ნიუ-იორკის გაკოტრების სასამართლომ კრიპტოვალუტის საბროკერო კომპანია Voyager Digital-ს მწვანე შუქი მისცა, რათა გადაეხადა შეკავების ბონუსები მთავარ თანამშრომლებს.
ფირმამ შუამდგომლობა შეიტანა შეერთებული შტატების გაკოტრების სასამართლოსთან 2 აგვისტოს მოითხოვდა დამტკიცებას მისი ძირითადი თანამშრომელთა შენარჩუნების გეგმისთვის (KERP), რომელიც მოიცავდა 1.9 მილიონი აშშ დოლარის ოდენობის გადახდას 38 საკვანძო თანამშრომლისთვის, რომლებიც იდენტიფიცირებულ იქნა, როგორც გადამწყვეტი მნიშვნელობა ბირჟის მიმდინარე ფუნქციონირებისთვის.
ფირმის კრედიტორები, რომლებიც გაკოტრების შესახებ განცხადება 2022 წლის ივლისში, თავდაპირველად ეწინააღმდეგებოდა Voyager-ის KERP-ის გადახდას 19 აგვისტოს სასამართლოში წარდგენისას, რომელიც ამტკიცებდა, რომ ინვესტორებისთვის გადახდები პრიორიტეტული უნდა ყოფილიყო „კარგად კომპენსირებული“ თანამშრომლების წინ.
სასამართლოს მასალების მიხედვით, შეთანხმება იყო მიაღწია ვოიაჯერსა და კრედიტორთა კომიტეტს შორის, გარკვეული პირობებით შეწყვიტონ წინააღმდეგობა შემოთავაზებულ KERP-ზე. მათ შორის მთავარია ოპერაციული ხარჯების შემცირების ღონისძიებების განხორციელება 4.6 მილიონი აშშ დოლარის დაზოგვის მიზნით. KERP გადასახადები შეადგენს უფლებამოსილი თანამშრომლების წლიური ხელფასის 22.5%-ს.
ვოიაჯერი ამტკიცებს, რომ 38 თანამშრომელი გადამწყვეტია ბიზნეს ოპერაციებისთვის, რომლებიც ასრულებენ „არსებითი აღრიცხვის, ნაღდი ფულის და ციფრული აქტივების მართვას, IT ინფრასტრუქტურას, იურიდიულ და სხვა მნიშვნელოვან ფუნქციებს მოვალეებისთვის“.
სასამართლოს განცხადება ასევე ეხებოდა აშშ-ს სამეურვეო ოფისის მიერ წამოჭრილ შეშფოთებას, რომელიც ზედამხედველობს გაკოტრების საქმეების ადმინისტრირებას და კერძო მეურვეებს, როგორც იუსტიციის დეპარტამენტის კომპონენტს.
აშშ-ს მეურვეებმა გააპროტესტეს KERP-ის წინადადება იმის მტკიცებით, რომ თანამშრომლების სიაში შენარჩუნებული ანაზღაურება შეიძლება შეიცავდეს „ინსაიდერებს“ და რომ Voyager-მა არ წარმოადგინა საკმარისი მტკიცებულება შემოთავაზებული პრემიების გასამართლებლად.
აშშ-ის გაკოტრების მოსამართლე მაიკლ უილსმა საბოლოოდ დაამტკიცა შუამდგომლობა KERP-ის გადახდასთან დაკავშირებით, დაეთანხმა Voyagers-ის იურიდიული გუნდის მტკიცებას, რომ ბონუსების არც ერთი ბენეფიციარი არ იყო დანიშნული, არ ზის ან არ ექვემდებარებოდა ანგარიშს დირექტორთა საბჭოს და არ გააჩნდა კომპანიის მენეჯერული კონტროლი.
წყარო: https://cointelegraph.com/news/us-court-gives-voyager-green-light-to-pay-bonuses-to-key-employees