ქალებისთვის, მამაკაცების მიერ დომინირებულ ინდუსტრიებში ნავიგაცია ყოველთვის იყო ბრძოლა, მაგრამ ეს სულაც არ აჩერებს მათ შემოსვლას და წარმატებული ბრენდის აშენების მცდელობას.
„კრიპტო ძმების“ მამრობითი დომინირებულ სამყაროს აქვს გენდერული განსხვავება მონაცემები ვარაუდობენ, რომ ადრეული მიმღებები ძირითადად მამაკაცები იყვნენ. დამფუძნებელ გუნდში მეტი ქალის ყოლა კომპანიებს აძლევს უპირატესობას უკეთესი კომუნიკაციის, პოზიტიური შედეგების, პრობლემების გადაჭრის გაზრდილი შრომისმოყვარეობისა და ქალი მომხმარებლების შესახებ. კვლევის.
მიუხედავად ამ სექტორში ქალების მონაწილეობის უპირატესობებისა, მნიშვნელოვანი კულტურული და სტრუქტურული დაბრკოლებები კვლავ რჩება კრიპტო და Web3-ში.
Boston Consulting Globe-მა მიუთითა რამდენიმე შეუსაბამობა მამაკაცებსა და ქალებს შორის კრიპტო სივრცეში, კვლევის საფუძველზე, რომელიც გამოიყენა Crunchbase მონაცემთა ბაზა, რომელშიც შედიოდა თითქმის 2,800 მონაწილე.
მხოლოდ მამრობითი სქესის დამფუძნებელი გუნდები, როგორც წესი, აჯობებენ ქალთა გუნდებს, რადგან მათ შეუძლიათ ოთხჯერ მეტი კაპიტალის მოზიდვა, ანუ დაახლოებით 30 მილიონი დოლარი, მხოლოდ 8 მილიონი დოლარის შედარებით. და არცერთმა კომპანიამ, რომელსაც ჰყავს ყველა ქალი გუნდი, ვერ მოახერხა 100 მილიონ დოლარზე მეტი დაფინანსების მოზიდვა. Web3-ზე ორიენტირებული საინვესტიციო გუნდებიც კი დომინირებენ მამაკაცებზე.
„ყველა მამაკაცის გუნდებს აქვთ ყველაზე მეტი წარმატება დაფინანსების მოპოვებაში, შერეული გუნდები კაცებთან და ქალებთან ერთად არიან შუაში, ხოლო ყველა ქალთა გუნდები ყველაზე უარესები არიან“, - ნათქვამია კვლევაში. ”ამ შედეგების გათვალისწინებით, გასაგებია, თუ რატომ იღლება ბევრ ქალს გაწევრიანება ან ინვესტირება ტექნოლოგიურ სტარტაპებში.”
დამფუძნებლები ქალი შედიან Web13 ეკოსისტემის სტარტაპების მხოლოდ 3%-ში. მაგრამ ამ მარგინალურ ჯგუფშიც კი, დამფუძნებელი გუნდების 10%-ს ჰყავს როგორც კაცები, ასევე ქალები. კომპანიების მხოლოდ 3%-ს ჰყავს ექსკლუზიურად ქალი დამფუძნებელი გუნდი.
მან ასევე აღნიშნა, რომ მთლიან სამუშაო ძალაშიც კი, ქალები სულაც არ არიან ჩართულნი კრიპტო ეკოსისტემის განვითარებაში ან ტექნიკურ ასპექტებში. პირიქით, ისინი კონცენტრირებულნი არიან ისეთ როლებში, როგორიცაა ადამიანური რესურსები და მარკეტინგი. ისინი ასევე უფრო სავარაუდოა, რომ წამოიწყონ სტარტაპები, რომლებიც მიდრეკილნი არიან Web3-ის კრეატიული და სოციალური სეგმენტებისკენ და არა ფინანსური ან ბლოკჩეინის სექტორებისკენ.
