კრაკენი 30%-ით ამცირებს სამუშაო ძალას

კრაკენი არ არის მარტო მისი გადაწყვეტილებით, შეამციროს პერსონალის რაოდენობა. 2022 წლის განმავლობაში, სხვადასხვა ბლოკჩეინ და კრიპტო კომპანიებმა შეცვალეს თავიანთი პერსონალის ნომრები, რათა დარჩეს სიცოცხლისუნარიანობა.

ვინაიდან თანამშრომლების გათავისუფლება გრძელდება კრიპტოზამთრის, კრიპტოვალუტის გაცვლის ფონზე Kraken აქვს გამოაცხადა ის თავის გლობალურ სამუშაო ძალას 30%-ით ან 1,100 ადამიანით შეამცირებს. განცხადება მოდის საბაზრო პირობების გაუარესების საპასუხოდ, რამაც გაანადგურა კრიპტო ბაზრის სწრაფი შემობრუნების იმედები.

წლის დასაწყისში კრაკენმა განაგრძო ახალი თანამშრომლების დაქირავება მაშინ, როცა კრიპტო ფირმებს მოსწონთ მონეტა და BlockFi-მ გამოაცხადა თანამდებობიდან გათავისუფლება. იმ დროს კრაკენმა აღნიშნა, რომ წლის ბოლომდე 500 როლს შეავსებდა.

„ჩვენ გვჯერა, რომ დათვის ბაზრები ფანტასტიურია იმ განმცხადებლების აღმოსაფხვრელად, რომლებიც დევნიან აჟიოტაჟს ჩვენი მისიის ჭეშმარიტი მორწმუნეებისგან“, - თქვა ფირმამ.

კრიპტო საბაზრო კაპიტალის ორი მესამედის გაქრობის შემდეგ, ბირჟამ შეცვალა თავისი საწყისი პოზიცია ინდუსტრიის ბოლოდროინდელი პრობლემების მოტივით. კრაკენმა ასევე აღნიშნა, რომ ბაზრის ცვალებადობამ გამოიწვია ვაჭრობის შემცირება და ნაკლები რეგისტრაცია. შესაბამისად, პერსონალის სიძლიერის შემცირება იმაზე, რაც იყო 12 თვის წინ, დარჩენილი ერთადერთი ეფექტური ვარიანტი იყო.

აღმასრულებელი დირექტორი: თანამშრომელთა გათავისუფლება აუცილებელია გრძელვადიანი ყოფნისთვის 

აღმასრულებელი დირექტორისა და თანადამფუძნებლის თქმით ჯესი პაუელიკრაკენმა გამოიკვლია დაშლის ყველა სხვა ვარიანტი, დატოვა თანამშრომელთა თანამდებობიდან გათავისუფლება, როგორც ერთადერთი საიმედო ვარიანტი.

ბირჟის თანახმად, თანამშრომლების გათავისუფლება დაეხმარება მას გრძელვადიან პერსპექტივაში გააგრძელოს ბიზნესი. ფირმამ ასევე აღნიშნა, რომ გააგრძელებს მსოფლიო დონის პროდუქტებისა და სერვისების განვითარებას თავისი კლიენტებისთვის ყველაზე ღირებულ სფეროებში.

იმავდროულად, კომპანიამ აღნიშნა, რომ ყველა თანამშრომელი გაუშვა წესიერი განთავისუფლების პაკეტი, მათ შორის 16 კვირიანი საბაზისო ანაზღაურება, 4 თვიანი ჯანმრთელობის დაფარვა, საკონსულტაციო სერვისებზე წვდომა და ბონუსი უფლებამოსილი თანამშრომლებისთვის.

გარდა ამისა, კომპანიის მიერ დაფინანსებული ვიზით გათავისუფლებული თანამშრომლები ისარგებლებენ სავიზო და საიმიგრაციო მხარდაჭერით. ბირჟა ასევე საშუალებას მისცემს თანამშრომლებს დატოვონ თავიანთი საფონდო ოფციები და უზრუნველყონ ქსელის შესაძლებლობები სამუშაოს ძიებაში დასახმარებლად.

თანამდებობიდან გათავისუფლების წელი

კრაკენი არ არის მარტო მისი გადაწყვეტილებით, შეამციროს პერსონალის რაოდენობა. 2022 წლის განმავლობაში, სხვადასხვა ბლოკჩეინ და კრიპტო კომპანიებმა შეცვალეს თავიანთი პერსონალის ნომრები, რათა დარჩეს სიცოცხლისუნარიანობა. მხოლოდ ნოემბერში, ლიმონ კაპიტალმა დაკარგა თავისი მუშახელის 38%, ხოლო Unchained Capital-მა 638 ადამიანი (რაოდენობა 38%) გაათავისუფლა. Coinbase, მითიური თამაშები, Dapper Labs, BitMEX და Galaxy ციფრული ასევე გაათავისუფლეს რამდენიმე თანამშრომელი.

ბლოკჩეინისა და კრიპტო ინდუსტრიის გარეთ, მეტამ შეამცირა 11000 სამუშაო ადგილი, ხოლო სტრაიპმა 1000 სამუშაო ადგილი. გეოპოლიტიკური დაძაბულობის გამო თუ მაკროეკონომიკური პირობების გამო, ერთი ცხადია, რომ 2022 წელი სამუშაო ადგილების გათავისუფლების წელია.

ბლოკჩეინის ახალი ამბები, ბიზნესის ახალი ამბები, კრიპტოვალუტის სიახლეები, ახალი ამბები

ბაბაფემი ადებაჯო

გამოცდილი მწერალი ფინტექ ინდუსტრიაში პრაქტიკული გამოცდილებით. როცა არ წერს, დროს ატარებს კითხვაში, კვლევაში ან სწავლებაში.

წყარო: https://www.coinspeaker.com/employee-layoffs-kraken-workforce/