Apple-ის თანამშრომლები ეუბნებიან აღმასრულებელ დირექტორს ტიმ კუკს: „ჩვენ ვითხოვთ მდებარეობის მოქნილ მუშაობას“

„მათ, ვინც ითხოვს უფრო მოქნილ მოწყობას, ბევრი დამაჯერებელი მიზეზი და გარემოება აქვს: შეზღუდული შესაძლებლობის გამო (ხილული თუ არა); ოჯახის მოვლა; უსაფრთხოების, ჯანმრთელობისა და გარემოს დაცვის პრობლემები; ფინანსური მოსაზრებები; უბრალოდ იყო უფრო ბედნიერი და პროდუქტიული“, - ნათქვამია შუამდგომლობა, რომელსაც ორშაბათის შუა დილისთვის 150 ხელმოწერა ჰქონდა.

Apple-მა მუშაკებს სთხოვა სამსახურში დაბრუნება ორშაბათს, სამშაბათს და ხუთშაბათს, მაგრამ გასულ კვირას ეს შეამცირა სამშაბათს და ხუთშაბათს შრომის დღის შემდეგ, მესამე დღე კი გუნდებმა უნდა განსაზღვრონ. ამის შესახებ Financial Times იტყობინება.

დისტანციური მუშაობა მრავალი მუშაკისთვის პრიორიტეტად რჩება. მომსახურების სექტორის კომპანიების თანამშრომლების დაახლოებით 30% მუშაობს დისტანციურად კვირაში საშუალოდ 3.3 დღე - თითქმის სამჯერ მეტი პროცენტი პანდემიამდე, ნიუ-იორკის ფედერალური სარეზერვო აგვისტოს მონაცემებით. ბიზნეს ლიდერების გამოკითხვა, რომელიც იგზავნება 150 ბიზნეს აღმასრულებელი ჯგუფისთვის.

სამშაბათი, ოთხშაბათი და ხუთშაბათი ყველაზე პოპულარული იყო პირადი სამუშაოსთვის, აჩვენა ნიუ-იორკის ფედერაციის გამოკითხვამ. 

მაგრამ არის ნიშნები, რომ კომპანიები ელიან ნორმალურად დაბრუნებას. „დისტანციური მუშაობის ზრდას არ მოჰყოლია სამუშაო სივრცის ფართოდ შემცირება, რომელსაც იყენებენ რეგიონში ბიზნესი“, - წერენ ავტორები ჯეისონ რ. აბელი, ჯეისონ ბრამი და რიჩარდ დეიცი Fed-ის ანგარიშში.

ასევე წაიკითხეთ: როგორ გაუმკლავდეთ საშინელ „სამსახურში დაბრუნებას“ Zoom ზარს თქვენს უფროსთან

Apple
AAPL,
-2.16%
მაშინვე არ უპასუხა კომენტარის მოთხოვნაზე. ივნისში ნიუ-იორკში TIME 100 სიმპოზიუმზე გამოსვლისას, Apple-ის აღმასრულებელმა დირექტორმა ტიმ კუკმა ადრე უწოდა დისტანციურ სამუშაოზე დაბრუნებას „ყველა ექსპერიმენტის დედა“. მან თქვა, რომ ამჯობინა "სიდიადე”პირადი საოფისე შეხვედრები.

ანბანი
GOOGL,
-2.58%,
 ფეისბუქის მშობელი მეტა 
მეტა,
-2.96%
და Microsoft Corp.
MSFT,
-2.79%
მოითხოვეს, რომ მუშები დაბრუნდნენ ოფისში კვირაში რამდენიმე დღე მაინც. JPMorgan Chase 
JPM,
-1.80%
და Goldman Sachs
GS,
-2.06%
 არიან იმ ფინანსურ ჯგუფებს შორის, რომლებმაც ასევე სთხოვეს მუშებს დაბრუნება. Twitter
TWTR,
-2.21%
არ არის სავალდებულო ოფისში დაბრუნება.

მიუხედავად ამისა, დისტანციური სამუშაოდან ოფისში დაბრუნება ფუფუნების პრობლემაა. შრომის დეპარტამენტი ამბობს მხოლოდ დასაქმებულთა 7.1% დისტანციურად მუშაობდა ივლისში პანდემიის გამო.

აპრილში გამოქვეყნებული დასკვნების თანახმად, „ცოდნის“ მუშაკების ერთ მესამედზე მეტი - რომლებიც ეწევიან ინფორმაციას - კვირაში ხუთი დღე ბრუნდებოდა ოფისში. მომავლის ფორუმიSlack-ის მიერ დაარსებული კონსორციუმი, რომელიც მიზნად ისახავს პირველ რიგში ციფრული სამუშაო ადგილის დაყენებას.

ისწავლეთ როგორ შეარყიოთ თქვენი ფინანსური რუტინა საუკეთესო ახალი იდეები ფულის ფესტივალში 21 სექტემბერს და 22 სექტემბერს ნიუ-იორკში. შეუერთდით კერი შვაბს, ჩარლზ შვაბის ფონდის პრეზიდენტს.