როდესაც კრიპტო ბაზრის დნობა გრძელდება, Kraken-ის აღმასრულებელმა დირექტორმა ჯესი პაუელმა Twitter-ზე ხაზგასმით აღნიშნა კრიპტო-პირველ კულტურაში დაბრუნება, რადგან ადრეული ბიტკოინის ბირჟა გამოაცხადა, რომ გააგრძელებდა დაქირავებას – ამ პროცესში „მრავალფეროვნებისა და ინკლუზიურობის“ გადახედვისას.
„ჩვენ ვაპირებთ განვაგრძოთ მშენებლობა და იმედია, უკეთეს საქმეს გავაკეთებთ წინა პლანზე ფილტრაციისთვის“, - დაწერა პაუელმა ტვიტერზე. ”ვფიქრობ, ჩვენ შევიმუშავეთ მართლაც გააზრებული პოლიტიკა, რომელიც შესაძლოა არ დაამშვიდოს გამოღვიძებულ აქტივისტებს, მაგრამ მუშაობს მსოფლიოს დანარჩენი 99%-ისთვის.”
ბლოგზე პოსტი დღეს გამოქვეყნებულმა კრაკენმა გაიმეორა ფინანსური თავისუფლებისა და ჩართულობის მისია და ხაზგასმით აღნიშნა, რომ განსხვავებული მოსაზრებები მისასალმებელია.
„ჩვენ არასოდეს მოვითხოვთ, რომ ჩვენმა თანამშრომლებმა მიიღონ რაიმე კონკრეტული პოლიტიკური იდეოლოგია, როგორც მოთხოვნა ჩვენი სამუშაო ადგილისთვის“, - წერს კომპანია. ”ამის თქმით, ჩვენ ვთხოვთ, რომ ჩვენი თანამშრომლები პატივი სცენ სხვის ინდივიდუალურ უფლებებს, კონფიდენციალურობას და თავისუფლებებს. Crypto არის თავისუფლების მოძრაობა და Kraken დარჩება თავისუფლების კომპანიად.
მაგრამ ამის თქმა უფრო ადვილია, ვიდრე გაკეთება, და სანამ კრაკენი ამბობს, რომ კომპანიის მისიის რწმენა აუცილებელია, პაუელი ამბობს, რომ 20-დან დაახლოებით 3,200 თანამშრომელია, რომლებიც მთლიანად არ არიან ბორტზე.
”რაზე არიან ნაწყენი?” ჰკითხა პაუელმა. სილიკონის ველის ვერსია DEI (მრავალფეროვნება, თანასწორობა და ინკლუზია), ნაცვალსახელები, შეუძლია თუ არა ვინმეს იდენტიფიცირება, როგორც განსხვავებული რასა და მიეცეს უფლება გამოიყენოს N-სიტყვა, არსებობს თუ არა განსხვავებები ადამიანთა სქესში, პატივისცემა და შეურაცხყოფა. „დაზიანებული“ „ძალადობრივი“ სიტყვებით“.
პაუელმა ეს უკმაყოფილება მიაწერა სწრაფი ტემპით დაქირავებას „კულტურა + მისიის მორგებაზე“ საკმარისი აქცენტის გარეშე, იმ დროს, როდესაც კრიპტო, როგორც პაუელი ამბობს, „სუპერ ცხელი“ იყო.
„60% არის კომპანიაში < 6 თვე. ასე რომ, არც ერთი დიდი ადამიანი, გარდა 20 უბედური ადამიანისა, არ შეუძლია შეამციროს პროდუქტიულობა სხვა 400-დან მცირე ძალისხმევით“, - დაწერა პაუელმა ტვიტერზე.
