ამ 61 კომპანიამ გამოსცადა 4-დღიანი სამუშაო კვირა - და უმეტესობა მას ემორჩილება

ოთხდღიანი სამუშაო კვირა გამარჯვებისთვის. ბრიტანულმა კომპანიებმა, რომლებმაც შარშან ოთხდღიანი სამუშაო კვირა ჩაატარეს ექსპერიმენტები, განაცხადეს მეტი შემოსავალი და ნაკლები პერსონალის დაქვეითება, მაშინ როცა საცდელში მონაწილე მუშაკთა უმეტესობამ...

"საუკეთესო სამუშაო ამერიკაში" წელიწადში 120,000 XNUMX დოლარზე მეტს იხდის - და გთავაზობთ დაბალი სტრესის, ჯანსაღი სამუშაო-ცხოვრების ბალანსს

ჩვენ გვქონდა დიდი გადადგომა, ჩუმად დატოვება, წინააღმდეგობა ოფისში დაბრუნებასთან დაკავშირებით - და ახლა? თურმე ადამიანები ეძებენ ბედნიერებას, სტაბილურობას, მოქნილობას და კარგ ხელფასს. 2023 წელს,...

ამ 28 წლის გოგონამ 500,000 XNUMX დოლარად მოაგვარა ანაზღაურება და იპოვა ბალანსი სამუშაოსა და ცხოვრებაზე.

მას შემდეგ, რაც ხუთი წლის განმავლობაში სამუშაოს შეცვლისა და მოლაპარაკებების გზით ხელფასი $100,000-დან $500,000-მდე გაიზარდა, ემი, ახლა 28 წლის, სურდა ისეთი ბალანსი, რომელიც მისცემდა სამუშაოსა და ცხოვრებას, რაც მისცემდა საშუალებას დახარჯოს მეტი ...

ინფლაცია ბევრ პენსიონერს აიძულებს, კვლავ შეაჩერონ დიდი ხნის ნანატრი გეგმები

ბრენდა დიკასონი პენსიაზე ევროპაში მოგზაურობაზე ოცნებობდა. ამის ნაცვლად, ყოფილმა მასწავლებელმა და პოლიციის დეტექტივმა 2022 წელი გაატარა ქმართან ერთად ტელევიზორის ყურებაში ტუსონში, არიზში, სახლში და ყიდდა ხელნაკეთი...

"ვისურვებდი ვინმეს გამეფრთხილებინა, რომ არ წავსულიყავი ჩემი ამჟამინდელი სამუშაოსთვის." 1-დან 5 თანამშრომელი ახლა აცხადებს, რომ სამსახურში არის „უბედური“. ჟღერს ნაცნობი? თუ ასეა, ეს შეიძლება იყოს ფულის ნომერ პირველი ნაბიჯი ახლა

მუშები ამ დღეებში გაჭირვებულები არიან Getty Images/iStockphoto თითქმის ყოველი 1 მუშაკი აცხადებს, რომ სამსახურში გაჭირვებულია, Gallup-ის ბოლოდროინდელი „გლობალური სამუშაო ადგილის მდგომარეობა: 5“ მიხედვით. და გლობალური კვლევა...

ახალ CIO-ს სურს Cisco იყოს მოდელი ჰიბრიდული სამუშაოსთვის

ფლეტჩერ პრევინმა, Cisco Systems Inc.-ის ახალმა მთავარმა საინფორმაციო ოფიცერმა, განაცხადა, რომ ის მუშაობს, რათა დაეხმაროს ქსელური აღჭურვილობის მწარმოებელს, როგორც ლიდერი ჰიბრიდულ სამუშაოებში. „პანდეში ყველა დისტანციურია...

Life Hack თუ წითელი დროშა?

სამუშაოს ჩუმად დატოვება, რომელსაც ასევე მოიხსენიებენ, როგორც „ხელფასის მოქმედებას“, უზრუნველყოფს, რომ თქვენი პროფესიული ცხოვრება დარჩეს სამუშაო საათებისა და დაკისრებული მოვალეობების ფარგლებში. ის უბრუნებს ძალას ინდივიდს...

Meta-ს ავტობუსის მძღოლების „მასობრივმა გათავისუფლებამ“ ფეისბუქის მიმართ თხოვნა გამოიწვია, დააბრუნოს მუშები ოფისში.

