დღის წესრიგის პოდკასტი იკვლევს, თუ როგორ DAO-ებს შეუძლიათ გააძლიერონ მშრომელთა უფლებები

კოლექტიური აქცია, შრომითი ბრძოლა და პროტესტი მიდის ხელიხელჩაკიდებულები და საიდუმლო არ არის, რომ პროფკავშირების გაერთიანება და მშრომელთა უფლებებისთვის ბრძოლის ორგანიზება დამღლელი ამოცანაა. მაგრამ არის გზა პროცესის გამარტივებისა და ეფექტურობის გაზრდის?

ახლად დაწყებული პოდკასტის ამ კვირის ეპიზოდზე დღის წესრიგი, Cointelegraph-ის უფროსი ასლის რედაქტორი ჯონათან დეიანგი და ბაზრების ხელმძღვანელი რეი სალმონდი დაჯექი ლარი უილიამს უმცროსთან, TheLaborDAO-ს თანადამფუძნებელთან და დანიელ კარიასთან და დასტინ ტონგთან, theCaféDAO-ს თანადამფუძნებლებთან, რათა განიხილონ მუშათა უფლებების მდგომარეობა შეერთებულ შტატებში და როგორ შეუძლია ბლოკჩეინს გააძლიეროს შრომითი მოძრაობები.

ტრიო ასევე შეეხო იმას, შეძლებს თუ არა დეცენტრალიზებულ ავტონომიურ ორგანიზაციას (DAO) ბიზნესის წარმატებულად და სამართლიანად წარმართვა.

მუშები უნდა იყვნენ დაინტერესებული მხარეები და ჰქონდეთ წვდომა კაპიტალზე

კარიასისთვის თავდაპირველი იდეა theCaféDAO-სთვის - რომლის მიზანია შექმნას ფიზიკური ყავის მაღაზია, რომელსაც მართავს DAO - გაჩნდა COVID-19-ის პანდემიის პიკის დროს, როდესაც მისი კოლეგების უმეტესობა იმ ყავის მაღაზიაში, სადაც ის მუშაობდა, იყო ჩადებული. off და მან განიცადა ახალი თავისუფლებები, როგორც ჩონჩხის ეკიპაჟის ნაწილი.

მისმა უფროსმა მუშებს ნება დართო აეღოთ კონტროლი ყავის მაღაზიის ფუნქციონირებაზე და აწარმოონ ის, როგორც სურდათ. ”მე უბრალოდ ძალიან მადლობელი ვიყავი,” - თქვა მან. ”ადამიანები, რომლებიც დარჩნენ, ჩვენ უბრალოდ ისეთი ბედნიერი ვიყავით ერთად მუშაობა, რომ თითქმის შეუფერხებელი იყო.”

„აი მაშინ, როდესაც მე პირველად განვაცხადე კაფეDAO-ს იდეა. როგორ გავმართოთ ორგანიზაცია, დეცენტრალიზებული, სადაც არ არის ცენტრალური ლიდერი? არ არსებობს აღმასრულებელი დირექტორის ტიპის ადამიანი, არა? […] ჩვენი მომხმარებლები ძალიან ბედნიერები იყვნენ. ძალიან გაგვიხარდა. ეს იყო ჩემს ცხოვრებაში ყველაზე ბედნიერი პერიოდი, გულწრფელად რომ გითხრათ. და მე სულ ვფიქრობდი, არის თუ არა ამის გაკეთების გზა რეალურ სამყაროში, სადაც მე მაქვს სათქმელი, ხმის მიცემა?”

კითხვაზე, თუ რამ აიძულა იგი საბოლოოდ დაეარსებინა CaféDAO, კარიასმა თქვა:

”ყოველ შემთხვევაში, ჩემთვის ეს იმედგაცრუებისგან იბადება, რომ ვერ აკონტროლე შენი ბედი, არსებითად. ვგულისხმობ, რომ ჩვენ ვმუშაობთ ამ სამუშაოებზე, როგორც ფაქტიურად კვირაში ხუთი ან მეტი დღე. ჩვენ დროის დიდ ნაწილს ვატარებთ ამ სამუშაო ადგილებში, მაგრამ ჩვენ ნამდვილად არ გვაქვს სათქმელი ბიზნესის მიმართულებით. DAO-ს შეუძლია პოტენციურად მისცეს მუშებს სიტყვა თავიანთ ბედზე. ”

რაც შეეხება იმას, თუ რატომ აირჩია მან DAO მოდელით წასვლა, ვიდრე მუშათა კოოპერატივი, მან გაიზიარა: ”თქვენ გაქვთ სასურსათო კოოპერატივები. გყავთ ფერმერული კოოპერატივები. ესენი უკვე არსებობს. მაგრამ როგორ გამოვიყენოთ ეს ბლოკჩეინის ტექნოლოგია ამის გასადიდებლად?”

ბლოკჩეინის გამოყენება მუშათა მოძრაობების გასაძლიერებლად

სანამ TheCaféDAO იკვლევს, თუ როგორ შეუძლია DAO-მ ბარისტებს მეტი უფლებამოსილება მისცეს ყავის მაღაზიის მართვის ყოველდღიურ პროცესებში - და ამავე დროს მათ საშუალებას აძლევს განავითარონ და გამოიყენონ თავიანთი უნიკალური ყავის დამზადების უნარები - TheLaborDAO მიზნად ისახავს გააძლიეროს მუშაკები. მოძრაობები სხვადასხვა გზით.

