ამაზონის თანამშრომელი ამ კვირაში გააკეთებს ახალ აქციონერს წინადადებას

ამაზონში (AMZN) ყოველწლიურ შეხვედრაზე ამ კვირაში, საწყობის თანამშრომელი დანიელ ოლეივოლა გეგმავს ბრძოლას ცვლილებებისთვის ელექტრონული კომერციის გიგანტში ისე, როგორც ახალი და ისეთივე ძველი, როგორც თავად საჯარო კომპანიები: ის აჩენს შეშფოთებას, როგორც აქციონერი.

Olayiwola - რომელიც მუშაობდა SAT4-ში, სან ანტონიო, ტეხასის შესრულების ცენტრში, 2017 წლიდან - წამოაყენა აქციონერთა წინადადება რომელიც Amazon-ს სთხოვს შეწყვიტოს კვოტების სისტემები და მუშაკების მონიტორინგი, რაც კრიტიკოსების თქმით, თვალთვალის ტოლფასია. აქციონერები კენჭს უყრიან ამ წინადადებას კომპანიის ყოველწლიურ კრებაზე ოთხშაბათს.

"მე ვუთხარი ბევრ ადამიანს, ვინც შევხვდი ამაზონში, რომ ეს სამუშაო უფრო რთულია, ვიდრე აშშ-ს არმია", - განუცხადა Yahoo Finance-ს ოლეივოლამ, რომელიც მსახურობდა აშშ-ს არმიაში მედიკოსად. „ზოგიერთი მათგანი მართლაც წავიდა აშშ-ს არმიაში და მოგვიანებით თქვა: „ვაუ, დიდი მადლობა. შენ შეცვალე ჩემი ცხოვრების ტრაექტორია მხოლოდ იმით, რომ მითხარი, რამდენს აკეთებდა [ამაზონი] არასწორად'“.

ეს არის ახალი მიდგომა იმ მომენტში, როდესაც Amazon-ს შეეჯახა პროფკავშირების მცდელობების ტალღა, როგორც ნიუ-იორკში, ასევე ალაბამაში. ამაზონის კვოტირების სისტემები, რომლებიც აფასებენ პროდუქტიულობას, დიდი კრიტიკის საგანი გახდა როგორც პროფკავშირების, ასევე ზოგიერთი სამთავრობო ჩინოვნიკის მხრიდან, რომლებიც ამტკიცებენ, რომ მუშები მუდმივად ზიანდებიან „კომპანიის სიჩქარით აკვიატებით“. მიხედვით საგამოძიებო გაშუქების ცენტრს. Amazon-ის მიერ მისი მუშების მონიტორინგი - რომელიც ზომავს დროს მათ ლანჩზე წასასვლელად ან თუნდაც აბაზანაში წასასვლელად - ასევე არის კარგად დოკუმენტირებული და, კვოტების მსგავსად, პროფკავშირის აქტივისტების ძალისხმევის ნაწილი იყო შეიტანოს ცვლილება კომპანიაში.

მიუხედავად იმისა, რომ ისინი ისტორიულად მძიმე ბრძოლას განიცდიდნენ, ოლეივოლას მსგავსი წინადადებები სულ უფრო ხშირად ხდება. ამ ტიპის წინადადებები განიხილება ESG (Environmental, Social and Governance) და უპრეცედენტო მნიშვნელობისაა კომპანიის უმაღლეს დონეზე, ორივეს მიხედვით. შეარმანი და სტერლინგი მდე მინის ლუისი.

"ისეთი დაღლილი ხარ, რომ არ აყალიბებ სრულ წინადადებებს"

ოლეივოლა, რომელიც 28 წლისაა და ერთი შვილის მამაა, გაერთიანების იდეა მიმზიდველად თვლის, მაგრამ არ გააჩნია ორგანიზების ძირითადი რესურსი - დრო. ის მამაა, მუშაობს 10-საათიან ცვლაში, რაც მინიმალურ დროს უტოვებს პროფკავშირის მცდელობის კოორდინაციისთვის. როდესაც მას ექნება დრო და ენერგია, ის გადაიტანს YouTube-ს, ვიდეოს მიღებისას კომუნიკაცია როგორია ამაზონის საწყობში მუშაობა.