ხუთშაბათს მომიტინგეებმა მოუწოდეს Meta Platforms Inc-ს დაერეკა სილიკონის ველის ინჟინრები და სხვა თანამშრომლები ოფისში, მას შემდეგ რაც Facebook-ის დედა კომპანიამ გააგრძელა სამსახურის თანამშრომლების გათავისუფლება...

მუშები გათიშულები არიან სამუშაოდან - მაგრამ ნუ დაადანაშაულებთ დისტანციურ მუშაობას. ნამდვილი მიზეზი სხვაგან დევს.

მუშაკთა გათიშვა იზრდება, მიუხედავად იმისა, თუ სად აკეთებს ადამიანი თავის საქმეს, იქნება ეს ოფისში, სახლში თუ ორივეს ჰიბრიდი. და მხოლოდ იმიტომ, რომ ადამიანები პირადად აჩვენებენ სამუშაოს, ეს ...

აღმასრულებელი დირექტორების 50%-ზე მეტი ამბობს, რომ განიხილავს სამუშაო ადგილების შემცირებას მომდევნო 6 თვის განმავლობაში - და დისტანციური თანამშრომლები შეიძლება იყვნენ პირველი

სიგნალიზაციის სირენები C-Suite-დან მოსალოდნელი რეცესიის შესახებ იძენს მოცულობას ამერიკაში და სხვაგან, მაგრამ ოფისში სრულ განაკვეთზე მუშაობისთვის გამოძახებები ბევრად უფრო რბილია. აღმასრულებელი დირექტორების უმეტესობამ მთელ მსოფლიოში გააზიარა...

ბოსს შეიძლება არ მოეწონოს. მაგრამ მილიონობით მუშაკი არ ბრუნდება ოფისში.

ერინ ლი, 29 წლის, რომელიც მუშაობს სარეკლამო ფირმაში ლოს ანჯელესში, ეძებს ახალ სამუშაოს, რომელიც საშუალებას აძლევს სრულ განაკვეთზე მუშაობას დისტანციურად. ლი წუხს, რომ მისი ამჟამინდელი დამსაქმებელი მოითხოვს მას მუშაობას...

„მშვიდად თავის დანებებაზე უპასუხა მმართველი კლასის მორიგი მცდელობაა, მუშები თითების ქვეშ დააბრუნოს:“ ვცდები?

მკერდიდან რაღაც მაქვს მოსაშორებელი. Გთხოვ მოითმინე ჩემთან ერთად. ჩვენ ბევრი რამ ვისწავლეთ პანდემიის ორ წელზე მეტი ხნის განმავლობაში. ამ გაკვეთილებს შორის: 1. ჩვენ შეგვიძლია ვიყოთ ნამდვილად ეფექტური და პროდუქტიული მუშაობა ...

Apple-ის თანამშრომლები ეუბნებიან აღმასრულებელ დირექტორს ტიმ კუკს: „ჩვენ ვითხოვთ მდებარეობის მოქნილ მუშაობას“

თვითგამოცხადებულმა სოლიდარულმა ჯგუფმა AppleTogether-მა ორშაბათს წამოიწყო პეტიცია უფრო მოქნილი სამუშაო პოლიტიკის მოთხოვნით კომპანიის ოფისში დაბრუნების მანდატის საპასუხოდ. „ჩვენ მოვითხოვთ, რომ Apple-მა დაუშვას თითოეული...

მალკოლმ გლადველის ნამუშევრებმა სახლიდან გამოხმაურება გამოიწვია, თვალთმაქცობის ბრალდებები

მალკომ გლადველის კომენტარებმა სახლიდან მუშაობის შესახებ გამოხმაურება გამოიწვია სოციალურ მედიაში, კრიტიკოსები ავტორს ფარისევლობაში ადანაშაულებენ. ”შენს ინტერესებში არ შედის სახლში მუშაობა”, - თქვა გლ...

ბენზინზე მოთხოვნა ერთ წელიწადში ყველაზე დაბალია. ადანაშაულებენ დისტანციურ მუშაობას და არა ტუმბოს ფასებს.

ტექსტის ზომა აშშ-ს ნედლი ნავთობის მარაგის დონე კვლავ რჩება 5%-ით დაბალი, ვიდრე ხუთი წლის საშუალოზე წელიწადის ამ დროისთვის. Brandon Bell/Getty Images ეს არ არის მხოლოდ ნავთობის მაღალი ფასები, არამედ ამერიკელები, რომლებიც მუშაობენ სახლიდან...

