იქ, სადაც ადამიანი შეიძლება წარუმატებელი იყოს, AI-ს შეუძლია წარმატების მიღწევა

დეცენტრალიზებული ავტონომიური ორგანიზაციები (DAO) გვთავაზობენ ბიზნესის ორგანიზების ახალ გზას არაიერარქიულ სტრუქტურაში, რაც ხელს უწყობს საზოგადოების ყველა წევრის მონაწილეობას. ცენტრალური ხელმძღვანელობისა და ერთობლივად მიღებული გადაწყვეტილებების გარეშე, DAO-ებს შეუძლიათ რევოლუცია მოახდინოს ჩვენს აზროვნებაში სამუშაოზე, მაგრამ მათი განხორციელება არ არის გამოწვევების გარეშე. 

ტერმინი DAO ზოგჯერ გამოიყენება პროგრამული უზრუნველყოფის პროცესების სისტემის აღსანიშნავად, რომელიც კოორდინაციას უწევს და ფუნქციონირებს სრულად ავტომატიზირებული გზით, ეყრდნობა ადამიანებზე მხოლოდ ირიბად, აუთსორსინგის საჭიროების მიხედვით. კლასიკური მაგალითი იქნება ბლოკჩეინზე დაფუძნებული ქსელი, რომელიც ყიდის ფაილების შესანახ სივრცეს ან მანქანათმცოდნეობის მოდელის სასწავლო სერვისებს, რეკლამირებს მის ნაწარმს, ქირაობს აპარატურას, იღებს გადახდას და ა.შ. ავტომატური სკრიპტების ან ჭკვიანი კონტრაქტების მეშვეობით. ავტომატიზებულ ქსელს შეუძლია იზრუნოს ორგანიზაციის ყველა ასპექტზე - პოტენციურად, შეიძლება შეიცავდეს კოდს, რომელიც საშუალებას მისცემს მას გამოიძახოს და გადაიხადოს ბუღალტერი ან ადვოკატი საჭიროების შემთხვევაში.

ტერმინი DAO-ს კიდევ ერთი ინტერპრეტაცია არის როგორც ქსელური პროგრამული პროცესების ორგანიზების რეჟიმი, რომელიც შეიძლება ინდივიდუალურად იყოს მართული ადამიანების მიერ, მაგრამ სადაც მთლიანი ქსელი კონტროლდება და იმართება დეცენტრალიზებული გზით, ტიპიური ფორმალური კორპორატიული სტრუქტურების ან მენეჯმენტის გარეშე.

ამავე თემაზე: DAO არის Web3-ის საფუძველი, შემქმნელის ეკონომიკა და მუშაობის მომავალი

ამ გაგებით, DAO არის ერთგვარი კოლექტივი, განიხილება, როგორც ალტერნატივა ტრადიციული კორპორაციული ან არაკომერციული სტრუქტურებისთვის, სადაც წევრები შეიძლება იყვნენ ადამიანები ან ხელოვნური ინტელექტის აგენტები და ხშირად ერთმანეთისთვის ცნობილი არიან მხოლოდ საკმაოდ გაუმჭვირვალე ID-ების მეშვეობით, როგორიცაა კრიპტოვალუტა. საფულის მისამართები.

პროგრამები

DAO მოდელი განსაკუთრებით სიცოცხლისუნარიანია კრიპტო ეკონომიკაში, რომელიც დაფუძნებულია დეცენტრალიზაციასა და საზოგადოების მონაწილეობაზე. განსხვავებით ტრადიციული სამყაროსგან, სადაც მცირე აქციონერებს არ აქვთ უფლება საჯარო კომპანიის მენეჯმენტში, ნებისმიერს შეუძლია გააკეთოს წინადადებები DAO-ში და მათ ხმა მისცეს ტოკენმფლობელთა საზოგადოებას.

