ფინანსურ მრჩევლებს და საპენსიო მწვრთნელებს ხშირად აქვთ ორი სიტყვა 50 და 60 წლის ადამიანებისთვის, რომლებიც შეშფოთებულნი არიან პენსიაზე გასვლის შესახებ: იმუშავეთ უფრო დიდხანს. მათი თქმით, ამით შეიძლება გაზარდოს მათი დანაზოგი, დაეხმაროს მათ მიიღონ ლ...
იარლიყი: ასაკობრივი დისკრიმინაცია
Disney-დან Target-მდე, Boeing, აღმასრულებელი დირექტორის გადადგომა წარსულს ჩაბარდა
SUN VALLEY, ID - 13 ივლისი: (LR) ბობ აიგერი, უოლტ დისნეის კომპანიის თავმჯდომარე და აღმასრულებელი დირექტორი, დიკ კოსტოლო, Twitter-ის ყოფილი აღმასრულებელი დირექტორი, ლაჩლან მერდოკი, თანათავმჯდომარე...
ხანდაზმული მუშები „მშვიდად ათავისუფლებენ?“
აქ არის უცნაური პარადოქსი ხანდაზმულ მუშაკებთან დაკავშირებით: ერთის მხრივ, ისინი 14%-ით ნაკლებ სავარაუდოა, რომ მიიღონ უმაღლესი წლიური რეიტინგები, Mercer's Workforce Sciences Institute-ის მიხედვით. მაგრამ, ტ...
უნდა იყოს „მოწყობილი და აქტიური“ ან „ციფრული მშობლიური“: როგორ აშორებს ასაკობრივი ენა ხანდაზმულ მუშაკებს
ეგეიზმი არასწორია. ასაკობრივი დისკრიმინაცია უკანონოა. მაგრამ თუ თქვენ ხართ ან იყავით ხანდაზმული სამუშაოს მაძიებელი და ეჭვი გეპარებათ, რომ თქვენი ასაკი ბარიერია სამუშაოს შეთავაზებისთვის, თქვენი ინსტინქტები არ არის არასწორი. „აგეიზმი არის რ...
პენსიონერებს სურთ სამსახურში დაბრუნება - მაგრამ მათ ეს აწუხებთ
მიუხედავად იმისა, რომ აშშ-ში 10 პენსიონერიდან სამზე მეტი ამბობს, რომ ისინი მოტივირებული იქნებიან შეუერთდნენ სამუშაო ძალას, თუ ინფლაცია განაგრძობდა დანაზოგს, პენსიონერთა 43% ხედავს მათ ასაკს, როგორც ბარიერს.
„რაღაც მჭირდებოდა“: როგორ ხვდებიან ხანდაზმულები და კომპანიები პენსიაზე მუშაობას
მრავალი წლის განმავლობაში, ჯორჯია მაკმანუსს უეინსვილიდან, NC, სიამოვნებდა თავისი სამუშაო დაწერა კომერციული დაზღვევის პოლისები Stanberry Insurance-ისთვის და ემსახურებოდა მომხმარებლებს. 2018 წელს პენსიაზე გასვლისთანავე მაკმანუსმა მიიღო...
რა ვუყოთ ამ ნიჭს? ძველი მუშები და ახალი ეკონომიკა
ნახეთ Super Bowl-ის ნახევარ განაკვეთის შოუ, რომელშიც ხაზგასმული იყო ჰიპ-ჰოპ შემსრულებლები დოქტორი დრე, მერი ჯეი ბლაიჯი და სნუპ დოგი? სპექტაკლმა დიდი მოწონება დაიმსახურა კრიტიკოსთა და მაყურებელთა (მათ შორის მეც...
IBM-ის აღმასრულებლები ხანდაზმულ მუშაკებს „დინობებს“ უწოდებენ, ნათქვამია დისკრიმინაციის სასამართლოში
IBM IBM-ის აღმასრულებლები, -0.16% მოიხსენიებდნენ კომპანიის ხანდაზმულ მუშაკებს, როგორც „დინობებს“ შიდა ელექტრონული ფოსტის მიმოწერაში, ასაკობრივი დისკრიმინაციის ახალი სარჩელის მიხედვით. ეს ელფოსტა წარდგენილია როგორც ეს...