Twitter წყვეტს საერთაშორისო პერსონალს, რომელიც აკონტროლებს გლობალური კონტენტის მოდერაციას

სოციალური მედია გიგანტი Twitter გავრცელებული ინფორმაციით, შეამცირა მეტი თანამშრომელი, რომელიც მეთვალყურეობს გლობალური შინაარსის მოდერაციას, რათა დაამყაროს თავისი ბიზნეს მოდელი. მედიის ცნობით Bloombergილონ მასკის საკუთრებაში არსებული სოციალური მედიის პლატფორმამ შეამცირა თავისი სამუშაო ძალა დუბლინისა და სინგაპურის ოფისებიდან. გასულ წელს კომპანიის სათავეში დაკავების შემდეგ, ტექნოლოგიურმა მილიარდერმა მნიშვნელოვნად შეამცირა Twitter-ის მუშახელი, მათ შორის აღმასრულებელი დირექტორი პარაგ აგრავალი, ფინანსური დირექტორი ნედ სეგალი და პოლიტიკის ხელმძღვანელი ვიჯაია გადე.

Twitter-ის პერსონალის შემცირება

მიუხედავად ამისა, მუშკი დაიცვა თავისი პოზიცია Twitter-ის თანამშრომლების შემცირების შესახებ მსოფლიო რეკლამებიდან შემოსავლების შემცირების გამო. უფრო მეტიც, მასკი ცდილობდა შემოსავლების შეგროვების გაზრდას სხვა ფუნქციებს შორის ფასიანი Twitter ლურჯის შემოღებით. ფასიანი ხელმოწერების დაბალი მიღების შემდეგ, მასკმა გადააყენა თანამდებობიდან გათავისუფლება როგორც შეერთებულ შტატებში, ასევე საზღვარგარეთ.

კომპანიის ნდობისა და უსაფრთხოების საკითხებში ვიცე-პრეზიდენტმა, ელა ირვინმა ჟურნალისტებს განუცხადა, რომ პარასკევს ღამით Twitter-მა გარკვეული შემცირება მოახდინა ნდობისა და უსაფრთხოების გუნდში დაბალი მოცულობის ზრდის გამო. თუმცა, ირვინმა აღნიშნა, რომ კომპანიას არ გაუგზავნია მთავარი თანამშრომლები ნდობისა და უსაფრთხოების დეპარტამენტში.

”ჩვენ გვყავს ათასობით ადამიანი Trust and Safety-ში, რომლებიც მუშაობენ შინაარსის ზომიერებაზე და არ შეუმცირებიათ გუნდები, რომლებიც ყოველდღიურად ასრულებენ ამ სამუშაოს”, - აღნიშნა ირვინმა.

გავრცელებული ინფორმაციით, Twitter-ის ზოგიერთი თანამშრომელი, ვინც ბოლო გათავისუფლებას შეეხო, მოიცავს ნურ აზჰარ ბინ აიობს, რომელიც ახლახან დაიქირავა აზია-წყნარი ოკეანის რეგიონში საიტის მთლიანობის ხელმძღვანელად და ანალუიზა დომინგესი, შემოსავლების პოლიტიკის უფროსი დირექტორი.

ილონ მასკი აფორმებს Twitter-ს Web3-ის საშუალებით

ბოლო რამდენიმე თვის განმავლობაში Twitter-მა გაათავისუფლა 3,700-ზე მეტი თანამშრომელი საოპერაციო ხარჯების შემცირების მიზნით. გარდა ამისა, მას შემდეგ ასობით სხვა დატოვა თანამდებობა დაზარალებულთა მიმართ სოლიდარობის ნიშნად. შედეგად, კომპანიას ემუქრება სასამართლო პროცესები და პოტენციურად მეტი გზაზე დაზარალებული თანამშრომლებისგან. მასკს უკვე სასამართლოში ედება ბრალი თანამშრომელი ქალების დისკრიმინაციაში თანამდებობიდან გათავისუფლების დროს.

სარჩელის თანახმად, მასკს ბრალად ედება ქალი მუშების 57 პროცენტის გათავისუფლება მამაკაცების 47 პროცენტთან შედარებით. როგორც ასეთი, მასკს ადანაშაულებენ ფედერალური და კალიფორნიის კანონების დარღვევაში, რომელიც კრძალავს სამუშაო ადგილზე სქესის დისკრიმინაციას.

თავის დასაცავად, მასკმა მიუთითა, რომ Twitter-ის შეძენის განზრახვა არის წინსვლა ყოვლისმომცველი აპლიკაციით, სახელწოდებით X. ბლოკჩეინის ინტეგრაციის შესახებ ცნობებით, მასკი, გავრცელებული ინფორმაციით, ახორციელებს ველურობას Web3 ინდუსტრიაში Twitter-ის შეძენის საშუალებით.

სპეკულაცია მასკის შესახებ ბიტკოინის, დოგეკოინის და სხვა კრიპტო აქტივების, როგორც გადახდის სახით Twitter-ზე მიღების შესახებ, გასულ წელს მისი შეძენის შემდეგ გაიზარდა. უფრო მეტიც, მასკი არის Dogecoin-ის ძლიერი მხარდამჭერი (DOGE) და ბიტკოინი (BTC) როგორც გადახდის ინფრასტრუქტურა.

შემდეგი ბიზნესის ახალი ამბები, კრიპტოვალუტის სიახლეები, ახალი ამბები, სოციალური მედია, ტექნოლოგიური სიახლეები

მოდით ვისაუბროთ კრიპტოზე, Metaverse-ზე, NFT-ებზე, CeDeFi-სა და Stocks-ზე და ყურადღება გავამახვილოთ მრავალ ჯაჭვზე, როგორც ბლოკჩეინის ტექნოლოგიის მომავალზე.
მოდით ყველამ გავიმარჯვოთ!