ნაბიჯები გენდერული მრავალფეროვნების გასაუმჯობესებლად
ახალმა პროექტებმა და სტარტაპებმა აქტიურად უნდა მოიძიონ ქალი თანადამფუძნებლები და ლიდერები, არა მხოლოდ მრავალფეროვნების კვოტის შესავსებად, არამედ ღირებული პერსპექტივის მოსაპოვებლად და მასიური სამიზნე ჯგუფის მისაღწევად, რომელიც ჯერ კიდევ არ არის სრულად გამოყენებული, ემელი ოლსონის თქმით. Web3 მუსიკისა და ფანების ჩართულობის პლატფორმის Corite-ს დამფუძნებელი.
„დროა დაუპირისპირდეთ კარიბჭის მენტალიტეტს, რომელიც უარყოფს ქალებს, როგორც „არ ესმით“ ან „არ ეკუთვნიან“, - განუცხადა მან Blockworks-ს. ”ეს მოძველებული მიდგომები ზღუდავს ჩვენს პოტენციალს და ხელს უშლის ინოვაციას.”
კვლევა ასევე აღნიშნავს, რომ Web3 ეკოსისტემა ჯერ კიდევ ახალშობილშია და არის დრო, რომ გადაჭრას გენდერული უთანასწორობის პრობლემები.
ქალების წარმომადგენლობის შესახებ მონაცემების შეგროვება და პროგრესის თვალყურის დევნება, ქალების წარმოდგენის უზრუნველყოფა საინვესტიციო გუნდებში, ინკლუზიური ბრენდის გამოცდილების შემუშავება, სამიტები, რომლებიც ფოკუსირებულია სპონსორების ღონისძიებებზე, რომლებშიც ქალები მონაწილეობენ მომხსენებლებში, და რეგულაციების შემუშავება, რომლებიც ეხება გენდერულ სახეს, მონაწილეობის გაზრდის რამდენიმე გზაა.
იმისათვის, რომ მეტი ქალი ჩაერთოს Web3-ში, კომპანიებმა უფრო ფართოდ უნდა გამოიკვლიონ, თუ სად იღებენ ნიჭს ან ინვესტირებას სტარტაპებში, თქვა ჩაო ჩენგ-შორლანდმა, ShelterZoom-ის აღმასრულებელმა დირექტორმა.
„აქამდე მეთოდი იყო ფოკუსირება იმ ადამიანებზე, რომლებიც ტექნოლოგიურ წოდებებს ასრულებდნენ, მაგრამ Web3-ის ფართო მასშტაბით, ჩვენ შეგვიძლია მივაღწიოთ წარმატებას უფრო ფართო ქსელებთან და გამოცდილებასთან, თუნდაც განათლებაში, მედიცინაში, უძრავ ქონებაში. , და სხვა“, განუცხადა მან Blockworks-ს.
”როდესაც მსოფლიო იწყებს ახალი ჩარჩოების გამოყენებას ძველ იდეებზე, ჩვენ უნდა გავიხედოთ ჩვეულებრივი ადგილების მიღმა, რათა ვიპოვოთ შესაფერისი ქალი სამუშაოსთვის”, - თქვა მან.
მიიღეთ დღის საუკეთესო კრიპტო სიახლეები და ინფორმაცია, რომელიც მიეწოდება თქვენს ელ.წერილს ყოველ საღამოს. გამოიწერეთ Blockworks-ის უფასო ბიულეტენი ახლა.
გსურთ ალფა გაგზავნილი პირდაპირ თქვენს შემოსულებში? მიიღეთ დეგენური ვაჭრობის იდეები, მმართველობის განახლებები, ნიშნების შესრულება, არ შეიძლება გამოტოვოთ ტვიტები და სხვა Blockworks Research-ის ყოველდღიური ბრიფინგი.
ვერ ვიტან? მიიღეთ ჩვენი სიახლეები რაც შეიძლება სწრაფად. შემოგვიერთდით Telegram- ზე და კონტაქტი Google ამბები.
წყარო: https://blockworks.co/news/women-web3-startups-funding