ეს დეცენტრალიზებული, ღია წყაროებით საზოგადოებები ხშირად არიან ძალიან ჩართულნი და მონაწილეობენ, განიხილავენ კომპანიის ხედვას, საგზაო რუკას და ფინანსებს უფასო წვდომის ონლაინ თემებში. მონაწილეობის ეს დონე უზრუნველყოფს თანმიმდევრულ შემოწმებას, ამოიღებს წარუმატებლობის ცალკეულ წერტილებს კომპანიების მენეჯმენტში, ასევე ხელს უწყობს მიკერძოების გარეშე გადაწყვეტილების მიღებას.

ამავე თემაზე: DAO იქნება ონლაინ თემების მომავალი ხუთ წელიწადში

თუმცა, DAO მექანიზმი არ არის ექსკლუზიური კრიპტოვალუტების სამყაროსთვის და შეიძლება გამოყენებულ იქნას ცხოვრების ნებისმიერ სფეროში, სადაც სასარგებლოა მრავალი ადამიანი - ან მრავალი პროგრამული პროცესი სხვადასხვა მფლობელთან - ერთად გაერთიანდეს საერთო მიზნებისთვის. ბლოკჩეინის ტექნოლოგიების გამოყენებადობის ზრდასთან ერთად, DAO-ს შექმნა არ უნდა გახდეს ბევრად უფრო რთული, ვიდრე Google Group-ის შექმნა.

მიუხედავად ამისა, DAO–ები მოითხოვს მაღალ განათლებას და მონაწილეობას, რის გამოც ამჟამად არ არსებობს სრულად დეცენტრალიზებული და წარმატებული ორგანიზაციების მაგალითები. თუმცა არის ორგანიზაციები, რომლებიც ითვისებენ ამ მოდელს და აგრძელებენ გზას დეცენტრალიზაციისკენ. Metacartel არის ნახევრად დეცენტრალიზებული დეველოპერების საზოგადოების კარგი მაგალითი; არაგორნი წარმატებით აწარმოებს რამდენიმე DAO-ს და Compound არის DAO-ს კარგი მაგალითი, რომელიც შეიძლება წარმატებული იყოს წლების განმავლობაში.

გარკვეულწილად ცნობისმოყვარე მაგალითია ConstitutionDAO, ერთი დანიშნულების DAO (SPD), რომლის ერთადერთი მიზანია შეიძინოს აშშ-ს კონსტიტუციის პირველი ასლი. მიუხედავად იმისა, რომ ექსპერიმენტი შეიცავდა დიზაინის გარკვეულ საკითხებს და (ვიწრო) ჩაიშალა მისი მისია, მას ჰქონდა DAO-ების მედიის ყურადღების მიქცევის დამსახურება.

მომავალი მოვლენები

მომავალი ნათელია DAO პროექტებისთვის. რამდენადაც დისტანციური მუშაობა სულ უფრო გავრცელებული ხდება, DAO-ები გახდება პოპულარული ბიზნეს მოდელი გიგ ეკონომიკისთვის, რაც იმას ნიშნავს, რომ დამოუკიდებლად ორგანიზებული ფრილანსერების საზოგადოება შეძლებს შეუერთდეს და წვლილი შეიტანოს DAO-ებში დეცენტრალიზებული გზით, ცენტრალური ხელმძღვანელობის სტრუქტურაზე დამოკიდებულების გარეშე.

ამ ბიზნეს მოდელის განსაკუთრებით საინტერესო განვითარება იქნება AI DAOs, სადაც ადამიანის მონაწილეთა საზოგადოება ხმას აძლევს AI აგენტებს, რომლებიც წარმოადგენენ მათ DAO-ს გადაწყვეტილების მიღების პროცესში, მოხსნის ადამიანის მიკერძოებას. ამ გზით, AI აგენტები ერთობლივად მუშაობენ დეცენტრალიზებული გზით, განიხილავენ და აფასებენ ერთმანეთს.

სავარაუდოა, რომ ბლოკჩეინის სამყაროში ბევრი DAO დაიწყებს ცხოვრებას, როგორც პროგრამული პროცესების ქსელი, რომელიც დიდწილად კონტროლდება ადამიანების მიერ, მაგრამ თანდათან გაზრდის ავტომატიზაციას AI, blockchain და სხვა მოკავშირე ტექნოლოგიების წინსვლისას.

