მიუხედავად იმისა, რომ Web3 ეკოსისტემა სწრაფად ვითარდება, ინდუსტრია კვლავ მრავალი გამოწვევის წინაშე დგას, რომელთაგან ერთ-ერთია მისი მრავალფეროვნების ნაკლებობა. არასაკმარისი წარმომადგენლობა ქალები სფეროში რჩება მნიშვნელოვანი შეშფოთება, რადგან მათი ჩართულობა აუცილებელია სექტორში არსებული ზოგიერთი კრიტიკული გამოწვევის გადაჭრაში.
Web3, ინტერნეტის შემდეგი თაობა, არის საინტერესო ახალი სივრცე, რომელიც ქმნის შესაძლებლობებს მეწარმეებისთვის სხვადასხვა ინდუსტრიაში. მიუხედავად იმისა, რომ ეს სფერო ჯერ კიდევ გარკვეულწილად დომინირებს მამაკაცებს, რამდენიმე გავლენიანი ქალი მეწარმე მნიშვნელოვან გავლენას ახდენს Web3 სივრცეზე.
- კოინტელგრაფი (@Cointelegraph) მარტი 8, 2023
ბოლო ინტერვიუში, რამდენიმე ქალი Web3 ინდუსტრია გაუზიარეს თავიანთი გამოცდილება და შეხედულებები ამ სფეროში ქალების ყოფნის გაზრდის მნიშვნელობის შესახებ, ასევე, რა შეიძლება გაკეთდეს მეტი მრავალფეროვნების მისაღწევად. მცირე ინიციატივებიდან დაწყებული, სხვადასხვა ნიჭის შემდეგი თაობის აღზრდამდე, ეს ქალები წარმოადგენენ ღირებულ პერსპექტივებს იმის შესახებ, თუ როგორ შეიძლება გახდეს Web3 ეკოსისტემა უფრო ინკლუზიური.
სანდრა ლეოუს, ნანსენის მკვლევარის ანალიტიკოსის თქმით, პირველი ნაბიჯი არის ქალების წახალისება, ხელი შეუწყონ მცირე ინიციატივებს, როგორიცაა მეგობრების კრიპტოპროექტებზე მიმართვა, განურჩევლად მათი სქესისა. სანდრამ თქვა, რომ მას სჯერა, რომ Web3 ინდუსტრიას შეუძლია გააუმჯობესოს მრავალფეროვნება, პრიორიტეტების მინიჭებით onboarding ინიციატივებს, რათა დაეხმაროს უფრო მეტ ადამიანს, განსაკუთრებით ქალებს, გაეცნონ on-chain მონაცემთა და blockchain მკვლევარები. მან აღიარა, რომ კრიპტო-ს სწავლის მრუდი შეიძლება იყოს ციცაბო, ინფორმაციის მიმოფანტული და ძნელი საპოვნელი. ლევმა აღნიშნა:
”ვფიქრობ, ჯერ კიდევ ძალიან რთულია კრიპტო საფუძვლების სწავლა, რადგან ვფიქრობ, რომ მიღებული ცოდნა და ინფორმაცია ძალიან გაფანტულია.”
Journey Li, სოციალური მედიის მენეჯერი Nansen-ში, თვლის, რომ ამ სფეროში ჩართულობის გახმოვანება არის გზა მეტი ქალის გაწევრიანებისკენ. მან აღნიშნა:
„ერთ-ერთი გზა, რომ შთააგონოთ მეტი ქალი, შეუერთდნენ Web3 ინდუსტრიას, არის თქვენი საკუთარი ჩართულობისა და იდენტობის შესახებ, როგორც ქალის ამ სფეროში. თქვენი ვნებისა და გამოცდილების სხვებთან გაზიარებით, თქვენ შეგიძლიათ მაგალითის მიცემა და დემონსტრირება ღირებულების შესახებ, რაც ქალებს შეუძლიათ ამ სივრცეში შემოტანა. ”
დევონ მარტენსმა, Sweet NFTs-ის ბლოკჩეინის მთავარმა ინჟინერმა, თქვა, რომ შესანიშნავი მისაბაძი მოტივები ქალებს მოტივაციას გაუწევს, განაგრძონ Web3, სადაც ამდენი პოტენციალია, განსაკუთრებით იმ ქალების ლიდერებისთვის, რომლებიც ცდილობენ შეცვალონ სამყარო. ინდუსტრიაში მრავალფეროვნების გასაუმჯობესებლად, დევონმა შესთავაზა:
”მარტივი პასუხია, მივცეთ ხალხს შანსი. დაუთმეთ დრო, რომ მოიძიოთ კანდიდატები სხვადასხვა თემიდან, ვიდრე სხვაგვარად შეიძლება იცოდეთ. გასაუბრება იმ ქალ აპლიკანტებს, რომლებიც ერგებიან როლს და შეგნებულად შესთავაზეთ მათ შესაძლებლობა გაიზარდონ თავიანთი კვალიფიკაციის მიხედვით.”