ოფისის თანამშრომლები სან-ფრანცისკოში, მანჰეტენსა და ჩიკაგოში დიდი რაოდენობით არ ბრუნდებიან ოფისში.

კომპანიები თანამშრომლების ოფისში დაბრუნებას ცდილობენ. ადრეული მონაცემები ვარაუდობს, რომ მუშები ჯერ კიდევ არ არიან ისეთი დაინტერესებულნი. Placer.ai-ს ახალი ანგარიშის თანახმად, საოფისე შენობებში ვიზიტები ჯერ კიდევ არ არის...

Citigroup Trader-მა მიიღო რამდენიმე გაფრთხილება "მსუქანი თითების" ვაჭრობის შესახებ

Citigroup Inc. C -2.10% ტრეიდერი, რომელმაც გასულ თვეში გაგზავნა ევროპული საფონდო ინდექსები თავისუფალ ვარდნაში, მუშაობდა სახლიდან და გაიარა რამდენიმე გაფრთხილება, სანამ მისი შეკვეთა გავრცელდებოდა.

ელონ მასკი ამბობს, რომ მუშებმა უნდა დაბრუნდნენ ოფისში ან დატოვონ სამსახური. ეს დიდი აზარტული თამაშია: "ტესლა იწყებს საკუთარ ადგილობრივ დიდ გადადგომას"

ილონ მასკი თანამშრომლებს ულტიმატუმს უყენებს. Tesla-ს TSLA, -2.36% აღმასრულებელი დირექტორი და დამფუძნებელი უპასუხა ხუთშაბათს აშკარად გაჟონილ ელ.წერილს, რომელიც თანამშრომლებს ოფისში დაბრუნებისკენ მოუწოდებდა...

მასკს სურს Tesla-ს თანამშრომლები ოფისში დაბრუნდნენ. მოძრაობა შეიძლება უკუშედეგი იყოს.

ტექსტის ზომა Tesla-ს აღმასრულებელი დირექტორი ელონ მასკი. Maja Hitjj/Getty Images Tesla-ს აღმასრულებელ დირექტორს, ელონ მასკს სურს, რომ თანამშრომლები დაბრუნდნენ ოფისში და ისინი ალბათ მოუსმენენ. თუმცა, ეს ნაბიჯი არ არის რისკების გარეშე. ოთხშაბათს...

ვითომ სხვაგან მუშაობ. ილონ მასკი ამბობს, რომ Tesla-ს თანამშრომლებს დისტანციურად მუშაობა აღარ არის ვარიანტი.

”მათ უნდა აჩვენონ, რომ სხვაგან მუშაობენ.” ეს იყო Tesla-ს TSLA, -2.88% აღმასრულებელი დირექტორი ელონ მასკი, რომელიც პასუხობდა აშკარად გაჟონილ ელ.

დიდი წინააღმდეგობა აქ არის. კომპანიები და თანამშრომლები ოფისში დაბრუნების ნებათა ბრძოლაში არიან.

ემი ფაუსტ ლიგაიუ, 32 წლის, ბაზრის კვლევის პროექტის მენეჯერი, რომელიც ცხოვრობს ტინლი პარკში, 7 თვის შვილის დედა, ვერასოდეს წარმოიდგენდა, რომ ექნებოდა ცხოვრება, სადაც კვირაში ხუთი დღის გატარებას შეძლებდა ჰ. .

კომპანიები დადებენ ფსონს, რომ თანამშრომელთა შეღავათები დაეხმარება მათ "დიდი გადაკეთებაში"

პოლ ბრედბერი | OJO სურათები | Getty Images მილიონობით ამერიკელი ტოვებს სამსახურს და ხელახლა ფიქრობს რა უნდათ, როცა საქმე სამუშაოსა და სამუშაოსა და ცხოვრების ბალანსს ეხება. კომპანიები პასუხობენ, ხვდებიან...

"საუკეთესო სამუშაო ამერიკაში" იხდის $145,000, აქვს 14,000 ვაკანსია - და გთავაზობთ კეთილშობილური სამუშაო და ცხოვრების ბალანსს

ექვსნიშნა ხელფასი და სახლიდან მუშაობის შესაძლებლობა? ზედმეტად კარგად ჟღერს, რომ სიმართლე იყოს. სამუშაო ადგილები იზრდება, ხოლო მუშები აგრძელებენ თანამდებობის დატოვებას. დეკემბერში ვაკანტური სამუშაო ადგილების რაოდენობამ 10.9 მილიონს მიაღწია, რაც გაიზარდა...