ამავე თემაზე: წარმოგიდგენთ ტრივერგენციას: ტრანსფორმაციას, რომელსაც განპირობებულია ბლოკჩეინი, AI და IoT

უფრო მეტიც, DAO სტრუქტურა იქნება ყველაზე მომგებიანი ორგანიზაციული მოდელი პირველი ხელოვნური ზოგადი დაზვერვისთვის (AGI), როდესაც ისინი გამოჩნდებიან. DAO უფრო ფუნდამენტურად და საფუძვლიანად დემოკრატიულია, ვიდრე ორგანიზაციის სხვა ხელმისაწვდომი რეჟიმები, და ისინი არსებითად ხელს უწყობენ თანამშრომლობას და თანამშრომლობას ადამიანებსა და AI-ს შორის, რაც მიისწრაფვის ეთიკური AGI შედეგებისკენ.

განხორციელების გამოწვევები

DAO ბუნებრივად გაიზრდება საზოგადოების მონაწილეობით; რაც უფრო მეტი ადამიანი ჩაერთვება, მით უფრო სწრაფად დაიწყებს ამ მოდელის აფრენას. თუმცა, არსებობს რამდენიმე გამოწვევა, რომელიც უნდა გადალახოს მანამ, სანამ DAOs გახდება მთავარი.

კომპანიის დეცენტრალიზებული არაიერარქიული სტრუქტურების იდეა თავისთავად ახალი არ არის; კოოპერატივები საუკუნეზე მეტია არსებობს და არსებობს დეცენტრალიზებული თემის გადაწყვეტილების მიღების პროცესის რამდენიმე მაგალითი.

რა is ახალი ის არის, რომ ჩვენ ახლა გვაქვს ტექნოლოგიური ინსტრუმენტები, რათა ეს მოხდეს და ჩამოვაყალიბოთ წახალისების სისტემა, რომელიც წაახალისებს ყველას მონაწილეობას.

იურიდიულად, DAO-სთან დაკავშირებული ძირითადი საკითხი, როგორც ჩანს, არის ის, რომ, როდესაც ორგანიზაცია იქმნება ამ გზით, არ არის აუცილებლად რაიმე კონკრეტული ადამიანი ან ადამიანთა მცირე ჯგუფი, რომელიც შეიძლება იყოს იურიდიულად პასუხისმგებელი იმაზე, რასაც DAO აკეთებს. აღმასრულებელი დირექტორისა და საბჭოს გარეშე, არსებობენ მხოლოდ ამომრჩევლები, რომლებიც შეიძლება იყოს ანონიმური და ძნელი მისახვედრი ან იდენტიფიცირება.

ამის მიუხედავად, DAO-ები სულ უფრო მიმზიდველი ხდებიან ორგანიზაციებისთვის, რომლებიც წარმოადგენენ მომავალს, სადაც საზოგადოების ყველა წევრს აქვს სამართლიანი შანსი, ჰქონდეს ხმა. მიუხედავად იმისა, რომ ჯერ კიდევ არის რამდენიმე დაბრკოლების გადალახვა, სანამ ისინი გავრცელდებიან, სამუშაო მომავალზე დადებით გავლენას მოახდენს DAO-ები და დიდი შანსია, რომ ეს მოდელი მალე მოიპოვოს იმპულსი.

ეს სტატია არ შეიცავს ინვესტიციურ რჩევებს ან რეკომენდაციებს. ყოველი ინვესტიცია და სავაჭრო ნაბიჯი შეიცავს რისკს და მკითხველმა გადაწყვეტილების მიღებისას უნდა ჩაატაროს საკუთარი კვლევა.

აქ გამოთქმული მოსაზრებები, მოსაზრებები და მოსაზრებები მხოლოდ ავტორისეულია და სულაც არ ასახავს ან წარმოადგენს Cointelegraph- ის შეხედულებებს და მოსაზრებებს.