გასულ წელს წყნარი სამსახურიდან გათავისუფლება, სადაც ძირითადად ახალგაზრდა თანამშრომლები ჩუმად ასრულებდნენ სამუშაოს, რომელიც აღარ სიამოვნებდათ, მაგრამ ფინანსურად სჭირდებოდათ, იყო რეჟიმი. მეტი Fortune-დან: 5 გვერდითი აურზაური, სადაც შეგიძლიათ მიიღოთ…
იარლიყი: გამოსვლა
Shell-მა შეისწავლა ევროპის დატოვება და აშშ-ში გადასვლა
Shell-ის ხელმძღვანელებმა გამოიკვლიეს ინგლისურ-ჰოლანდიური ენერგეტიკული ჯგუფის აშშ-ში გადატანა წინადადებით, რომელიც ლონდონის ქალაქს ჩაქუჩით დარტყმით ემუქრებოდა. ვაელ სავანი, ნავთობისა და გაზის ჯგუფის ახალი ხელმძღვანელი...
უფროსები ფიქრობენ, რომ ისინი იგებენ ოფისში დაბრუნებას - სანამ თანამშრომლები მათ არ დააბრმავებენ ჩუმად დატოვებით
თურმე, Zoom-ის იმ წვრილმანი ღამის დროს წარმოქმნილი ობლიგაციები მთლად არ იყო გამყარებული; მუშები ასე დაუღალავი ათწლეულის მანძილზე არ ყოფილან. ძალიან ბოროტი ტერმინის გამოსაყენებლად, ყველა ჩუმად ტოვებს თავს. დიახ, თუნდაც სავსე ...
როგორ გადავიდა აშშ-ს შრომის ბაზარი „მშვიდი დატოვებიდან“ „წყნარად დაქირავებამდე“
გახსოვთ "მშვიდად თავის დანებება?" იგი აღწერდა თანამშრომლების ტენდენციას, რომლებიც ირჩევენ სამუშაო ადგილზე მაღლა და მიღმა არ ასვლას. ეს იყო 2022 წელი. წელს არის ახალი მოდური პრაქტიკა - ...
„წყნარი დაქირავება“ წყნარი სამსახურიდან წასვლის საპირისპიროა და მუშები ამაზე ბრაზდებიან
პირველი მოვიდა "ჩუმად დანებება". შემდეგ მოვიდა "მშვიდი სროლა". ახლა, უახლესი ჩუმად სამუშაო ადგილის ტენდენცია არის „მშვიდი დაქირავება“. ასე უწინასწარმეტყველებს Gartner სამუშაო ადგილის პროგნოზებში 2023 წლისთვის. კვლევის საკონსულტაციო და თანა...
რატომ ტოვებენ ბუღალტერები სამსახურიდან და ზოგიერთ ახალ კურსდამთავრებულსაც კი არ სურს მათი სამუშაო
300,000 17-ზე მეტმა ამერიკელმა ბუღალტერმა და აუდიტორმა დატოვა სამსახური ბოლო ორი წლის განმავლობაში, რაც XNUMX%-ით შემცირდა და კოლეჯის სტუდენტების რაოდენობა, რომლებიც ამ სფეროში შემოდიან, ვერ ავსებს ხარვეზს. ე...
კარიერის კუშიონირება - დიდი გადადგომის და მშვიდი დატოვების ევოლუცია
(ფოტო Justin Sullivan/Getty Images) Getty Images-ის ძირითადი მინიშნებები ჩუმად დატოვებისა და დიდი გადადგომის შემდეგ, შრომის ბაზარზე უახლესი ტენდენციაა „კარიერული შემცირების“ ეს ახალი ტერმინი...
მიშელ გასის მიერ Kohl's-ის აღმასრულებელი დირექტორის თანამდებობიდან წასვლა "ძალიან დადებითია"
Kohl's Corporation (NYSE: KSS) ვაჭრობას აგრძელებს ამ დილით მას შემდეგ, რაც საცალო ვაჭრობამ განაცხადა, რომ მისი აღმასრულებელი დირექტორი მიშელ გასი დატოვებს ამ როლს 2 დეკემბერს. გაზი შეუერთდება Levi's-ს, როგორც მისმა პრეზიდენტმა Kohl-მა...
ამერიკელი სენატორები კითხულობენ SEC-ს, რატომ ტოვებს მისი პერსონალი ბოლო 10 წლის განმავლობაში ყველაზე მაღალი ტემპით - რეგულაცია Bitcoin News
ექვსმა ამერიკელმა სენატმა დაკითხა ფასიანი ქაღალდებისა და ბირჟების კომისია (SEC) რატომ ტოვებს მისი თანამშრომლები რეკორდული ტემპით. ”მცდელობები, რომ დაარბიონ ნაჩქარევი წესების შემუშავება სათანადო ანალიზის, მიზანმიმართული...