ამბავი გრძელდება

”დღის ბოლოს, იმდენად დაღლილი ხარ, რომ არ აყალიბებ სრულ წინადადებებს,” - თქვა მან.

ამიტომაც Olayiwola, რომელიც ფლობს ამაზონის აქციებს, მიმართა აქციონერთა ამ წინადადებას, რომელიც, მისი თქმით, ამაზონში პირველია. აქტივისტების ჰეჯ-ფონდების და აქციების თანამშრომლების აქციონერთა წინადადებებმა შეიძლება გავლენა მოახდინოს, შექმნის კომპანიების ფიდუციალური მოვალეობაა, გაითვალისწინონ მათ მიერ წამოჭრილი საკითხები. 2021 წელს, აქტივისტი, რომელიც უბიძგებს კლიმატთან დაკავშირებულ ცვლილებებს ნავთობის გიგანტ ExxonMobil-ში შეცვალა კომპანიის გამგეობის წევრები აქციონერთა ხმის მიცემით.

Olayiwola მუშაობს მკრეფად - ადამიანი, რომელიც აგროვებს პროდუქტებს გასაგზავნად. ოლეივოლა ამბობს, რომ მკრეფებს ყოველდღიურად მოეთხოვებათ 3,000-დან 5,000-მდე ნივთის შეგროვება, ყველაფერი წიგნებიდან მძიმე ნივთებამდე. თუ ისინი იყენებენ მძიმე ტექნიკას, როგორიცაა ძრავიანი სამრეწველო სატვირთო მანქანები, მათ მოეთხოვებათ საათში 30-დან 40-მდე უმძიმესი ნივთის არჩევა, განუცხადა ოლეივოლამ Yahoo Finance-ს. ამაზონმა დაუყოვნებლივ არ უპასუხა Olayiwola-ს მიერ მოწოდებული კვოტის ნომრების დადასტურების მოთხოვნას.

კვოტების დასაკმაყოფილებლად, მუშები მიდიან უკიდურეს ზომებზე, თქვა ოლეივოლამ. ბევრი მუშა უბრალოდ უარს იტყვის ან საერთოდ შეამცირებს სასმელ წყალს, თქვა მან.

”ისინი არ გაძლევენ სათანადო დროს საკუთარ თავზე ზრუნვისთვის,” - თქვა მან. ”ასე რომ, მაშინაც კი, როდესაც COVID იყო თავის სიმაღლეზე, ეს იყო დიდი პრობლემა, რადგან ადამიანებს აბაზანამდე ნახევარი მილის ან მეოთხედი მილის გავლა უწევთ. შემდეგ მათ ხელები უნდა დაიბანონ და დრო დაბრუნდნენ“.

თავის მხრივ, Amazon ამბობს, რომ მისი კვოტები გონივრულია. თავის 2020 წლის წერილში აქციონერებისადმი, Amazon-ის დამფუძნებელი ჯეფ ბეზოსი წერდა: „ჩვენ არ ვაყენებთ არაგონივრულ შესრულების მიზნებს. ჩვენ დავსახეთ შესრულების მიღწევადი მიზნები, რომლებიც ითვალისწინებს თანამდებობის და თანამშრომლების მუშაობის რეალურ მონაცემებს.”

