„მინდა ბოდიში მოვუხადო ჰალის მისი სიტუაციის არასწორად გაგებისთვის. ის ეფუძნებოდა იმას, რაც მე მითხრეს, რომ იყო მცდარი ან, ზოგიერთ შემთხვევაში, სიმართლე, მაგრამ არა მნიშვნელოვანი. ის დარჩენაზე განიხილავს...
იარლიყი: HR
12 დავალება სამუშაო ადგილის ასაკობრივობის შესაფასებლად და მისამართად (და სხვა ისმები)
ათი დაქირავების მენეჯერიდან ოთხი ღიად აღიარებს ასაკობრივ მიკერძოებას, რაც ხელს უშლის მათ განიხილონ ახალგაზრდა … [+] და უფროსი აპლიკანტები. getty 800 დაქირავების მენეჯერის ონლაინ გამოკითხვაში, 38%-მა აღიარა ვი...
აღმასრულებელი დირექტორიები ამბობენ, რომ HR არის მთავარი ბიზნესის წარმატებისთვის: 5 კრიტიკული ცვლილება
HR იქნება ცენტრალური წარმატებისთვის მომავალში სამუშაოში. getty ეს, სავარაუდოდ, ყველაზე რთული დროა HR-ში ყოფნისთვის. ის ასევე საუკეთესოა. ამდენი ბიზნეს საკითხთან ერთად, რომელსაც ხალხი ამოძრავებს, ნიჭი...
კომპანიის დამბლის დაძლევა პროდუქტიული ნაბიჯების გადასადგმელად
getty "ვისაც სურს მიაღწიოს შორეულ მიზანს, უნდა გადადგას ბევრი პატარა ნაბიჯი..." - ჰელმუტ შმიდტი რა ხდება, როდესაც ყველაფერი არასწორედ მიდის? ხშირად, როდესაც ჩემს კომპანიას იძახებენ, რათა დაეხმაროს ავტობუსს...
ყველაზე პოპულარული სტატიები აჩვენებს დამსაქმებლებს, რომლებიც უფრო მეტად არიან ორიენტირებული სამუშაო ადგილის კულტურაზე
2022 წლის ყველაზე წაკითხული სტატიების მიმოხილვა აჩვენებს, რომ დამსაქმებლები სერიოზულად უყურებენ სამუშაო ადგილის გაუმჯობესებას… [+] კულტურას. getty მე მოვდივარ მეოთხე წლისთავზე, როგორც Forbes-ის კონტრიბუტორი Diversit-ში...
სტრატეგიული HR დამწყებთათვის: PEO Solution
PEO-სთან პარტნიორობამ შეიძლება დააჩქაროს თქვენი სტარტაპის წარმატება ყველა მეწარმე იმედოვნებს, რომ მათი ბიზნესი წარმატებული იქნება. მაგრამ წარმატება და ზრდა ნიშნავს ახალი გამოცდილების გამოყენებას მხარდასაჭერად...
ხუთი სტრატეგია მომავლისთვის მზად სამუშაო ძალის შესაქმნელად
ბიზნესის წარმატება ნიჭით არის დამოკიდებული. რა უნდა გააკეთონ კომპანიის ლიდერებმა სამომავლოდ მზა… [+] სამუშაო ძალის შესაქმნელად? პასუხი შეგიძლიათ იპოვოთ ამ ხუთიდან თითოეულ გზაზე. გეტი რას აკეთებენ ყველა გამარჯვებული...
გსურთ, რომ DEI მოხდეს თქვენს ორგანიზაციაში? HR ვერ აკეთებს საქმეს მარტო
getty როდესაც ბიზნესები ახორციელებენ მრავალფეროვნების, თანასწორობისა და ინკლუზიის ინიციატივებს, ისინი ხშირად აკისრებენ ადამიანური რესურსების დეპარტამენტს ერთპიროვნულ პასუხისმგებლობას ამ ინიციატივების რეალობად ქცევაზე. შეიძლება ეს არ არის...
5 გზა ეფექტური პარტნიორობის შესაქმნელად
ნიჭი ბიზნესის შესრულების საფუძველია. getty კომპანიები გადადიან დისტანციურ და ჰიბრიდულ მოდელებზე და კარგი მიზეზის გამო: მათ სჭირდებათ ნიჭის მოზიდვა და შენარჩუნება. მიუხედავად შეკუმშვისა ტ...
PEOs, ASOs და SaaS: თქვენი საუკეთესო ვარიანტის არჩევა
getty თუ თქვენი მცირე ბიზნესი გაფართოვდა რამდენიმე თანამშრომლის მიღმა, სავარაუდოა, რომ თქვენ გესმით, რომ აღარ გაქვთ დრო ან გამოცდილება ადამიანური რესურსების ადმინისტრირების სამართავად, სანამ ...
როგორ შეუძლია მედიასა და გასართობ ინდუსტრიას თანამშრომლების ოფისში დაბრუნება
CENTURY CITY, CA - 12 აგვისტო: CAA ნიჭიერი სააგენტოს ზოგადი ხედი Century City-ში 12 აგვისტოს, … [+] 2020 წელს Century City, California. (ფოტო AaronP/Bauer-Griffin/GC Images) GC Ima...
დიდი განსხვავება თქვენი მცირე ბიზნესისთვის: აუთსორსინგი HR
getty მე მიყვარს მეწარმეებთან საუბარი, მეოცნებეები, რომლებიც წამოიწყებენ მცირე ბიზნესს. მათი წამოწყებები ხშირად იწყება ახალი პროდუქტის ან სერვისის შესანიშნავი იდეით, რომელიც აუმჯობესებს და აადვილებს ადამიანების ცხოვრებას...
დროა გადახედოთ ჩვენს დასაქმების კანონს აშშ-ში?
არსებობს საერთო მცდარი მოსაზრება, რომ იმის გამო, რომ აშშ და დიდი ბრიტანეთი იზიარებენ საერთო ენას, რომ მათ იზიარებენ კანონის საერთო. თუმცა, ამერიკაში დასაქმებულებს უბრალოდ არ აქვთ იგივე შრომითი უფლებები, როგორც ...