ამერიკელები ჯერ კიდევ საკმარისად სწრაფად ტოვებენ მუშაობას, რათა Fed აგრესიულ გზაზე გააჩერონ
შრომის სტატისტიკის ბიუროს ახალი მონაცემებით, ამერიკელები კვლავ ტოვებენ რეკორდულ დონეზე. თანამდებობიდან გათავისუფლების საერთო მაჩვენებელი - დასაქმებული მოსახლეობის პროცენტული მაჩვენებელი, რომელმაც დატოვა სამსახური ერთი თვის განმავლობაში...
შეიძლება თუ არა ნაკლებმა შეხვედრებმა შეცვალოს ჩუმად დატოვება? კვლევა ამბობს "დიახ"
აქვს თუ არა თქვენს ორგანიზაციაში შეხვედრებს მკაფიო მიზანი და დღის წესრიგი? Shutterstock „ნულოვანი შეხვედრების“ მოთხოვნა გახდა ვაჭრობის საშუალება თანამშრომლებისთვის, რომლებიც განიხილავენ სამუშაოს შეცვლას, ახალი…
საცალო ვაჭრობა წლების განმავლობაში გაუძლო წყნარ შეწყვეტას. უარესია?
ახლა დაქირავებული ნიშანი ავტოსადგომზე Bed, Bath And Beyond-ის მოპირდაპირედ ჯექსონვილ ბიჩზე, ფლორიდა, … [+] USA Getty Images გლოვობს საცალო ვაჭრობის წევრებისთვის წყნარად დატოვების გამოწვევებს...
ხელოვნური ინტელექტის ეთიკა შეშფოთებულია ხელოვნური ინტელექტის გამო, რომელიც წყნარ მანიაში გადადის
მართლაც წყნარად წყვეტენ მუშები და თუ ასეა, სად ჯდება AI ამ მზარდ ტენდენციაში? getty მშვიდი ტოვებს. თქვენ თითქმის გსმენიათ ან გინახავთ ახალი ამბების შესახებ, რომლებიც აჟღერებენ, რომ მშვიდად ტოვებენ ...
სამი გზა მწარმოებლებს შეუძლიათ გააძლიერონ სამუშაო ურთიერთობები (და ებრძოლონ „ჩუმად დატოვებას“)
თუ გასული თვის განმავლობაში გადახედეთ ახალი ამბების არხს, უდავოდ დაინახავდით ყველგან „მშვიდად დატოვებას“. სოციალური მედიით გამოწვეული ფენომენი, როდესაც მუშები აკეთებენ მინიმუმს ხელფასის შესანარჩუნებლად, ხოლო გონებრივი...
როგორ იქცა „მშვიდად დატოვება“ დიდი გადადგომის შემდეგი ეტაპი
„მშვიდად თავის დანებება“ არის მომენტი. ტენდენცია, როცა თანამშრომლები ირჩევენ არ აჭარბებენ თავიანთ სამუშაოს ისე, რომ მოიცავდეს უარს წერილებზე პასუხის გაცემაზე საღამოს ან შაბათ-კვირას, ან სკვ...
დისტანციური მუშაობა, წყნარად დატოვებამ შეიძლება გაართულოს საცალო ვაჭრობისთვის შვებულების დაქირავება
ბევრი დასაქმებული სამუშაოს მაძიებელი აწარმოებს ძიებას პასიური გზით, შემთხვევით ეძებს სამუშაოს… [+] CareerBuilder 2022 კვლევის მიხედვით. CareerBuilder-ის თავაზიანობა, საცალო მოვაჭრეები არიან...
„მშვიდად თავის დანებებაზე უპასუხა მმართველი კლასის მორიგი მცდელობაა, მუშები თითების ქვეშ დააბრუნოს:“ ვცდები?
მკერდიდან რაღაც მაქვს მოსაშორებელი. Გთხოვ მოითმინე ჩემთან ერთად. ჩვენ ბევრი რამ ვისწავლეთ პანდემიის ორ წელზე მეტი ხნის განმავლობაში. ამ გაკვეთილებს შორის: 1. ჩვენ შეგვიძლია ვიყოთ ნამდვილად ეფექტური და პროდუქტიული მუშაობა ...
თუ თქვენი თანამშრომლები „ჩუმად ტოვებენ მუშაობას“, აი რას ნიშნავს ეს
თქვენი სამუშაოს ზედმეტად სერიოზულად აღქმას ახალი სახელი აქვს: ჩუმად დანებება. ეს ფრაზა აჩენს მილიონობით ნახვას TikTok-ზე, რადგან ზოგიერთი ახალგაზრდა პროფესიონალი უარყოფს იდეას, რომ ზევით და მიღმა გადავიდნენ თავიანთი დაახლოებით...