დევონმა ასევე მოუწოდა კომპანიებს უზრუნველყონ შიდა ზრდის შესაძლებლობები, როგორიცაა კურსები და სემინარები და უზრუნველყონ, რომ ადამიანებს ჰქონდეთ დრო და რესურსები მათ გასატარებლად.
სენდი კარტერი, COO და ბიზნესის განვითარების ხელმძღვანელი შეუჩერებელი დომენები, თვლის, რომ კოსმოსურ საზოგადოებებში მრავალფეროვნების გასაუმჯობესებლად, ორგანიზაციებმა და კომპანიებმა უნდა ითანამშრომლონ და მიიღონ პროაქტიული ზომები, ფოკუსირებული განათლებაზე და ტრენინგზე დაწყებული საბაზო დონეზე. მან გააზიარა:
„განათლება ფუნდამენტურია იმისთვის, რომ წაახალისოს მეტი ქალი და უმცირესობათა ჯგუფები სივრცეში, რაც საბოლოოდ იწყება საბაზო დონეზე. მეტი აქცენტი უნდა გაკეთდეს ტრენინგზე სკოლებსა და კოლეჯებში, სადაც გოგონებს შეუძლიათ ადრეულ ასაკში ისწავლონ ეს უნარები“.
დაკავშირებული: ქალები Web3-ში განიხილავენ გამოწვევებს ინდუსტრიაში
8 მარტს, ქალთა საერთაშორისო დღეს, Coinbase-ის აღმასრულებელი დირექტორი და დამფუძნებელი, ბრაიან არმსტრონგი გააკრიტიკეს Twitter-ზე იმის გამო, რომ ვახშამი გამართა ნიუ-იორკში კრიპტო ინდუსტრიის „უკეთესად აღდგენის“ მიზნით, მხოლოდ მამრობითი კრიპტო დამფუძნებლებით. Twitter-ის ანგარიშის მფლობელმა @cokiehasiotis მოუწოდა აღმასრულებელ დირექტორს მაგიდასთან ქალების აშკარა არყოფნის გამო.
ზოგიერთი ტრადიცია იმდენად არის ჩადებული კულტურაში, რომ ბიბლიური ნიველირება დაგვჭირდებოდა, რათა მათ ზედმეტად შევეგუოთ.
კრიპტოში, ეს არის მამაკაცები, რომლებიც აქვეყნებენ ინსპირაციული ადამიანების ფოტოებს კრიპტოში, სადაც გამოსახულია მხოლოდ თეთრი მამაკაცი ქალთა საერთაშორისო დღეს
ეს წმიდა ტრადიცია ყველას გადარჩეს
— კოკი (@cokiehasiotis) მარტი 8, 2023
მეტი წახალისებისთვის ქალები შეუერთდნენ ინდუსტრიასსკოლებიდან და კოლეჯებიდან დაწყებული ტრენინგზე მეტი აქცენტი უნდა გაკეთდეს საბაზო დონეზე. სამუშაო ადგილები ასევე უნდა იყოს უფრო წახალისებული ასეთი მრავალფეროვნების ინიციატივების მიმართ. მთლიანობაში, Web3 ეკოსისტემას სჭირდება მეტი ქალი და კომპანიებმა და ორგანიზაციებმა უნდა ითანამშრომლონ და მიიღონ პროაქტიული ზომები მრავალფეროვნების წახალისებისთვის.
წყარო: https://cointelegraph.com/news/women-in-web3-advocate-for-increased-diversity-in-the-ecosystem