Roku-მ, რომელიც შემცირდა 47%-ით წელს და 75%-ით შემცირდა ივლისის პიკის შემდეგ, ყველა თანამშრომელს მისცა ახალი შეზღუდული საფონდო ერთეულის გრანტი და ფულადი ანაზღაურება 40%-მდე.

ვადამდელი და ჭკვიანიწელს, შესაბამისად 27% და 28% შემცირდა, ორივე გთავაზობთ ერთჯერად შეზღუდულ საფონდო ერთეულების გრანტებს. Uber-ი, რომელიც წელს 21%-ზე მეტით დაეცა და გასული თებერვლის პიკთან შედარებით 46%-ით, დაემთხვა ხანდაზმული თანამშრომლების კომპენსაციას ახალი დაქირავებულებისთვის შეთავაზების შესატყვისად.

Amazon ცდილობს რაღაც განსხვავებულს თანამშრომლებისთვის. ტექნიკური გიგანტი გამოაცხადა მისი პირველი აქციების გაყოფა გასულ კვირას dot-com-ის ბუმის შემდეგ, ინვესტორებს მისცა 20 აქცია თითოეული აქციისთვის, რომელსაც ამჟამად ფლობენ. მისი კომპენსაციის უახლესი ცვლილება მიმართულია ამაზონის თანამშრომლებზე, რათა შესთავაზონ „მეტი მოქნილობა, თუ როგორ მართავენ თავიანთ კაპიტალს ამაზონში და აქციების ფასი უფრო ხელმისაწვდომი გახადონ იმ ადამიანებისთვის, რომლებიც ეძებენ ინვესტირებას კომპანიაში“, თქვა სპიკერმა.

ტექნიკური შეფასებების ბუმი ისეთივე ნაყოფიერი იყო კერძო ბაზრებზე. CB Insights-ის თანახმად, ტექნიკურმა დამწყებებმა გასულ წელს სარისკო კაპიტალის დაფინანსების რეკორდული მაჩვენებელი 621 მილიარდი დოლარი შეაგროვეს, რაც გაორმაგებულია წინა წელთან შედარებით. საჯაროდ ვაჭრობის ტექნიკური სახელების შემცირება სავარაუდოდ ჩამოაგდებს კერძო დამწყებ ბიზნესის შეფასებას, თუმცა ამას შეიძლება მეტი დრო დასჭირდეს.

"გვიანდელი სტადიის unicorns იქნება მოხვდება, უბრალოდ არ არის მატერიალიზებული ჯერ ქაღალდზე," განაცხადა ჯეისონ Stomel, აღმასრულებელი დირექტორი ნიჭიერი სააგენტო Cadre. ”ინჟინრებიც ფიქრობენ ამაზე, განსაკუთრებით თუ ისინი შეუერთდნენ გაბერილი საბაზრო ღირებულებით.”