უილიამსი თვლის, რომ ბლოკჩეინის ტექნოლოგია, DAO სტრუქტურასთან ერთად, შეიძლება გამოყენებულ იქნას მუშების დასაფინანსებლად, რომლებიც გაფიცულები არიან, გააძლიერონ კომუნიკაციები და უზრუნველყონ სხვადასხვა გაერთიანებული ჯგუფების მიზნების შესაბამისობა. მან გააზიარა:

„ორგანიზატორებს კარგად აქვთ ზოგიერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი უნარი, ეს არის მოსმენა, მუშების ნათქვამის დოკუმენტირება და მათი გაერთიანება წარსულის საკითხების მოსაგვარებლად, გამარჯვებისთვის, ძალაუფლების ასაშენებლად. მაგრამ ამის გაკეთება ძალიან ძნელია, როცა თქვენს ოპოზიციას აქვს ყველა ტექნოლოგია და ძირითადად ყველა კარტი. ასე რომ, ტექნოლოგია ასწორებს სათამაშო მოედანს. ”

უილიამსმა განმარტა, რომ მიუხედავად იმისა, რომ დიდი, ტრადიციული გაერთიანებები, როგორც წესი, ძალიან დიდია და აქვთ ღრმა ხაზინა, დამოუკიდებელ გაერთიანებებს აქვთ მნიშვნელოვნად მცირე რესურსების აუზები – სწორედ აქ მოდის ბლოკჩეინი და DAO სტრუქტურა.

ამავე თემაზე: რამდენადაც შრომითი ბრძოლა დგას ცენტრში, შეუძლიათ თუ არა DAO-ებს მუშაობის დემოკრატიზაცია?

Tong of theCaféDAO-ის ალტერნატიული შეხედულებით გამოირჩეოდა, რაც ვარაუდობს, რომ პროფკავშირები შეიძლება არც იყოს საჭირო, თუ DAO მართავს კომპანიას. „ჩემი აზრით, გაერთიანება იქმნება იმიტომ, რომ ბიზნესსა და მის თანამშრომლებს შორის არის შეუსაბამობა. იმედია, DAO-ს არ ექნება ასეთი შეუსაბამობა. ” 

ტონგმა განმარტა, რომ იგი ხედავს DAO-ებს, როგორც პოტენციურ გზას, რათა დაეხმაროს ძალაუფლების უფრო სამართლიანი სტრუქტურების ჩამოყალიბებას და უფრო მდგრადი ურთიერთობების შექმნას კომპანიის ინიციატივებსა და თანამშრომლებს შორის, რომლებმაც უნდა გააკეთონ სამუშაო.

მან თქვა: „ჩვენ გვინდა ამის გაკეთება, რათა ახალი ბიზნეს მოდელის პიონერად ჩამოყალიბება, რომელიც არასახარბიელოა. ჩვენ გვჯერა, რომ DAO-ს სტრუქტურას შეუძლია გააერთიანოს არა მხოლოდ ბიზნესის მიზნები, არამედ თანამშრომელთა უფლებების შესაბამისად. ”

როდესაც ჰკითხეს ლეიბორისტული მოძრაობის მომავალს და რა როლი შეიძლება შეასრულონ ბლოკჩეინზე დაფუძნებულ DAO-მ, სამივე სტუმარი აღელვებულად დათანხმდა, რომ მომავალი ნათელია და რომ ხალხის მზარდი რაოდენობა გამოხატავს ინტერესს, ჩაერთოს პროფკავშირებსა და DAO-ებში.

უილიამსის თქმით, ”DAO-ს სილამაზე ის არის, რომ მას შეუძლია იყოს ნახევარ განაკვეთზე, როგორც კონტრიბუტორი. თქვენ შეგიძლიათ იყოთ სრული განაკვეთი, შეგიძლიათ იმუშაოთ მრავალ DAO-ში, იცით? თქვენ შეგიძლიათ იმუშაოთ სრულ განაკვეთზე და იყოთ პროფკავშირში, ისევე როგორც დანი.

ტონგმა შეაჯამა ჯგუფის განწყობა:

”ვფიქრობ, DAO არის პასუხი იმაზე, თუ როგორ შეგვიძლია გავერთიანდეთ მომავალში. მაგრამ თუ არა DAO-ები, ვფიქრობ, ბლოკჩეინის ფილოსოფია და ტექნოლოგიები ამის საშუალებას მისცემს უბრალოდ გაზრდილი გამჭვირვალობის მეშვეობით. იმის გამო, რომ ორგანიზაციის დონეზე ნებისმიერს შეუძლია დაინახოს ყველა გადაწყვეტილების მიღება ნებისმიერ დონეზე, ვფიქრობ, ეს გაათანაბრებს სათამაშო მოედანს მთელს დაფაზე. ასე რომ, DAO თუ არა DAO, ვფიქრობ, მომავალი უკეთესი იქნება იმის გამო, რომ ბლოკჩეინები უზრუნველყოფს გამჭვირვალობას მასშტაბური მასშტაბით.

იმისათვის, რომ გაიგოთ მეტი იმის შესახებ, თუ როგორ იყენებენ CaféDAO და TheLaborDAO ბლოკჩეინს და დეცენტრალიზებული ავტონომიური ორგანიზაციების სტრუქტურას ორგანიზებული შრომითი მოძრაობების ხაზგასასმელად, გადახედეთ სრულ ეპიზოდს. დღის წესრიგი on Cointelegraph-ის ახალი პოდკასტების გვერდი ან Spotify, Apple პოდკასტი, Google პოდკასტი or TuneIn.

დღის წესრიგი არის ახალი პოდკასტი Cointelegraph-ისგან, რომელიც იკვლევს კრიპტო, ბლოკჩეინისა და Web3-ის დაპირებებს და იმას, თუ როგორ ამაღლდებიან რეგულარული ადამიანები და აუმჯობესებენ თავიანთ ცხოვრებას ტექნოლოგიებით.