უფროსებს არ იციან, რატომ ტოვებენ თანამშრომლები სამსახურიდან. აი, რა უნდა იცოდნენ მათ
"სიტყვასიტყვით მე," მეგობარმა DM'd მე ცოტა ხნის წინ. მესიჯი მოჰყვა ტვიტერს იმ სიუჟეტის შესახებ, რომელიც მე დავწერე იმის შესახებ, თუ როგორ სურთ სამუშაოს მაძიებლები ახალი კონცერტების გამართვას მღელვარე ე.
აშშ-ს მუშაკების 40% განიხილავს სამუშაოს დატოვებას - აი, სად მიდიან ისინი
ადამიანების ტალღა, რომელიც ტოვებს სამუშაოს ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში, არ აჩვენებს შენელების ნიშანს და ბევრისთვის, ვინც ნებით ირჩევს დატოვებას, მათი იდეალური კარიერის მასიური ხელახალი გამოგონება მიმდინარეობს. ...
უფროსი ლიდერები სტრესის ქვეშ არიან და ტოვებენ - 5 რამ, რაც უნდა მოძებნოთ ლიდერობაში
ლიდერები იწვებიან და ტოვებენ. getty ახალი კვლევები აჩვენებს, რომ უფროსი ლიდერების თითქმის სამი მეოთხედი დაიწვა და სავარაუდოდ დატოვებს სამუშაოს. და არ აქვს მნიშვნელობა რა როლში ხარ, ან რა დონეზე...
როგორ დაიწყოთ თქვენი ბიზნესი ყოველდღიური სამუშაოს შეწყვეტის გარეშე
გაშვების ეტაპი არის აბსოლუტურად ყველაზე სახალისო, რაც შეიძლება კანონიერად გქონდეთ. ის ასევე შეიძლება იყოს ყველაზე მცდელობა და გამოწვევა და ხშირად განასხვავებს შემსრულებლებს მოსაუბრეებისგან. getty სცადე სანამ იყიდი ან იპოვი...
როდესაც სამსახურიდან გასვლა ნორმალიზდება, დაბალანაზღაურებადი მუშაკებისთვის სარგებელი შეიძლება შემცირდეს
დაბალანაზღაურებადი მუშები კაპიტალიზირებდნენ შრომის მჭიდრო ბაზრის იშვიათი შესაძლებლობით სამუშაო ადგილების გადართვით. ეს ტალღა ახლა შერბილების ნიშნებს აჩვენებს და ეკონომისტები ამბობენ, რომ გარდა ერთჯერადი ზრდისა...
გადადის თუ არა Revolut Executive კრიპტო სტარტაპის დაარსებაზე და ტოვებს სამუშაოს?
ცნობილია, რომ ბრიტანული Fintech კომპანია Revolut სთავაზობს საბანკო მომსახურებას რეგიონში, 2022 წლის მონაცემებით, ფირმა შეაფასა $33 მილიარდი.
Fantom TVL იკლებს, როდესაც კოლეგა ტვიტერში წერს ანდრე კრონე ტოვებს DeFi-ს
რეკლამა Fantom-ის ეკოსისტემამ განიცადა მკვეთრი ვარდნა მთლიანი ჩაკეტილი ღირებულების (TVL) მას შემდეგ, რაც გავრცელდა ინფორმაცია, რომ ვარსკვლავი დეველოპერი ანდრე კრონიე ტოვებდა დეცენტრალიზებულ ფინანსურ (DeFi) სივრცეს. ეს...
Fantom-ში ჩაკეტილი ჯამური ღირებულება მცირდება 21%-ით Devs-ის დატოვების შემდეგ: დეტალები
Tomiwabold Olajide Fantom-ში ჩაკეტილი მთლიანი ღირებულება მცირდება 21%-ით დეველოპერების გასვლის ფონზე, მონაცემები აჩვენებს DeFi Llama-ს მონაცემების მიხედვით, როგორც ცნობილი კრიპტოანალიტიკოსი, Fantom-ის ქსელის TVL...
აზრი: მე ვცადე „ჩუმად თავის დანებება“, სანამ მაგარი იყო - და მას შემდეგ ვნანობ
ჩემი 35-საათიანი სამუშაო ძალის უმეტესი ნაწილის განმავლობაში ვამაყობდი იმით, რომ გავივლიდი დამატებით მილზე – მაგალითად, მცდელობა გავატარო მყარი 8-საათიანი დღე, რომელიც ხანდახან 10 ან 12-საათიან დღეშია გადაჭიმული. და მე მაქვს...