თავისი ტოპ აღმასრულებლების შეცვლამდე კვირით ადრე, NYDIG-მა გაათავისუფლა თავისი მუშახელის 30% (მოხსენება)

ნიუ-იორკის ციფრული საინვესტიციო ჯგუფი (NYDIG) - საინვესტიციო მენეჯმენტის ფირმა, რომელიც გთავაზობთ ბიტკოინის სერვისების მრავალფეროვნებას - გავრცელებული ინფორმაციით, სექტემბერში გაათავისუფლეს პერსონალის დაახლოებით ერთი მესამედი.

ცოტა ხნის წინ მან გამოაცხადა აღმასრულებელი დირექტორის რობერტ გუტმანისა და პრეზიდენტის იან ჟაოს წასვლის შესახებ. გადაჭარბების მიუხედავად, ყოფილი ლიდერები დარჩნენ NYDIG-ის დედა კომპანიის - Stone Ridge Holdings Group-ის მთავარ წევრებად.

გათავისუფლების სპრეის გაწევრიანება

The Wall Street Journal ინფორმირებული რომ გასულ თვეში NYDIG-მა გაათავისუფლა 110 ადამიანი, ანუ მისი მთლიანი მუშახელის 30%, როგორც ხარჯების შემცირების ღონისძიება მიმდინარე დათვი ბაზრის დროს. კონკრეტულად, ფირმამ დაზარალებულ თანამშრომლებს განუცხადა, რომ ის „ცდილობდა შეამციროს ხარჯები და შეამციროს მისი ყურადღება უფრო პერსპექტიულ ბიზნესებზე“.

ამ თვის დასაწყისში, NYDIG გამოვლინდა რომ აღმასრულებელი დირექტორი რობერტ გუტმანი და პრეზიდენტი იან ჟაო თანამდებობიდან გადადგნენ. კონკრეტული მიზეზის დასახელების გარეშე, ფირმამ განაცხადა, რომ მათ როლებს, შესაბამისად, თეჯას შაჰი და ნეიტ კონრადი მიიღებენ.

ზემოაღნიშნული ცვლილებები მოულოდნელი იყო მას შემდეგ, რაც კრიპტოვალუტაზე ორიენტირებულმა ერთეულმა გაამჟღავნა, რომ მისი ბიტკოინის ნაშთები მე-3 კვარტალში მიაღწია ყველა დროის მაქსიმუმს, თითქმის 100%-ით მეტი წლის განმავლობაში. გარდა ამისა, მისი შემოსავალი გაიზარდა 130%-ით 2022 წლის მეორე კვარტალში, რასაც მოჰყვა კიდევ ერთი ზრდა მესამე კვარტალში.

რამდენიმე კვირის წინ კომპანიამ დააყენა $720 მილიონი მისი ინსტიტუციური ბიტკოინის ფონდისთვის. მიუხედავად ამისა, აშშ SEC აპირებს განიხილოს ინიციატივა, რაც ნიშნავს რომ ის ჯერ არ არის დასრულებული.

როს სტივენსმა – NYDIG-ის დამფუძნებელმა და აღმასრულებელმა თავმჯდომარემ – თქვა, რომ ფირმის ბალანსი არის „ყველაზე ძლიერი, რაც კი ოდესმე ყოფილა“. თუმცა, ის ამტკიცებდა, რომ მის სტრუქტურაში ცვლილებები აუცილებელია, როდესაც "ბაზრები იშლება".

კიდევ ვინ გაათავისუფლეს თანამშრომლები?

2021 წელს, კრიპტო ბულინგის გამო, სექტორის ბევრმა კომპანიამ გააფართოვა თავისი ოპერაციები და დაიქირავა მეტი თანამშრომელი ციფრული აქტივების პროდუქტებსა და სერვისებზე მზარდი მოთხოვნის დასაძლევად. თუმცა, წლევანდელმა ნეგატიურმა ტენდენციებმა მთლიანად შეცვალა ვითარება.

ზოგიერთი წამყვანი ბირჟა, როგორიცაა CryptoCom, ტყუპები, ბიბიტი, მონეტა, ჰუბობი, და სხვა მაგალითებს შორისაა.

უმსხვილესი NFT ბაზარი - OpenSea - ასევე მოუწია ამ ნაბიჯის გადადგმა მისი ნიშის მიმართ ინტერესის შემცირების გამო. ივლისში ის ჩაუყარა მისი პერსონალის დაახლოებით 20%.

მიუხედავად ამისა, რამდენიმე კომპანია, მათ შორის Binance, ფიქრობს, რომ კრიპტო ბაზრის ჩავარდნა არ უნდა იყოს თანამშრომლების გათავისუფლების მიზეზი. რამდენიმე თვის წინ აღმასრულებელი დირექტორი ჩანგპენგ ჟაო ამტკიცებდა ეს შეიძლება იყოს შესანიშნავი პერიოდი ხალხის დასასაქმებლად.

”ჩვენ გვაქვს ძალიან ჯანსაღი ომის გულმკერდი, ჩვენ, ფაქტობრივად, ახლა ვაფართოვებთ აყვანის პირობებს,” - განაცხადა მან მაშინ.

სპეციალური შეთავაზება (სპონსორი)

Binance უფასო $100 (ექსკლუზიური): გამოიყენეთ ეს ბმული დარეგისტრირდეთ და მიიღოთ $100 უფასო და 10% ფასდაკლება Binance Futures-ის პირველ თვეში (ტერმინები).

PrimeXBT სპეციალური შეთავაზება: გამოიყენეთ ეს ბმული დარეგისტრირდით და შეიყვანეთ POTATO50 კოდი, რომ მიიღოთ $7,000-მდე თქვენს დეპოზიტებზე.

წყარო: https://cryptopotato.com/weeks-before-replacing-its-top-executives-nydig-dismissed-30-of-its-workforce-report/