პაუელი ამბობს, რომ ეს არის „დიდი ნიჭის, ცუდი მორგების“ შემთხვევა და დასძინა, რომ ადამიანები ერთობოდნენ მაშინ, როცა ყველაფერი „ვარდისფერი“ იყო, მაგრამ როცა ბაზარი ბნელოდა, სენსიტიურობა, შეუსაბამობა და ფოკუსირება მცირე წვრილმანებზე და „პირველი სამყაროს პრობლემებზე“. “ დაიწყო.
„ადამიანთა უმეტესობას არ აინტერესებს და სურს მუშაობა“, - დაწერა პაუელმა ტვიტერზე. ”მაგრამ ისინი ვერ იქნებიან პროდუქტიულები, სანამ გამოწვეული ადამიანები მუდმივად ატარებენ მათ დებატებსა და თერაპიულ სესიებში”, - ამბობს ის.
პაუელის თქმით, პრობლემა ასევე წარმოიშობა ნიჭიერი ადამიანების ნაკადიდან, რომლებიც ეძებენ ადგილს მომავალ სარაკეტო ხომალდზე და ვერ აცნობიერებენ, რომ კრიპტო უფრო მეტი ატრაქციონია.
პაუელისთვის პასუხი იყო ა კულტურის დოკუმენტი და თანამშრომლებს მიეცით საშუალება "დათანხმდნენ და ჩაიდინონ, არ დაეთანხმონ და ჩაიდინონ, ან მიიღონ ნაღდი ფული", და კრაკენის პოსტის მიხედვით, კომპანიამ გააფართოვა თავისი სარგებლის პროგრამა, რათა გააადვილოს მოძრაობა.
დოკუმენტში აღნიშნულია, რომ თანამშრომლებს „კრაკენიტებად“ მოიხსენიებენ, „თუ ეტიკეტს უფრო მეტად აფასებთ გამჭვირვალობასა და ავთენტურობაზე, მაშინ შეიძლება არასასიამოვნო იყოთ აქ.
კომპანია ამბობს, რომ ის იმუშავებს საკამათო სატელევიზიო გადაცემებთან, პოდკასტებთან, გავლენის შემსრულებლებთან და მოვლენებთან, თუ ის განახორციელებს „მისას“.
„კრაკენიელების მოლოდინი ან წახალისება, რომ არასოდეს შეურაცხყოფა მიაყენონ თავიანთ თანაგუნდელებს და/ან იძულებულნი იყვნენ შეასრულონ ყველაზე ხმამაღალი კოლეგის საზოგადოებრივი ან კულტურული ნორმები, იწვევს ჩვენს უნარს, ავაშენოთ და აღვნიშნოთ მრავალფეროვნება და ინკლუზიურობა. დოკუმენტი გრძელდება.
„სიტყვები და არც დუმილი არასოდეს არის „ძალადობა“, — ეს არის კრაკენის კომუნიკაციის პრინციპი, ისევე როგორც, „ჩვენ არ ვუწოდებთ სხვის სიტყვებს ტოქსიკურს, სიძულვილს, რასისტულს, ქს-ფობიას, არადამახმარებელს და ა.შ.
„უნდა იყოთ გამძლე, თავმდაბალი, ღია და მაღალი ტოლერანტული განსხვავებული ნორმების მიმართ“, ამბობს პაუელი და აღნიშნავს, რომ კრაკენს ჰყავს თანამშრომლები 70-ზე მეტ ქვეყანაში, რომლებიც საუბრობენ 50-ზე მეტ ენაზე.
"ეს არის მრავალფეროვნება", - დაწერა პაუელმა ტვიტერზე. ”ეს ყოველთვის ადვილი არ არის.”
გსურთ იყოთ კრიპტო ექსპერტი? მიიღეთ საუკეთესო Decrypt პირდაპირ თქვენს შემოსულებში.
მიიღეთ ყველაზე დიდი კრიპტო სიახლეები + ყოველკვირეული მიმოხილვები და სხვა!
წყარო: https://decrypt.co/103010/kraken-reaffirms-commitment-to-crypto-first-culture-amid-downturn