Olayiwola ამტკიცებს, რომ Amazon-ის კვოტებმა გამოიწვია უჩვეულოდ მაღალი დაზიანებების მაჩვენებელი მის საწყობებში. ამაზონის საწყობებში დაზიანებების მაჩვენებელი ორჯერ მეტია, ვიდრე კონკურენტ საწყობებში. მიხედვით სტრატეგიული საორგანიზაციო ცენტრის კვლევას. შრომის აქტივისტებს აქვთ ადრე დაადანაშაულა ამაზონი COVID-ის უსაფრთხოების ზომების დაცვაში და მტკიცებულება აღმოჩნდა, რომ კომპანიის მიტანის მძღოლები პლასტმასის ბოთლებში შარდვას აიძულებენ.

ამაზონმა თავდაპირველად უარყო ეს უკანასკნელი პრეტენზია, შემდეგ იძულებული გახდა აღიარებთ იგი.

Amazon-ის სპიკერმა კელი ნანტელმა განაცხადა ადრე განცხადებაში ნათქვამია, რომ კომპანიის დაქირავების პანდემია არის ის, რაც იმალება ტრავმების მაღალი მაჩვენებლის უკან.

”მიუხედავად იმისა, რომ ჩვენ ჯერ კიდევ ბევრი სამუშაო გვაქვს გასაკეთებელი და არ ვიქნებით კმაყოფილი, სანამ არ ვიქნებით შესანიშნავი, როდესაც საქმე ეხება უსაფრთხოებას, ჩვენ ვაგრძელებთ გაზომვადი გაუმჯობესებას ტრავმების შემცირებისა და თანამშრომლების უსაფრთხოების შესანარჩუნებლად”, - თქვა ნანტელმა 2021 წლის განცხადებაში.

აპრილში, კონგრესის ზედამხედველობის კომიტეტმა დაიწყო Amazon-ის შრომითი პრაქტიკის გამოკვლევა, განსაკუთრებით ილინოისის სასიკვდილო კოლაფსის საპასუხოდ. საწყობი.

„ჩვენ შეშფოთებულნი ვართ ბოლოდროინდელი ცნობებით, რომ Amazon შესაძლოა საფრთხეში აყენებს თავისი მუშაკების ჯანმრთელობას და უსაფრთხოებას, მათ შორის ტორნადოების, ქარიშხლების და სხვა ექსტრემალური ამინდის დროს სახიფათო პირობებში მუშაობის მოთხოვნით“, - ნათქვამია პალატის ზედამხედველობის კომიტეტში. წერდა Amazon-ის აღმასრულებელ დირექტორს ენდი ჯასის. ”... როგორც ჩვენი ქვეყნის ერთ-ერთი უმსხვილესი და ყველაზე მომგებიანი კორპორაცია, აუცილებელია ამაზონმა დაიცვას მუშების უსაფრთხოება და თავი შეიკავოს პრაქტიკისგან, რამაც შეიძლება საფრთხე შეუქმნას მათ.”

თავის მხრივ, შრომის ორგანიზატორები ასევე გააგრძელებენ ძალისხმევას ამაზონის საწყობების უფრო უსაფრთხო გახადოსკენ. მიუხედავად ამისა, ამ ორგანიზატორებს მოუწევთ წინააღმდეგობა გაუწიონ Amazon-ის ანტი-კავშირის კამპანიებს. ამაზონის შრომის კავშირმა, რომელმაც აპრილში ისტორიული გამარჯვება მოიპოვა სტეიტენ აილენდის საწყობში, ცოტა ხნის წინ ა off სხვა საწყობში იმ ტერიტორიაზე. ამასობაში, ბესემერში, ალა. მუშები ჯერ კიდევ ელიან შედეგი პროფკავშირის არჩევნები, რომელიც შეიძლება მოხდეს ორივე გზით.

ალი გარფინკლი არის Yahoo Finance-ის უფროსი ტექნიკური რეპორტიორი. იპოვეთ იგი ტვიტერზე @agarfinks.

წაიკითხეთ უახლესი ფინანსური და საქმიანი სიახლეები Yahoo Yahoo Finance– დან.

დაიცავით Yahoo ფინანსები Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIn, YouTubeდა მაღრაძე.